Ambiance de travail agréable : Plusieurs employés notent une bonne entente entre collègues et une atmosphère conviviale dans l’entreprise.
Possibilité d’apprentissage : Les travailleurs bénéficient de formations continues et d’opportunités pour acquérir de nouvelles compétences au sein de l’entreprise.
Proximité de l'encadrement : La direction est souvent cité comme étant accessible et à l'écoute des employés, facilitant les échanges et la compréhension des attentes.
Charge de travail élevée : Les employés mentionnent souvent une quantité de travail importante, avec des journées qui peuvent être longues et éprouvantes.
Rémunération pas toujours compétitive : Certains avis soulignent que les salaires peuvent être en dessous des attentes ou de la moyenne du secteur.
Évolution de carrière limitée : Bien que des formations soient proposées, il y a des commentaires sur le manque d'opportunités de progression au sein de l'entreprise.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
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Poste en CDI à Montayral, avec horaires 3*8, nécessitant CACES 1 et 5. La mission? Stockage, approvisionnement et optimisation de l'entrepôt. Salaire sur 13 mois et majorations pour travail posté.
Les responsabilités sont-elles alignées avec les avantages proposés? Qui peut partager leur vécu chez Lactalis?
Bonjour
Y a t il un laboratoire d'analyse
merci
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
Depuis quelque temps, on ne voit plus d’avis sur L N U F MONTAYRAL et ça m’intrigue. Avant, il y avait toujours quelqu’un pour donner son ressenti, qu’il soit positif ou négatif. Est-ce que tout est devenu parfait ou bien l’entreprise préfère qu’on en parle moins ?
L N U F MONTAYRAL améliore-t-elle ses conditions de travail ?