GROUPE ER2I

Responsabilités

• de piloter, de recruter et d’assister les équipes techniques
• assurer le reporting de son activité à sa hiérarchie selon les modalités définies
• D’être le relais de la politique technique et administratif du Groupe
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• riche en polyvalence et en responsabilités, ce poste vous permet de développer vos compétences techniques mais également d’affiner votre orientation client au sein d’une structure dynamique et innovante
• participer aux entretiens annuels
• arbitrer et résoudre les problèmes techniques éventuels
• animer régulièrement des réunions avec l’ensemble des managers opérationnels
• contrôler la bonne application des procédures et des règles administratives
• D’identifier tout risque éventuel d’ordre technique, et de préconiser des solutions/ actions
• en fonction de votre implication et de votre performance, vous pouvez évoluer au sein de ER2I
• attaché au Directeur Général et en relation avec les autres sociétés du GROUPE, vous êtes le référent technique
• de contrôler les études produites par les équipes techniques
• accompagner la Direction du développement
• D’assurer le relationnel client en coordination avec la direction commerciale
• garantir la bonne utilisation de la gestion des projets et du système qualité
• participer aux réunions de la Direction dit CODIR
• anticiper les risques d’assurance et de contentieux
• la validation des choix des entreprises sélectionnées et validation des analyses des AO
• alerter sa hiérarchie de toute difficulté dans l’exécution d’un mandat
• S’assurer du respect des normes technique réglementaires et de la prévention des risques

Exigences

• o Avoir une écoute active

Gains pour le poste directeur

Responsabilités

• saisir chaque mois les dotations aux amortissements
• contrôler les charges fixes pour voir si toutes les factures périodiques ont bien été comptabilisées
• réaliser des extractions de SAGE 100 et les mettre en forme
  Voir plus +14
• vérifier le cadrage de la comptabilité avec les données de l’ERP EVERWIN
• passer des écritures de reventilation analytique par établissement ou par affaire/chantier
• modifier le paramétrage analytique d’un compte général
• suivre les paiements des fournisseurs des filiales LA SALLE PROPRE et METROGIS
• suivre le C.A. de ces 2 filiales et mettre en place des indicateurs de gestion pour leurs gérants
• analyser les comptes de tiers
• réaliser toute recherche comptable et toute analyse pour les besoins du pilotage des entités du groupe
• réaliser toute opération de comptabilité générale et analytique en lien avec les clôtures périodiques
• vérifier la complétude et l’exactitude de la comptabilité générale
• saisir des Opérations Diverses dans le logiciel de comptabilité SAGE 100 (ex distinguer par une écriture comptable les intérêts/assurance du capital remboursé à chaque prélèvement mensuel de prêt
• saisir les RIB dans les comptes tiers SAGE
• remplir l’état mensuel des créances clients et des provisions pour retard de paiement
• contrôler la cohérence des écritures analytiques et les corriger si nécessaire
• intégrer et vérifier les écritures mensuelles de Paie

Exigences

• comptable : 4 ans
• justifier d’une formation comptable minimum BTS/DCG avec expérience entre 4 et 8 ans dont 2 à 3 idéalement dans un cabinet d’expertise comptable et 2 à 3 ans dans une entreprise avec une comptabilité analytique par projet

Avantages

• mutuelle