Environnement de travail familial et convivial : Les employés apprécient souvent l'ambiance de travail conviviale et la proximité avec les collègues.
Possibilités d'apprentissage : Les employés soulignent la chance de pouvoir acquérir de nouvelles compétences grâce à la diversité des tâches.
Flexibilité du poste : Certains employés évoquent une certaine flexibilité dans les horaires et les tâches, ce qui permet une meilleure gestion de leur emploi du temps personnel.
Salaire peu compétitif : Certains employés estiment que la rémunération est inférieure par rapport à d'autres enseignes de la grande distribution.
Charge de travail intense : Il est souvent rapporté que les tâches à accomplir peuvent être physiquement exigeantes et la charge de travail est parfois trop importante.
Manque de ressources : Certains ressentent un manque de personnel pour accomplir les tâches nécessaires, ce qui augmente la pression sur les employés présents.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Je tenais à vous faire part d'un comportement inadmissible d'une certaine Sandrine (à la boulangerie), lors de ma visite dans cet Intermarché il y a 2 mois :
Tout d'abord, lorsqu'arrive mon tour à la boulangerie, aucune formule de politesse de sa part. Elle a du être élevée dans un zoo !
Ensuite, lorsque je lui demande s'il reste des paninis jambons, cette Sandrine me répond à peine, d'un air sec et méprisant. Elle était trop occupée à râler et à descendre même sa collègue (qui n'avait pourtant rien fait de mal) ! J'ai cru halluciner ! Elle n'a fait que piailler et papoter devant les clients qui attendaient depuis longtemps, tout en descendant sa collègue. Amabilité, accueil, efficacité et service-client, c'est 0.
Bref, c'est une bonne à rien !
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J'ai commencé il y'a 5 jours en tant que boulanger pour un sois disant cdd que je n'est toujours pas signé !
Et qui devrait être payé au smic.
D'après mes renseignement sur internet, c'est en désaccord avec la loi.
Je toucherai la même paye qu'un caissier !