Il y a quelques mois, GROUPE EDUFORMA faisait beaucoup parler d’elle. Depuis, silence radio… Est-ce que cela signifie que tout s’est amélioré ou bien que plus personne n’ose donner son avis ?
Environnement de travail stimulant : Le GROUPE EDUFORMA offre un cadre de travail dynamique avec des projets variés qui permettent d'acquérir de nouvelles compétences.
Accent sur le développement personnel : L'entreprise encourage le développement professionnel continu via des formations et des possibilités de certification.
Esprit d'équipe : L'organisation met en avant une culture collaborative, favorisant l'échange et l'entraide entre collègues.
Volumes horaires parfois élevés : Les projets peuvent entraîner des périodes de surcroît d'activité, nécessitant un investissement personnel conséquent.
Salaire peu compétitif : Comparé à d'autres entreprises du secteur, la rémunération peut sembler insuffisante pour certains postes.
Structures hiérarchiques : Les processus de décision peuvent être complexes et prendre du temps en raison de la structure organisationnelle.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Super, des bonnes formations et une équipes toujours à l'écoute
Les formations se font elles de façon distanciel?
EXCELLENT
Bonjour pouvez nous donner plus d'information sur cette compagnie?
Merci bien
Question aux employés:
leurs formations commerciales sont à éviter: Je suis retraité depuis 10 ans mais ils m'ont prospecté plusieurs fois en partant d'une liste complètement périmée. Grave, le service commercial!
j'ai reçu 3 appels téléphoniques le même jour, lorsque j'ai eu le nom de l'organisme pour lequel ils travaillaient, j'ai cherché sur internet. je pense qu'ils achètent ou récupèrent des listes d'abonnés...
qui n'ont rien à voir avec les liens au travail et au CPF ...
Question aux employés:
très bien
Pouvez vous nous en dire plus? Travaillez vous pour cette entreprise? Dites nous en plus
Cordialement
Comment GROUPE EDUFORMA assure la qualité et la pertinence des contenus pédagogiques ?