Avis LEBRETON CABLAGE MAINTENANCE

Il est question d’un poste d’Électrotechnicien(ne) en CDD 2 mois renouvelable, salaire non communiqué.
Gros point dur : déplacements à la semaine partout en France, avec pose de cheminements, tirage de câbles et câblage sur schémas, en autonomie.
Avantage principal : possibilité de renouvellement, donc une porte d’entrée si l’activité dure.


Je trouve les exigences élevées pour un CDD court et sans salaire affiché : retours d’employés sur la charge, les découchés et la paie, c’est raisonnable ou pas ?