Avis JOB INTER
Il est proposé un poste de Chef de chantier électricité en intérim 6 mois, salaire non indiqué.
Encadrement d’ouvriers en tertiaire, gestion des approvisionnements et planning, avec forte attente sur la sécurité et la qualité, tout en restant opérationnel (luminaires, tableaux, tirage de câbles, raccordements).
Avantage mis en avant : possibilité d’évolution en CDI après la mission.
En poste ou ancien, est-ce un job très exigeant pour un salaire souvent correct, ou plutôt beaucoup de pression sans vraie marge, et l’évolution en CDI est-elle réelle ?
Peut-être qu'il y a une personne employée là-bas qui voudrait partager son expérience sur le travail ? Cela fait longtemps qu'il n'y a aucune opinion sur JOB INTER.
JOB INTER ou 2A RH : où les horaires étaient-ils les plus respectés ?
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