Salaire KACEDIA

Responsabilités

• vérifier l'adéquation du cahier des charges de votre client au dossier d'analyse avant-vente
• assister le client dans la mise en œuvre de ses solutions de gestion des ressources humaines
• alerter les acteurs du projet en cas de retard ou de difficultés et proposer des actions correctives
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• en tant que Consultant déploiement SIRH Paie, vous mission sera d'intervenir directement chez le client, sur l'ensemble du projet de déploiement du logiciel, comprenant une phase d'analyse du besoin de vos clients, la définition et la réalisation des paramétrages, la formation, jusqu'à l'autonomie et la pleine satisfaction de vos clients
• cela concerna notamment la définition de la stratégie cyber et l’accompagnement dans la déclinaison opérationnelle et le pilotage des chantiers de la feuille de route
• rédiger les comptes rendus d'interventions et les dossiers d'analyses attendus dans le cadre de vos projets
• accompagner vos clients dans l'appropriation de leurs nouveaux outils
• contribuez à la construction de l'offre et de l'équipe
• conseils, accompagnement des clients dans leur projet de mise en œuvre de feuille
• homologation de sécurité : vous interviendrez auprès de personnes de haut niveau de responsabilité et aurez la responsabilité de les conseiller, de les accompagner et de leur présenter les résultats des différents dossiers d’homologation de sécurité
• stratégie de sécurité : Vous accompagnerez nos clients dans l’élaboration de leur feuille de route en lien avec leurs priorités métiers et dans la réduction de leurs risques cyber
• conformité et risques : En lien avec les évolutions du paysage réglementaire, les évolutions technologiques et l’évolution des risques cyber qui en découle, vous interviendrez sur les analyses de risques et d’impacts de sécurité
• conformité et gestion des risques : En lien avec les évolutions du paysage réglementaire vous accompagnerez notre client dans la définition et l’application des mesures de conformité sécurité dans le cadre de projets en développements
• vous évoluerez dans un contexte complexe
• conduire des sessions de formation intra ou inter entreprise, en présentiel ou à distance pour former les utilisateurs à l'utilisation de nos logiciels
• gouvernance et organisation : vous interviendrez sur les évaluations des modèles organisationnels de sécurité en place et la définition de nouveaux modèles cibles, ainsi que leur déclinaison

Exigences

• etre diplômé d'une grande école d'ingénieurs ou d'une université avec une
• il y a le master 2 Ressources humaines, Gestion de la Paie, Contrôle de Gestion ou Ecole de Commerce
• nous recherchons des candidats ambitieux, curieux et passionnés en cyber sécurité et qui visent l’excellence
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• spécialisation en sécurité de l'information
• etre diplômé d'une grande école d'ingénieurs ou d'une université avec une spécialisation en sécurité de l'information,
• disposer d'une expérience d'au moins 3 ans acquise soit en cabinet de conseil
• au moins 3 ans d'expérience en Conseil SIRH ou gestion de paie
• forte capacité de conviction et de négociation vis-à-vis des clients
• spécialisé en systèmes d'information, soit en entreprise au sein d'une direction des
• pédagogue, vous bénéficiez d'une excellente capacité de communication et d'animation
• systèmes d'information
• faire preuve d'une grande aisance de la communication orale et écrite alliée à un très
• bon sens de la conceptualisation et de la formalisation (idéalement auprès d’acteurs
• institutionnels)
• avoir l’esprit d’équipe
• nous vous soutiendrons dans l’évolution de votre carrière et vous encouragerons dans la prise d’initiatives professionnelles tout comme personnelles
• rigueur de vos analyses et esprit critique
• autonome, ambitieux, ayant un esprit d’entrepreneur, curieux et passionné en cyber sécurité et qui vise l’excellence
• il est également important de rendre accessibles des problématiques
• poste basé à Paris-La Défense avec des déplacements possibles à l’international
• vous combinez des compétences solides sur les aspects techniques, métiers et organisationnels en lien avec les thématiques abordées ci-dessus
• vous avez le goût du challenge et l'envie de créer afin d'apporter de la valeur et des réponses pragmatiques, et faire la différence auprès de nos clients et de nos équipes
• curiosité
• faire preuve d’enthousiasme et être prêt à vous investir
• vous avez le goût du challenge et l'envie de créer afin d'apporter de la valeur et des réponses
• disposer d'une expérience d'au moins 3 ans acquise soit en cabinet de conseil spécialisé en systèmes d'information, soit en entreprise au sein d'une direction des systèmes d'information.
• techniques à des publics non techniques
• A cet effet, vous prendrez toutes les dispositions pour mener à bien votre mission
• vous disposez déjà de plusieurs expériences réussies dans les domaines suivants
• connaissance des systèmes d’informations de gestion mais aussi en environnement industriel
• disposer de compétences organisationnelles et techniques , et une bonne vision sur les tendances et orientations du marché
• faire preuve d'une grande aisance de la communication orale et écrite alliée à un très bon sens de la conceptualisation et de la formalisation
• entreprenariat
• esprit d'équipe
• bonne capacité de communication
• vous combinez des
• avoir la volonté d’adresser des sujets de différentes natures , et à la fois techniques et fonctionnels
• enthousiasme
• mais surtout, un caractère, une motivation, une envie d'évoluer, l'envie d'intégrer une société dynamique qui vous accompagnera et reconnaîtra votre travail et votre investissement? Demain c'est ici est maintenant puisque poste à pourvoir pour hier
• maîtrise des techniques, normes et standards relatifs à la sécurité des SI (ISO27001
• compétences solides sur les aspects techniques, métiers et organisationnels en lien avec les thématiques abordées ci-dessus
• en tant que collaborateur au sein de nos équipes, vous aurez l’opportunité d’obtenir des formations spécialisées en cyber sécurité ainsi que de suivre des cursus certifiant
• au-delà de cela, vous pourrez acquérir de nouvelles compétences, afin de saisir les opportunités offertes par nos missions auprès de nos clients et nos axes de développement
• sens des responsabilités
• avoir la volonté d’adresser des sujets de différentes natures (audits, missions de
• vous serez également amenés à réaliser des analyses de risques dont EBIOS
• volonté de progresser
• de route sécurité), et à la fois techniques et fonctionnels
• pragmatiques, et faire la différence auprès de nos clients et de nos équipes

