Avis JOB INTER
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Rémi
Il est proposé un poste de Chef de chantier électricité en intérim 6 mois, salaire non indiqué.
Encadrement d’ouvriers en tertiaire, gestion des approvisionnements et planning, avec forte attente sur la sécurité et la qualité, tout en restant opérationnel (luminaires, tableaux, tirage de câbles, raccordements).
Avantage mis en avant : possibilité d’évolution en CDI après la mission.
En poste ou ancien, est-ce un job très exigeant pour un salaire souvent correct, ou plutôt beaucoup de pression sans vraie marge, et l’évolution en CDI est-elle réelle ?
Colette
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