Salaire LA CELLE SAINT CLOUD BASKET

Responsabilités

• vous participez à l’animation des projets de service
• vous préparez et suivez l’exécution des marchés publics de travaux d’entretien, de réhabilitation et des projets neufs du patrimoine
• sous l’autorité du Responsable du Patrimoine bâti et au sein d’une équipe de quatre techniciens, vous assurez le suivi d’études et de travaux d’entretien et de maintenance tous corps d’état de l’ensemble des ERP communaux
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• vous assurez des missions de contrôle et de conseil en lien avec l’hygiène et l’équilibre alimentaire pour les différents secteurs de la restauration
• vous élaborez les projets de travaux, suivez les chantiers TCE, assurez le suivi financier et la vérification des mémoires, analysez les propositions techniques des prestataires extérieurs, programmez, coordonnez et suivez leurs interventions
• vous participez à l’organisation des prestations spéciales de la Ville : Gestion des commandes, prévisions du matériel et du personnel, relations avec le service demandeur
• vous participez à l’organisation des prestations spéciales de la Ville : Gestion des commandes, prévisions du matériel et du personnel, relations avec le service demandeur…

Exigences

• vous justifiez d’une expérience dans le secteur de la Restauration collective
• vous êtes titulaire d’un BTS/ DUT
• vous aimez le travail en équipe et savez travailler dans l’urgence
  Voir plus +9
• vous connaissez les codes des marchés publics et de la construction, ainsi que des finances publiques
• vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre capacité organisationnelle
• vous maîtrisez les outils informatiques
• vous maîtrisez l’outil informatique
• permis B indispensable
• vous disposez d’une expérience significative dans une fonction similaire en conception de projet, suivi de chantiers, gestion patrimoniale et de base de données
• vous disposez d’un niveau BAC +2/3 dans le secteur du BTP
• rigoureux, organisé, vous savez travailler en équipe et utiliser vos capacités d’analyse lors des investigations sur le terrain. Vous faites preuve de dynamisme, de diplomatie et de disponibilité
• HACCP: 1 an

Responsabilités

• vous participez à l’évolution des pratiques de soin de l’établissement
• dans le cadre de vos fonctions, vous prenez en charge les dossiers administratifs et de soins des patients
• vous participez à l’animation et à l’encadrement de l’équipe
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• sous la responsabilité de l’IDEC et en collaboration les autres infirmières et aides-soignantes, vous assurez, pour les patients, les soins infirmiers prescrits et ceux relevant de son rôle propre
• vous mettez en place des actions et des activités en corrélation avec le projet d’établissement, les projets de soins et de vie individualisés
• le SSIAD du GCSMS est un service de 80 lits intervenant sur les villes de La Celle Saint-Cloud, Le Chesnay-Rocquencourt et Bougival

Exigences

• vous êtes autonome et investi dans vos fonctions
• vous appréciez particulièrement intervenir au domicile des patients et devez assurer un reporting auprès de l’IDEC
• vous êtes force de propositions dans votre champ d’activités et faites preuve d’esprit d’équipe, de rigueur et de discrétion
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• vous savez gérer votre temps et les priorités
• diplôme d’Etat d’Infirmier obligatoire
• connaissances gériatriques souhaitées
• connaissance du domicile serait un plus
• permis B obligatoire

Responsabilités

• vous sensibilisez l’équipe en matière de santé, veillez à l’application des protocoles médicaux en lien avec le médecin
• vous collaborez à l’élaboration des mesures d’hygiène et au respect de celles-ci
• vous participez à la gestion du budget et de l’équipement
  Voir plus +5
• vous accueillez les familles et jouez un rôle de soutien et d’information auprès d’elles
• vous mettez en place et motivez l’équipe autour du projet pédagogique en lien avec l’éducatrice de jeunes enfants
• en étroite collaboration avec la directrice de la crèche, vous assurez l’encadrement et l’animation de l’équipe pluridisciplinaire de la structure
• une psychologue intervient également à la crèche à vos côtés
• vous veillez au bon développement et à l’épanouissement de l’enfant au sein de la structure et vous assurez le relai et les remplacements auprès des enfants

Exigences

• vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d’Infirmier
• vous justifiez d’une expérience de direction d’au moins trois ans
• vous maîtrisez la réglementation liée à l’accueil des enfants de moins de 6 ans
  Voir plus +6
• vous êtes force de propositions, autonome et avez un esprit d’initiatives
• directeur adjoint de crèche collective
• cadre d’emplois des infirmières
• vous disposez de compétences en management et de capacités relationnelles avérées envers les enfants, les parents et les membres de l’équipe
• poste permanent ouvert aux titulaires et contractuels de la fonction publique
• rémunération statutaire, 13 mois, CNAS

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• vous travaillez en binôme avec un conseiller en insertion sociale et professionnelle expérimenté
• assurer la gestion administrative et financière du Pôle : statistiques , dossiers de subvention, communication, suivi des dépenses, coordination volontaire en service civique
• sous l’autorité de la directrice de l’Espace André Joly, vous avez la responsabilité du fonctionnement du Pôle insertion sociale et professionnelle qui a une dimension intercommunale avec les villes de Bougival et Le Chesnay-Rocquencourt
  Voir plus +6
• pôle Animation et prévention générale
• vous travaillez en transversalité avec l’ensemble de l’équipe de l’Espace André Joly
• assurer l’animation du Réseau insertion intercommunal en lien avec la directrice et un comité d’élus décideurs
• assurer la coordination de l’accueil de stagiaires sur la structure
• mettre en œuvre les actions communales d’insertion
• coordination de l’accueil de stagiaires

Exigences

• profil de type CISP ou travailleur social expérimenté bienvenu
• expérience professionnelle similaire souhaitée
• expérience auprès de personnes en situation de handicap psychique ou de précarité sociale souhaitée
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• capacité à mettre l’usager au cœur de son parcours d’insertion
• capacité à animer des réunions dynamiques et interactives pour les acteurs locaux et les élus
• connaissance des dispositifs d’insertion et d’aide sociale
• poste ouvert aux titulaires et aux non-titulaires de la fonction publique territoriale
• permis B exigé
• aptitude au travail en équipe
• organisation, anticipation, rigueur, autonomie, capacité à rendre compte de ses actions
• capacités rédactionnelles
• capacité à proposer et encadrer des actions collectives
• fortes qualités relationnelles : écoute active, adaptation aux différents publics, ouverture d’esprit
• savoir garantir un cadre auprès du public, des collègues et partenaires
• rémunération statutaire, 13ème mois, CNAS
• diplôme de niveau 6 dans le domaine de l’insertion et/ou du social souhaité

Responsabilités

• préserver la qualité des sites
• au sein de la régie des Espaces verts , vous réalisez l’entretien des différents espaces verts urbains et naturels de la commune
• assurer l’entretien des espaces verts, des massifs et des parcs
  Voir plus +2
• vous pourrez également être amené à participer plus ponctuellement aux travaux polyvalents de la direction
• participer à la création des massifs et aux travaux de fleurissement de la ville

Exigences

• titulaire d’un CAP horticole, BEP travaux paysagers ou d’un bac professionnel en espaces verts
• capacités d’adaptation, autonomie et prise d’initiative
• sens du travail en équipe et qualités relationnelles
  Voir plus +2
• permis B exigé
• merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation à