
L’offre d’avantages chez ISO ECOLO répond-elle aux besoins des salariés ?
Entreprise engagée : Travailler pour ISO ECOLO signifie faire partie d'une entreprise engagée dans le développement durable et les pratiques écologiques, ce qui peut être très motivant pour ceux qui partagent ces valeurs.
Ambiance de travail positive : Les employés signalent souvent une bonne ambiance de travail, avec une culture d'entreprise qui valorise la collaboration et l'entraide.
Possibilités de développement personnel : ISO ECOLO offre des opportunités de formation et de développement personnel, permettant aux employés d'acquérir de nouvelles compétences pertinentes dans le domaine écologique.
Ressources limitées : Comme dans certaines entreprises très spécialisées, ISO ECOLO peut rencontrer des limitations de ressources, affectant parfois la capacité à investir dans de nouveaux projets ou technologies.
Pression pour l'innovation : L'accent mis sur l'innovation et la durabilité peut engendrer une pression supplémentaire pour trouver constamment des solutions nouvelles et efficaces.
Croissance rapide et défis organisationnels : Une expansion rapide peut conduire à des problèmes organisationnels, comme des processus internes non optimisés ou une communication inefficace.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Le travail est correct mais leur commercial est irrespectueux et m empêche de recevoir les aides CEE. Je ne recommande pas, très déçue du service après vente
bonjour
Suite à un appel de la société ISO écolo nous avons fait une demande de devis avec un agent qui se déplace chez nous. Nous avons pris sur notre temps de travail pour pouvoir venir faire le diagnostic éventuellement avoir un premier devis. Voilà maintenant 8 jours que le spécialiste est passé chez nous mais nous n'avons toujours pas reçu de devis avec plusieurs relances. Je suis déçu et ne concerne pas du tout cette société
Pareil pas rapide au niveau de l'envoi des devis.