LE 100E SINGE

Responsabilités

• préparer les clôtures comptables et la révision annuelle en lien avec les experts-comptables et l'URSCOP
• gérer la comptabilité analytique des structures du 100e Singe : saisie comptable, remontées comptables en lien avec le cabinet d'expert-comptable, budget prévisionnel et suivi de trésorerie
• organiser un temps trimestriel d'accompagnement collectif à la gestion administrative et comptable pour les CAPE et les futurs (CESA en lien avec l'animateur agricole
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• informer et prendre en charge les formalités d'entrée pour les nouveaux Contrats d'Appui au Projet d'Entreprises et les futurs entrepreneurs-salariés
• assurer la gestion sociale des salariés et des 10 Contrats d'Appui aux Projet d'Entreprise en lien avec les interlocuteurs de référence
• faire le suivi des aspects contractuels et réglementaires des activités : assurances, banque, contrats de prestations, Ecocert
• verser les salaires en lien avec le prestataire de paie

Exigences

• assurer la gestion administrative d'une activité
• comptabilité analytique
• comptabilité générale
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• gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• normes qualité
• réaliser des opérations comptables
• economie Sociale et Solidaire
• gestion sociale
• engager les futurs apprenants en assurant le suivi administratif et financier le plus adapté à leur besoin
• participer à la vie collective et à la vie de la coopérative
• 5% du temps
• assurer le suivi qualité des formations dans le cadre de la certification Qualiopi et adapter si nécessaire les processus établis en lien avec la responsable de l'OF

Offres actuelles pour le poste: