
Pensez-vous que GESCO EXPERT pourrait apporter des changements pour améliorer le confort de son personnel? Parlez dans un commentaire, aidez l'entreprise à grandir et à s'améliorer.
J’ai travaillé chez Gesco Expert pendant quelques mois, et c’est de loin l’expérience la plus éprouvante de ma vie professionnelle.
Le problème principal vient clairement de la direction. Le management est autoritaire, intrusif et imprévisible. La pression est constante, les remarques sont souvent humiliantes, et il peut arriver que le ton devienne intimidant. Ici, le “respect” ne se gagne pas : il s’achète ou il se force, et tout le monde le sait.
La vie privée est quasi inexistante : il n’est pas rare d’être sollicité même pendant un arrêt maladie. L’ambiance est lourde, les tensions permanentes, et j’ai vu plusieurs collègues finir en larmes. Le turn-over est énorme : en quelques mois, l’équipe a presque entièrement changé, ce qui en dit long sur le climat interne.
À l’embauche, on peut vous promettre des perspectives d’évolution… mais, une fois en poste, on peut vous dire que vous “resterez au SMIC toute votre vie”. Ces contradictions, combinées à la pression quotidienne, créent un environnement psychologiquement destructeur.
Mon conseil : réfléchissez sérieusement avant de postuler. Si vous tenez à votre bien-être mental et à un minimum de respect, d’autres entreprises du secteur offrent de bien meilleures conditions.
Le respect ne se crie pas, ne s’achète pas, et ne se menace pas. Quand tout le monde vous craint… mais que personne ne vous estime, ce n’est pas du leadership.
Équipe très professionnelle et experte
Services de haute qualité et efficaces
Plateforme client optimale et stratégies gagnantes
Grande réactivité et écoute
Intimidation par courrier et personnel désagréable au téléphone
Technique de recouvrement non professionnelle
Certains ressentent un harcèlement téléphonique
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Intimidation par courrier et personnes désagréables au téléphone, ne connaissent pas les dossiers et ne les suivent pas
Bonjour, la société de recouvrement a t'elle été au bout de la démarche de justice ?
Technique de recouvrement non professionnelle, les collaborateurs raccrochent au nez, hausse le ton.
Est-ce que GESCO EXPERT propose des formations pour mieux gérer la charge mentale ?