Avis HEUREUX SOUS SON TOIT
Fuyez cette entreprise. La pire expérience professionnelle de ma vie
Facture des prestations inexistantes
Je mets une étoile parce que j'ai pas le choix..
Vraiment ?! C’est troublant, pourriez-vous détailler quelles prestations ont été facturées à tort?
L'entreprise propose-t-elle également une aide à domicile pour les enfants ayant des besoins particuliers, tels que les enfants atteints de TDAH, d'autisme, etc. ?
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Chiffre d’affaires et bénéfices de HEUREUX SOUS SON TOIT
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Trésorerie & Financement | 2024 | 2023 | 2021 |
|---|---|---|---|
| Trésorerie disponible (€) | 55 k | 0 | 18 k |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 14 k | 28 k | 38 k |
| Autres dettes financières (€) | 184 | - | 5 |
| Capital social (€) | 100 | 100 | 100 |
Poste d'Auxiliaire de Vie à pourvoir, pris en charge des frais kilométriques.
Assistance à la toilette, entretien du domicile, et autres tâches selon un planning incluant un week-end sur deux. Les missions se situent sur un secteur géographique restreint pour limiter les déplacements.
Les attentes paraissent-elles raisonnables pour ce poste? Qui a déjà travaillé pour cette entreprise et peut partager ses impressions?
Perso je fais plus de 2000 km par mois et il me prennent en charge un tiers.
La seule formation qu’ils proposent c’est sur le tas.
Existe-t-il des mentors ou des personnes dans l’entreprise pour accompagner ceux qui apprennent sur le tas ?
Il n’y a pas de formation. C’est tout le problème.
Employées particulièrement nonchalantes,bcp d'arrêts de maladie,suivi laisse a desirer
Bonjour faut il travailler le weekend obligatoirement ?
Le bureau n’écoute personne
Il y a-t-il des alternatives proposées pour ceux qui ne peuvent pas travailler le week-end ?
Aucune alternative. C’est obligatoire. Planning qui change à la dernière minute sans vous avertir, ce qui chamboule la journée entière. Normalement je me suis mis en indisposition jusqu’à 8h30 pour emmener mes enfants à la garderie de l’école. Quand ils changent les plannings sans même vous demander si c’est possible, c’est pour me faire démarrer la journée à 7h00. Quand je les appelle c’est toujours « oui mais… ». Ils le savent que je ne peux pas mais c’est à chaque fois pareil, je cède et je suis obligée de faire venir ma mère qui fait 30km pour s’occuper des enfants. Ils ne savent pas ce que le mot indisponible veut dire. Ils promettent que c’est la dernière fois mais c’est récurrent. Il faudrait changer le personnel du bureau qui sont sourds et souvent hautains plutôt que de voir les salariés démissionner les unes derrière les autres. Un contrôle anonyme serait top.
les patrons sont sans coeur. Traite mal les clients et les employés.
Comment est l'ambiance de travail chez HEUREUX SOUS SON TOIT ? Avez-vous rencontré des défis particuliers en tant qu'employé dans cette entreprise ?
Quels avantages propose HEUREUX SOUS SON TOIT à ses employés ?
Aucun avantage seulement des galères, des frais et du (supprimé par l'administrateur) moral
Quelle entreprise est la plus fidèle à ses engagements RH : HEUREUX SOUS SON TOIT ou AUXILIA SERVICES ?
Cartographie de HEUREUX SOUS SON TOIT
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI