
Environnement de travail convivial : KERHIS SAS est souvent décrit comme ayant une atmosphère de travail agréable et collaborative, favorisant les échanges entre collègues.
Flexibilité : L'entreprise propose parfois des horaires de travail flexibles, ce qui peut aider à maintenir un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Proximité géographique : Pour ceux qui résident en Bretagne, travailler chez KERHIS SAS peut offrir la proximité avec le lieu de résidence, réduisant le temps de trajet quotidien.
Manque de perspectives d’évolution rapide : Comme dans de nombreuses PME, les opportunités de progression de carrière peuvent être limitées par rapport à de plus grandes structures.
Ressources limitées : En tant que moyenne entreprise, KERHIS SAS peut parfois avoir des ressources limitées, affectant les projets ambitieux ou les investissements technologiques.
Charge de travail variable : Selon les périodes et les projets en cours, la charge de travail peut fluctuer, nécessitant parfois une flexibilité supplémentaire de la part des employés.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Aucune considération pour les candidats, pas de réponse aux mails.
N’ont pas leur place dans un classement Great Place to work.
Par ailleurs, il semble que les hommes aient bien plus de « chance » pour accéder à des postes à responsabilité dans cette entreprise.
KERHIS SAS ou GICASA INFORMATIQUE : où les relations entre collègues sont-elles les plus naturelles ?
On ne voit plus beaucoup d’avis sur KERHIS SAS. Si quelqu’un a des infos récentes, ce serait bien de les partager pour ceux qui s’y intéressent encore !