Gains pour le poste consultant

Responsabilités

• définir et analyser les besoins
• concevoir l’architecture et définir les choix technologiques logiciels et Cloud
• vous reporterez au responsable du bureau d'étude et vos missions consisteront à
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• réaliser les tests
• garantit la bonne gestion de l’infrastructure par la maintenance
• réaliser les développements afférents
• assurer une veille technologique
• développer les frameworks et les implémenter au sein des équipes

Exigences

• maîtrise des méthodes et outils de développement
• maîtrise des architectures des systèmes web
• langage de programmation C#/.NET CORE/HTML/Javasacript
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• connaissance de KUBERNETES et docker
• environnement windows, visual studio
• connaissance de Gitlab
• compétences techniques
• créativité et réactivité
• rigueur et méthode
• adaptabilité, ouverture d’esprit et curiosité technique
• capacité à travailler en équipe
• autonomie
• aptitudes relationnelles

Gains pour le poste architecte

Responsabilités

• la gestion administrative du cabinet
• suivi des tableaux de bord de l'entreprise
• gestion des contrats divers et achats courants
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• suivi du RGPD
• suivi de la politique marketing de la société, envoi des newsletters hebdomadaires
• reporting régulier à la direction des dossiers suivis
• la gestion de la relation fournisseurs
• la mission de mon client est d'assister sa clientèle dans la détermination de ses objectifs patrimoniaux, puis de mettre la technique au service de l'atteinte de ces objectifs en tenant compte de l'ensemble des contraintes environnantes
• suivi et mise à jour des conventions et des relations fournisseurs
• réalisation de l'ensemble des opérations administratives et comptables du cabinet
• suivi règlementaire de l'activité assurance, prévoyance, immobilière, et IOBSP
• suivi des relations partenaires assurance, prévoyance, immobilière, et IOBSP
• la réalisation d'actions de marketing et de communication
• il assiste sa clientèle dans la détermination de ses objectifs patrimoniaux, et pour ce faire, dispose d'un large éventail de compétences : audit fiscal et social, retraite, prévoyance, défiscalisation, courtage en assurance, gestion sociale d'entreprise
• suivi du site internet et réalisation de sa mise à jour
• envoi des invitations pour les manifestations et suivi des réponses

