Salaire de gestionnaire transport

Salaire moyen


2300 €

Salaire de base 300 €
Salaire maximum 6200 €
300 €
le plus bas
3250 €
moyen
6200 €
le plus élevé

Combien d'argent gagnez-vous en tant que gestionnaire transport ?

Le salaire moyen pour le poste de gestionnaire transport est de 2300 €.

Meilleures entreprises pour : Gestionnaire transport


FED SUPPLY 27500 €
SIACI SAINT HONORE 3333 €
FED SUPPLY 3166 €
LE PONTET 3083 €
FED SUPPLY 3000 €
SPRING 2920 €
SPRING O 2917 €
KALI + 2917 €
RIVERCHELLES LA DEFENSE 2916 €
Aquantis Consulting 2916 €

Salaire dans les entreprises


FED SUPPLY 27500 €
300 € 27500 €
SIACI SAINT HONORE 3333 €
300 € 27500 €
FED SUPPLY 3166 €
300 € 27500 €
LE PONTET 3083 €
300 € 27500 €
FED SUPPLY 3000 €
300 € 27500 €
SPRING 2920 €
300 € 27500 €
SPRING O 2917 €
300 € 27500 €
KALI + 2917 €
300 € 27500 €
RIVERCHELLES LA DEFENSE 2916 €
300 € 27500 €
Aquantis Consulting 2916 €
300 € 27500 €

Pouvez-vous décrire le poste de gestionnaire transport

Avantages


  • titres restaurants
  • mutuelle

Exigences


  • vous êtes doté d'une capacité à résoudre des problèmes en relation avec des clients et à travailler dans l'urgence
  • vous avez une bonne compréhension des process "end to end" de la supply chain
  • vous êtes familier avec la planification des ressources et des capacités
  • moins de 3 ans
  • de formation BAC +3/+5 en supply chain, vous avez une expérience similaire au sein d'un service transport chez un commissionnaire ou un chargeur
  • vos capacités relationnelles et rédactionnelles vous permettront d'échanger facilement avec nos équipes internes et les compagnies d'assurance
  • maîtrise des outils bureautiques
  • votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre sens du service client analyse sont des atouts pour ce poste
  • connaissance du marché des Assureurs
  • vous pouvez bénéficier de 2 à 3 jours de télétravail par semaine
  • venez construire votre avenir avec nous
  • transport logistique ou expérience en tant qu’Agent de transit d’au moins 4 ans
  • ecole de commerce avec expérience du transit
  •  Connaissance des outils informatiques
  •  Equivalent d’un niveau minimum Bac+2 Commerce à l’international
  •  Connaissance des procédures pour du transit export/import, aérien/maritime. Des connaissances en douane serait un plus
  •  Connaissance des techniques commerciales
  • vous maîtrisez l’outil informatique et savez-vous exprimer à l’oral comme à l’écrit avec clarté et concision
  • opérationnel et pragmatique avant tout, engagé , dynamique, et organisé , vous êtes capable d’intégrer une équipe à la recherche permanente d’efficacité et de qualité
  • de formation Bac + 2 minimum en transport et/ou logistique apprécié, vous justifiez d’une première expérience réussie dans une fonction similaire

Responsabilités


  • S'assurer que les transporteurs ont un temps de transit suffisant pour respecter les délais de livraison
  • veiller à la bonne exécution des enlèvements et livraisons
  • veiller à l'acceptation du transport, la confirmation de la livraison et au chargement des documents requis par le transporteur
  • S'assurer que le nombre de créneaux de chargements ouverts correspond au besoin
  • suivre et gérer toutes les livraisons avec les transporteurs pour garantir le respect de leurs engagements .Ceci afin de garantir des opérations efficaces et éviter les coûts additionnels
  • ouvrir dans les délais sur les outils dédiés les dossiers adressés par les clients
  • vérifier et valider les garanties, évaluer les dommages, enregistrer les provisions
  • prendre position sur les responsabilités
  • effectuer les actes de gestion et de règlement
  • effectuer les recours ou actions en remboursement et en assurer le suivi
  • gérer les réclamations
  • respecter les délais légaux et conventionnels
  • alimenter une veille notamment juridique sur un ou des sujets confiés
  • sinistres
  • déclencher l'émission des indemnités dues en préservant l'intérêt du cabinet, des assureurs et de ses clients
  • réaliser le suivi des affaires en relation avec les équipes opérationnelles
  •  Assurer relation commerciale avec le client
  • développer le portefeuille clients, agents à l’international : fidélisation des clients et réseau d’agents existants, suivi des objectifs de vente prédéfinis
  • être force de proposition pour la recherche de fournisseurs selon les besoins. Achat et négociation des conditions auprès des sous-traitants pour établissement des offres
  • participer à la politique commerciale de l’entreprise : veille stratégique, plan d’action commerciale

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