Comment est actuellement la situation au travail chez GROUPE SEVIGNE ? Est-ce qu’il y a quelqu’un qui pourrait partager son expérience ?
Atmosphère conviviale : L’environnement de travail est souvent décrit comme chaleureux et accueillant, favorisant une bonne ambiance au sein des équipes.
Diversité des projets : Les employés ont l'opportunité de travailler sur une variété de projets, permettant d'acquérir une expérience riche et diversifiée.
Approche humaine : La direction du GROUPE SEVIGNE est souvent perçue comme à l'écoute des employés, ce qui favorise un climat de confiance et de coopération.
Salaires peu compétitifs : Les rémunérations peuvent être jugées inférieures à celles proposées dans des entreprises similaires, ce qui peut être un frein pour certains employés.
Charge de travail élevée : Certains employés signalent une charge de travail importante, avec des délais serrés à respecter, ce qui peut accroître le stress.
Évolution de carrière limitée : Les possibilités d’avancements rapides peuvent être restreintes, surtout dans des postes spécifiques sans mobilité interne.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
C’est simple ! C’est une entreprise irrespectueuse, à l’époque je suis arrivé on m’as formé 1 h et on m’as dis tient prend le casque et tu appels et on veux 10 à 15 cb sur des gens qui sont en difficultés financière, à la fin je faisais mon travail et on me jeté comme un mal propre ! Inhumain !!! A éviter salaire très bas et ambiance médiocre !
Est-ce que les augmentations sont plus régulières chez GROUPE SEVIGNE ou chez RGC RECOUVREMENT ?