
Les gérants de la chaîne d'hôtel campanile ne sont pas commerçant. Notre voiture a été vandalisée à proximité de l'hôtel Campanile lyon perrache. On nous a tout volé. Nous avions paye 155 euros pour la nuitée et 1 petits déjeuners. Vu l'état de notre voiture et le (supprimé par l'administrateur) de l'ensemble de nos affaires, nous avons dû rentrer en urgence !!! Les gérants refusent le moindre geste commercial alors que nous n'avons pas mis un pied dans leur hôtel !
Je déconseille fortement car en cas de problème majeur, les gérants ne sont pas compréhensifs ni aidants.
Serveur/Serveuse petits déjeuners au Kyriad recherché!
Responsable de la mise en place et service, accueil des clients, gestion du buffet selon standards. Expérience préalable en service requise, travail du mardi au samedi de 7h à 11h, cadre respectueux et professionnel.
Les exigences sont-elles raisonnables compte tenu des horaires? Qui a travaillé ici et peut me donner des retours sur l'expérience?
Diversité culturelle : Travailler dans un hôtel permet de rencontrer des personnes de différentes nationalités et cultures, enrichissant ainsi l'expérience professionnelle et personnelle.
Opportunités de carrière : L'industrie hôtelière offre de nombreuses possibilités d'évolution, avec la possibilité de gravir les échelons rapidement pour ceux qui sont motivés et performants.
Environnement dynamique : Chaque jour apporte de nouveaux défis et situations, garantissant une routine de travail variée et stimulante.
Horaires décalés : Les employés d'hôtel doivent souvent travailler le soir, les week-ends et les jours fériés, ce qui peut compliquer l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Pression et stress : Il peut y avoir une forte pression pour répondre aux attentes des clients, surtout en période de forte affluence ou d'événements spéciaux.
Rémunération variable : Les salaires peuvent être bas comparativement à d'autres industries, bien que cela puisse être compensé par des pourboires dans certaines positions.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Question aux employés:
Uni
Hi BBC vu
La possibilité d’apprendre et d’évoluer a souvent un impact direct sur la satisfaction au travail. Comment cela se manifeste-t-il chez HOTEL ?
Savez-vous si quelqu'un a de nouvelles informations sur HOTEL? Nous attendons les actualités provenant d'employés, chaque commentaire est précieux!
Où est le graphique le plus flexible? Dans HOTEL ou dans 4P CONSEIL, qui est à proximité?