Avis des entreprises du secteur compétence en France

que les CPE soit moins sévère

J'évalue cette entreprise à 5

Aucun sérieux dans le traitement d un simple dossier. Hautain.

Combien coute approximativement un commandement de payer sur une régularisation de loyers commerciaux

Alors qui aime les huissiers en généralpas grand monde et pourtant ils y en a qui sont restés humain cordials et bienveillants dans ce monde qui part en cacahuète..j' ai eu a faire a ces deux huissiers lorsqu ils se sont installés et sincèrement si tous été comme eux ,le monde ne s' en porterait que de mieux. Je leurs dit merci d' être ce qu'ils sont,des hommes qui font leur travail certe mais sans se sentir supérieurs ,avoir la grosse tête et être méprisants face au personnes en galère...et oui ça existe Merci messieurs Lallart et Lopez.

J'évalue cette entreprise à 5. A.T.DEC est une très bonne entreprise. Avantages: Oui. La période de l'année la plus occupée pour A.T.DEC est : Printemps. J'aime : l'attitude envers les employés.

Oui très mauvaise

Étude qui ne sait expliquer les actes qu il rédigé...

Bonjour, Merci pour votre message. Pourriez-vous nous préciser votre question à l'adresse suivante : recrutement@compethance.fr Bien à vous,

Le travail dans PATRICK OKERMAN ALAN DAGUIN HUISSIERS est: Bon. Le système de bonus de PATRICK OKERMAN ALAN DAGUIN HUISSIERS est: Pas de système de bonus. J'évalue cette entreprise à 4. Avantages: Oui. Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDI. Les avantages ici sont: Bonne ambiance

HARCELEMENT DE L HUISSIER

Suite à 3 mois de rénovation complète de notre maison, nous sommes ravis du résultat. Chaque jour, nous apprécions la qualité du travail effectué. Un grand merci à toute l'équipe pour leur excellent travail. Recommandé avec confiance !

très réactif et sérieux. un bon travail et super qualité prix. Je recommande.

Problème résolu en 48 H Après 5 semaine d’attente chez un con -frère je recommande vivement

Rapport d'entretien d'embauche pour le poste de Collaborateur en expertise comptable L'entretien s'est déroulé au siège de l'entreprise. Durée de l'entretien d'embauche : plus de 1 heure. Le candidat a évalué le niveau de l'entretien comme : facile. Les questions étaient faciles. Nombre d'étapes de recrutement : deux. Le processus de recrutement a été court. Le candidat a obtenu le poste. L'entreprise a contacté le candidat après l'entretien. J'ai reçu une offre grâce à une recommandation. Lors de la candidature au poste, il était nécessaire de joindre un curriculum vitae. Très bon entretien, cabinet qui donne envie de les rejoindre, bonne équipe management bienveillant, travail en équipe très important.

Le 20/01/22 Monsieur (supprimé par l'administrateur) passe pour faire un devis. Le 31/01/22 il repasse et on signe TOUS LES DEUX le devis (3.070 euro). De plus Il prend le chèque (acompte) de 913 euro. Ensuite, le rdv officiel pour les travaux fut changé 3 fois à sa demande (sans me contacter, c’était à moi à venir aux nouvelles) Le 08/02/22 il encaisse mon cheque d’acompte. Seulement le 11/02/22 (donc 2 semaines après signature et 5 jours avant les travaux) il me recontacte, pour m’informer qu’il s’est trompé dans le devis, qui doit être à 4.630 euro (donc 50% plus cher !) Aucun geste commercial (même si par loi il est obligé d’exécuter les travaux selon le devis signé!) Donc j’ai préféré tout annulé. Le 16/02/22 il me rembourse, mais il manque 13 euro…. Je l’appelle et il me répond : « c’est que 13 euro » A ce jour, ce montant ne m’a toujours pas été viré, - De plus, Monsieur (supprimé par l'administrateur) ne me répond plus… Maintenant, cher lecteur, a votre bon sens de vous faire votre propre opinion….

C'est bonne école

Très bonne étude sur Caen !

Question aux employés: infermiere

Excellents professionnels qui travaillent avec énergie sur nos problématiques professionnelles. Mention spéciale pour l'utilisation des tests de personnalité et de compétences qui permet de mieux nous connaître. Notre projet professionnel est vraiment leur projet aussi. L'engagement qualité donné au départ est suivi à la lettre :-) Merci. Je recommande fortement ce cabinet en ressources humaines

fin de service sans avoir mené tous les recours a leurs disposition

En tant qu'employée je n'ai vraiment pas à me plaindre, si certaines grosses entreprises payaient comme cette fromagerie familiale ça serait pas mal...en plus très bonne ambiance!!

Service et qualité au rendez vous

excellente pédagogie et équipe top!

très réactif au demande ainsi que sur les prestations , travail de grande qualité

Y'a t -il besoin de formation sur les sentiments à avoir etc...?