Lisez les 3 avis sur HOME GREEN des candidats, des clients, des anciens employés et des employés actuels.
Vous pouvez également ajouter votre avis et votre évaluation de l'entreprise, poser une question et consulter les salaires de cette entreprise.
Entreprise engagée : Travailler chez HOME GREEN permet de contribuer à l'écologie et au développement durable, ce qui peut être très valorisant pour ceux ayant des convictions environnementales.
Culture d'entreprise positive : Le cadre de travail chez HOME GREEN est souvent décrit comme étant bienveillant et collaboratif, favorisant un bon esprit d'équipe.
Flexibilité du travail : L'entreprise propose des horaires aménageables et la possibilité de télétravail, offrant ainsi un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Croissance rapide et désorganisation : La dynamique de croissance peut parfois mener à une désorganisation interne et un manque de structuration dans certains processus.
Ressources limitées : Étant une entreprise centrée sur l'écologie, HOME GREEN peut fonctionner avec un budget restreint, impactant potentiellement les ressources disponibles pour les projets.
Opportunités de développement limitées : Les possibilités de progression de carrière peuvent être limitées dans certaines équipes, avec peu de postes à responsabilité disponibles.
Poste de Magasinier chez BOXINNOV, CDI temps plein, 35h, avec un salaire de 12,50€/h.
Rôle clé dans la gestion des stocks et vérification des marchandises pour la transformation de containers. Avantages tels que titres restaurant et subvention annuelle de 1800€. Formation en logistique requise, avec une expérience en entrepôt souhaitée.
Ces attentes sont-elles justifiées par rapport aux avantages et au salaire? Quelqu'un a-t-il des retours sur cette entreprise?
Le forum sur HOME GREEN est bien calme en ce moment. L’entreprise continue-t-elle sur sa lancée ou bien il y a eu des évolutions ?
C'est agréable de recevoir "AMICUS THERAPEUTICS" de mutuelle. Je voudrais savoir si l'entreprise HOME GREEN le propose également à ses employés?