Avis Lightspeed POS
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Laborius
Il est question d’un poste de Product Adoption Strategist (Digital & Scalable) chez Lightspeed POS, mais sans salaire indiqué. CDI orienté “growth/adoption”, avec ownership complet sur des campagnes digitales et data-driven pour booster l’usage produit.
Exigence majeure : piloter de bout en bout des parcours automatisés (segmentation, triggers, orchestration) et optimiser des outils type ChurnZero/Fin/Heap, donc forte pression sur les résultats et la mesure.
Avantage principal : environnement de travail flexible.
En interne, le niveau d’exigences est-il élevé pour un rôle “intermediate”, et sans salaire annoncé est-ce vraiment raisonnable ?
Étienne
On ne voit plus d’avis récents sur Lightspeed POS. Tout se passe bien chez eux ?