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Lisez les 25 avis sur FISTEL FORMATION des candidats, des clients, des anciens employés et des employés actuels.
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FISTEL FORMATION cherche quel type de profils en priorité ?
au top comme toujours
La plupart des évaluations semblent indiquer une bonne ambiance de travail chez FISTEL FORMATION. Quels sont les autres points positifs que vous avez remarqués dans l'entreprise ? Avez-vous des suggestions d'amélioration pour l'entreprise ?
L'offre de service pour FISTEL FORMATION est : très bien.
FISTEL FORMATION propose des services stationnaire.
Les meilleurs aspects de FISTEL FORMATION sont : qualité.
Une journées de travail dure combien de temps chez FISTEL FORMATION?
Une journée de travail dure 8 heures.
Les avantages ici sont: Paiements en temps.
Je travaille dans cette entreprise: 2-3 ans.
Bonjour, est-ce que les salaires sont assez satisfaisants prenant en considération que c’est un domaine d’éducation ?
Règlement rapide
Ma note globale pour l'entreprise est 5.
Les avantages ici sont: Bonne ambiance.
Bonjour, pourriez-vous préciser s’il s’agit d’une bonne ambiance entre les employés ?
Rémunération conformément au contrat dans un délai déterminé. Ma note 4
Le délai de règlement des formateurs est rapide
Bonjour, y-a-t-il d’autres aspects positifs pour les formateurs en ce qui concerne les conditions de travail ?
Les employés de l'entreprise FISTEL FORMATION travaillent-ils le week-end ?
Il est difficile de dire si l’entreprise va avoir du succès, plutôt Oui, mais je ne suis pas sûr/e. Maintenant, je peux évaluer le patron à 8. Habituellement, le rythme de travail chez FISTEL FORMATION est assez Régulier. Les horaires de travail flexibles? Oui. Telle est la politique de FISTEL FORMATION.
Cette entreprise à bonne réputation
Quelqu'un pourrait confirmer que cette réputation est bien méritée ?
FISTEL FORMATION, ils prennent des gens sans réseau LinkedIn béton ?
Il y a quelque temps, j'ai remarqué que l'entreprise AUTOTECHNIK est proche d'ici, je me demande si j'obtiendrais de meilleures conditions qu'en FISTEL FORMATION?