Il est proposé un contrat d’alternance Accueillant éducatif (titre RNCP niveau 4) sur 15 mois, à temps plein, payé selon la grille légale. En micro-crèche, le quotidien semble très polyvalent : accueil familles, activités d’éveil, hygiène, repas, linge, transmissions, sécurité, et participation au projet pédagogique. Gros avantage affiché : aucun frais de formation.
Je trouve l’exigence élevée pour une alternance, le salaire légal suffit-il vraiment ? Des avis d’employés/ex sur l’ambiance et la charge ?
Grosse déception et un écart énorme entre "la promesse" de ce que la crèche pourrait offrir et la réalité de ce qu'elle offre à l'enfant au quotidien! Vous vendez d rêve aux parents !
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Question aux employés:
les conditions de travail sont elles bonnes? Les salaires sont-ils évolutifs?
Bonsoir à vous,
voulez-vous postuler?
Il est possible que vous retrouviez toutes ces informations sur leurs sites
Au cours des 12 derniers mois, Les crèches de Tilio a publié 4 offres d'emploi - soit 33 % de plus que la médiane des entreprises à Marseille 13 (3 offres sur la même période).
Récemment, l'entreprise recherchait des candidats pour le poste de animatrice.
Salut ! Ça fait un moment qu’on n’entend plus parler de Les crèches de Tilio. Tout roule toujours aussi bien ou il y a eu des changements récents ?