
Il est proposé un poste d’Agent(e) d’entretien des locaux au camping LE MOULIN A VENT, environ 60 h par semaine, salaire non précisé.
Exigence marquante: assurer les sanitaires le dimanche très tôt (6h-8h, voire 5h30-7h30) + gros rythme en milieu de semaine et week-ends selon les arrivées.
Avantage principal: planning annoncé comme ajustable selon l’affluence et les disponibilités.
En pratique, l’employeur demande-t-il beaucoup pour ce poste, et sans salaire affiché est-ce correct pour 60 h/semaine ?
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Où les managers étaient-ils plus inspirants : LE MOULIN A VENT ou SCI CHAMPIEUX ET FILS ?