Exigences

• comptabilité générale
• normes rédactionnelles
• logiciels comptables
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• accueillir une clientèle
• réaliser la gestion administrative du courrier
• classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
• construire un dossier professionnel
• suivre l'évolution d'un dossier professionnel
• saisir des documents numériques
• argumentation commerciale
• assurer un accueil téléphonique
• renseigner un client
• traiter les pièces constitutives d'un dossier administratif
• réaliser le suivi des dossiers clients et prospects
• maitrise du pack office
• bon orthographe
• aisance rédactionnelle
• bonnes notions de Comptabilité
• la Connaissance du logiciel BIG Expert ou O2S serait un plus
• organisation, Méthode et rigueur
• audit fiscal et social, retraite, prévoyance, défiscalisation, courtage en assurance, gestion sociale d'entreprise
• autonomie et prise d'initiative
• intégrité
• aujourd'hui, en pleine croissance, il souhaite recruter dans le cadre de ce développement Un assistant administratif
• sens du travail en équipe
• appétence pour le secteur de la finance
• rattachée directement à la direction, il participera aux activités du cabinet aux côtés d'une équipe soudée de 5 personnes avec des compétences diversifiées et hautement qualifiées

Responsabilités

• développer aussi bien les couches basses que les couches applicatives
• vous serez en charge de la réalisation de l'ensemble du logiciel embarqué pour nos nouveaux produits ainsi que du développement des nouvelles fonctionnalités sur nos produits existants
• traduire techniquement les besoins fonctionnels
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• vous serez susceptible d'intervenir en clientèle pour apporter votre expertise dans la recherche des solutions adéquates
• réaliser la formalisation des spécifications
• vous y apporterez d'éventuelles corrections de bugs et effectuerez les mises à jour nécessaires
• rédiger le plan de tests et effectuer le passage des tests
• vous aurez également la responsabilité du développement de bancs de tests utilisés en production et au sein des équipes support
• intégrer le logiciel sur carte et procéder à sa validation
• au sein d’une équipe de 10 personnes, vous avez la responsabilité des étapes de développement, de la conception à la validation hardware de cartes électroniques embarquées dans des équipements de charge et tests de batteries automobile
• effectuer la maintenance évolutive et corrective
• effectuer le développement temps réel en C/C++ sur microcontrôleur
• il peut s'agir de CDI, CDD ou missions ponctuelles pour des projets de développement, de transformation ou encore des projets transverses spécifiques

Exigences

• vous maîtrisez le langage C ainsi que le logiciel Labview
• aptitudes relationnelles
• autonome et dynamique, vous êtes force de proposition
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• forte motivation pour l'informatique et pour l'apprentissage des nouveau langages et systèmes
• 3 ans d'expérience minimum dans le développement des systèmes embarqués
• adaptabilité, ouverture d'esprit et curiosité technique
• autonomie
• capacité à travailler en équipe
• ecoute du client et des équipes
• compétences techniques
• maîtrise des méthodes et outils de développement
• votre curiosité, votre esprit d’équipe et votre polyvalence seront de véritables atouts pour évoluer dans une petite structure
• connaissances et appétence en électronique
• connaissance de GIT et du processus CI-CD
• sait travailler sur PIC / STM32

Commerce

• ingénierie
• ingénierie

Responsabilités

• traduire techniquement les besoins fonctionnels
• concevoir et développer les produits
• réaliser les tests et les validations
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• être le référent de vos développements
• vous avez la responsabilité du design électronique ce qui inclût le choix de la solution électronique, des composants, de la saisie du schéma et du routage jusqu'à la validation hardware de cartes électroniques
• vous faites partie des membres du bureau d'études et serez responsable du développement d'un ou de plusieurs produits ainsi que de leur maintenance

Exigences

• sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité
• renseigner les supports de suivi d'intervention et rédiger les procès-verbaux
• concevoir des procédures de tests
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• vérifier le fonctionnement d'un appareil
• simuler les fonctionnalités d'un appareil
• 3 ans d'expérience minimum
• aptitudes relationnelles
• grande rigueur et sens de la méthode
• adaptabilité et curiosité technique
• autonomie
• capacité à travailler en équipe
• ecoute du client et des équipes
• compétences techniques
• connaissance des matériels, microprocesseurs, microcontrôleurs, modules sans fils et logiciels électroniques CADSTAR
• maîtrise des architectures de processeurs
• connaissance des architectures embarquées
• connaissance des outils de débogage