Il est proposé un poste de Chef d’équipement Audiovisuel à 08h-18h, mission du 24 au 28 mars. Salaire non communiqué, ce qui surprend pour une prestation aussi courte.
Exigence majeure: savoir opérer un mélangeur AVHS6000 et coordonner une équipe en régie, avec gestion des incidents. Avantage principal: mission ponctuelle, donc engagement limité et rapide à caler.
Est-ce que HUMEN RECRUT met beaucoup de pression sur ce type de presta, et sans salaire affiché, est-ce vraiment raisonnable ?
Culture d'entreprise dynamique : HUMEN RECRUT est connu pour avoir une ambiance de travail stimulante où l'innovation et la collaboration sont encouragées.
Opportunités de développement : L'entreprise offre à ses employés la possibilité de progresser professionnellement grâce à des formations régulières et un soutien au développement personnel.
Environnement de travail flexible : HUMEN RECRUT permet souvent des horaires flexibles ou du télétravail, ce qui favorise un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Pression sur les résultats : Comme dans beaucoup de cabinets de recrutement, il peut y avoir une forte pression pour atteindre les objectifs, ce qui peut être stressant.
Charge de travail variable : La charge de travail peut être très fluctuante, avec des périodes d'activité intense qui nécessitent des heures supplémentaires.
Rémunération variable : La rémunération étant souvent liée aux performances, cela peut engendrer une certaine instabilité financière pour certains employés.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
bonne entente
Question aux employés:
bien, resspecteux
bien, respectueux
Avez-vous utilisé leur prestations ? Ils vous ont aidé à trouver un emploi ?
Les pauses chez HUMEN RECRUT sont suffisantes.
Postuleriez-vous à nouveau pour ce poste ? Oui.
Quelles sont vos options de carrière? avez-vous un bon salaire mensuel?
J'évalue cette entreprise à 4.
L'enseignement supérieur est-il nécessaire pour travailler chez HUMEN RECRUT ? non.
Postuleriez-vous à nouveau pour ce poste ? Oui.
Les employés se sentent respectés.
Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDD.
Ma note globale pour l'entreprise est 5.
Les salaires les plus courants ici sont: moins de 2000 d'euros.
HUMEN RECRUT devrait définitivement s'améliorer: Ambiance.
Pensez-vous que votre salaire est adéquat à vos compétences ? Oui, le salaire est adéquat.
Ma situation professionnelle pourrait être décrite par les énoncés suivants : petite entreprise.
Les collègues sont : sympas.
Les employés se sentent appréciés.
Le service est : bon.
Le nombre de personnes dans mon equipe est : entre 5-10 personnes.
Fred.
Question aux employés:
Top bien
Précisez votre opinion, s'il vous plait. Qu'est-ce qui est le plus appréciable par rapport à cette société, selon vous? Merci
Une journée de travail dure 8 heures.
Je recommande cette entreprise pour: bonne ambiance.
Mon opinion importe pour mon patron.
En général, une pause pendant le travail dure : une heure.
Est-ce que HUMEN RECRUT propose des stages rémunérés pour les meilleurs étudiants ? je ne sais pas.
HUMEN RECRUT recherche des personnes : expérimentées.
La relation avec le patron est : bon.
Les collègues sont : à l'écoute.
Les employés se sentent appréciés.
Les relations entre les membres de mon équipe sont moyens.
Je décrirais l'emploi dans HUMEN RECRUT comme : assez stable.
Top.
Quels sont les secteurs d'intervention de cette entreprise? Merci d'avance
dans les evenements, tous, grans et petit
Bien bonne ambiance
ce sont des chantiers differents, par evenements. Les gens quui travaillent se respectent, essai
d'avoir les meme equipes
Communication , mission
Est-ce que la garantie actuelle de HUMEN RECRUT couvre aussi l'usure normale des produits ?
Chez qui la culture du feedback est-elle la plus ancrée : HUMEN RECRUT ou LE RESEAU DES TALENTS ?
D’après votre vécu, les responsables d’équipe gèrent-ils efficacement les tensions chez HUMEN RECRUT ?