
Poste de Chargé(e) de mission Qualité en EHPAD, mi-temps modulable, salaire non indiqué. Objectif clair : préparer l’évaluation HAS de novembre, avec diagnostic, plan d’actions, gestion documentaire et “preuves” à produire, en appui direct de la direction. Avantage principal : temps partiel flexible. Exigence majeure : être opérationnel vite et faire monter les équipes sur le référentiel HAS.
Les attentes paraissent-elles très élevées pour un mi-temps, et sans salaire affiché, est-ce raisonnable selon expérience ?
Salut tout le monde ! Il n’y a pas eu de nouvelles opinions sur LES JARDINS DE L IMMACULEE depuis longtemps. Que se passe-t-il ?