Avis HELLO PHOTO

Aucun respect des employés, les loges dans un squat, et déduit un loyer et la location du matériel des ventes faites en fin de saison.
Ne compte pas les heures supplémentaires, seulement les ventes

Tarif beaucoup trop cher
Le TPE est "en passe d'être réglé" depuis plus de 2 ans. Si vous trouvez les photographes envahissant.es sur la plage et en restaurents, ile/elles suivent les directives du gérent
Je déconseille fortement

En tant qu'ancien employé de l'entreprise Hello Photo, je tiens à partager mon expérience afin d'informer les candidats potentiels sur les pratiques de travail préoccupantes de cet employeur. Il est crucial de prendre connaissance de ces informations avant de prendre une décision concernant un emploi dans cette entreprise.

Voici quelques-unes des problématiques que j'ai rencontrées :
L'employeur a régulièrement ignoré les droits fondamentaux des employés tels que les heures supplémentaires impayées. La facturation/location du matériel. Toutes les ventes se font en liquide afin de ne pas avoir de trace dans la comptabilité.

(supprimé par l'administrateur) a favorisé un environnement de travail toxique caractérisé par des méthodes de gestion autoritaires, des humiliations publiques et des remarques dégradantes, homophobes envers les employés et les clients. Cette atmosphère nuisible a engendré un stress constant et a eu des conséquences néfastes.

Les locaux de l'entreprise étaient mal entretenus, avec des problèmes récurrents tels que des équipements défectueux et des installations sanitaires inadéquates.

Je tiens à souligner que ces problèmes ne sont pas isolés, mais qu'ils reflètent une culture d'entreprise préoccupante et récurrente. Il est important de prendre en compte ces informations avant d'accepter un emploi dans cette entreprise, afin de protéger vos droits en tant qu'employé et de préserver votre bien-être professionnel.

Je conseille fortement aux candidats potentiels de faire des recherches approfondies sur Hello Photo, de parler à d'anciens employés et de consulter d'autres sources d'informations pour obtenir une image complète et équilibrée de l'entreprise avant de prendre une décision d'emploi.