Engagement environnemental : FRANCE INVENDUS se concentre sur la réduction du gaspillage en proposant des produits destinés à être jetés à des prix réduits, permettant aux employés de travailler pour une cause valorisante.
Ambiance de travail conviviale : Étant une entreprise à taille humaine, FRANCE INVENDUS offre souvent une atmosphère de travail chaleureuse et collaborative.
Polyvalence des tâches : Les employés ont l'opportunité d'acquérir une expérience diversifiée en réalisant plusieurs types de missions, ce qui enrichit leur savoir-faire.
Ressources limitées : Comme beaucoup de petites structures, elle peut souffrir d'un manque de ressources financières et matérielles, prétendant parfois des moyens à la hauteur des ambitions.
Opportunités d'évolution restreintes : Du fait de sa taille modeste, les possibilités de promotion peuvent être limitées par rapport aux grandes entreprises.
Charge de travail variable : Selon les périodes et les volumes de produits, la charge de travail peut être fluctuante, ce qui nécessite de l'adaptation de la part des employés.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Très bonne expérience avec France Invendus, entreprise très professionnelle, première commande passée en toute sérénité grâce aux commerciaux. Tout c'est très bien passé.
De plus, ils restent joignable, même pendant les périodes de fêtes !
Je recommande !
Entreprise BtoB professionnelle, échanges faciles et rapides avec les commerciaux, qui sont de très bon conseils.
France Invendus dispose également d'une large gamme de produit de déstockage.
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2024 | 2022 | 2021 | 2020 |
|---|---|---|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 870 k | 629 k | 738 k | 693 k |
| Salaires et traitements (€) | 224 k | 160 k | 175 k | 145 k |
| Marge brute (%) | 31 | 31 | 32 | 29 |
| Marge brute (€) | 6,3 M | 4,7 M | 5,9 M | 4,4 M |
| Marge d’exploitation (%) | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Marge nette (%) | 3 | 6 | 5 | 5 |
| Résultat d’exploitation (€) | 980 k | 1,4 M | 1,3 M | 1,1 M |
| Résultat net (€) | 779 k | 956 k | 967 k | 806 k |
| Coût des marchandises vendues (€) | 14 M | 10 M | 12 M | 10 M |
| Achats de marchandises (€) | 14 M | 10 M | 12 M | 10 M |
| Achats de matières premières (€) | 146 k | 970 | 660 | - |
| Trésorerie disponible (€) | 412 k | 905 k | 2,1 M | 330 k |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 272 | - | 350 | - |
| Autres dettes financières (€) | 520 k | 81 k | 504 k | - |
| Capital social (€) | 2 k | 2 k | 2 k | 2 k |
Première livraison, un livreur ponctuel et agréable, souriant et gentil !
Concernant le commercial, idem professionnel, compétent, agréable et gentil, il faut qu'il reste comme ça, c'est parfait !
J'espère faire de bonnes affaires avec lui et France invendus
Bonjour, c'est vraiment génial. Est-ce que vous recevrez vos commandes en parfaite état?
Cordialement.
Bien structure on fait des bonnes affaires
beaucoup de choix
respect du délai de livraison et de la marchandise
Est-ce que leur stock sont variés et est-ce que leur équipe commerciale sont à l'écoute et réactive?
entreprise rempli de potentiel, très formatrice
management à la tête des salariés, opacité des informations, primes sur objectifs ridicule par rapport au marché
aucune intégration sur la vente
des règles qui changent régulièrement
aucune communication interne
heureusement que les équipes internes sont cools et se serrent les coudes
Entreprise remplie de bullshit jobs, dénués de sens...
Si vous êtes jeunes (ou non), ne lâchez rien, et trouvez mieux ailleurs :) les salaires sont très bas + sentiment d'inutilité ! Personne ne reste + de 6 mois. Pour les peux qui reste, on leur promet soi-disant une évolution... ( spoiler alert : du bullshit )
Les alternants et stagiaires sont totalement abandonnés par leurs superviseurs... On leur donne rien à faire :)
De toute façon, cette entreprise va un moment faire faillite, ou alors elle va être délocalisée dans les pays de l'Est où les salaires sont encore plus bas...
Vous valez tous mieux que ça !
la realité
Arrivée le 06 janvier 2022 au sein de l'équipe France Invendus, j'opère en tant que Cheffe de projet digital. Ma mission principale est la suivante : développer l'activité de France Invendus via le digital.
Je trouve que globalement la société est ouverte, les nouvelles idées sont bienvenues. On est autonome sur nos tâches du quotidien. Des points hebdomadaires ont lieu avec notre référent, ce qui permet de faire le point sur l'avancement de nos projets et de poser des questions au besoin.
Côté équipe, l'ambiance est très bonne, la moyenne d'âge est plutôt jeune. L'humour, la bonne entente, les petits dejs et afterworks sont au rendez-vous :)
Poste de transition ou pour toute personne dénuée d'ambitions personnelles. Le travail y est chronophage et ennuyeux. L'équipe souffre d'un turnover très conséquent (6 mois pour beaucoup). Le salaire y est médiocre et le management en dessous de toute attente. Toute tentative de proposition de ma part pour motiver les troupes a été aussitôt reniée. L'équipe présente en Roumanie obtient les infos sur les lots à vendre avant l'équipe française et bénéficie donc de quelques jours pour appeler ses clients et rafler tous les lots avant même que vous ayez pu passer un coup de fil. Ce n'est au final qu'un call center déguisé (50 appels par jour exigés, tout est contrôlé chaque semaine grâce à un programme informatique avec nombre d'appels, durée moyenne, etc). Le siège social, cependant, est digne de la Silicone Valley.
Quelle expérience avez-vous eue avec les commerciaux de France Invendus ? Ont-ils été utiles et professionnels dans vos interactions ?
Les avantages chez FRANCE INVENDUS valent-ils le coup ?
Y’a moyen de bosser en freelance pour FRANCE INVENDUS ?
Quand FRANCE INVENDUS a été créée?
L'entreprise est en activité depuis le 31-01-2008
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI