Je ne recommande pas . L'absence de désir de lancer de nouveaux produits, d’accélérer les travaux, d’investir dans la technologie ou dans la gestion d’équipes appropriée. Cri à l'ordre du jour - où le chef du département, un tel comportement n'est pas vraiment. Le travail indépendant de l'employé, le manque de cohérence dans l'action et la pose de câbles notoire sont les piliers du siège. Malheureusement, mis à part la connaissance de l'assortiment et les nouveaux contacts, rien ne sera plus cher (du café, pas parce que l'entreprise n'y est pas)
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