Salaire LP ENERGIE

Responsabilités

• prospecter physiquement de nouveaux clients pour proposer nos services et nos produits
• élaborer une proposition commerciale
• créer et développer votre portefeuille client
  Voir plus +10
• conclure et signer un contrat
• conclure et signer des contrats
• aucune expérience exigée
• accompagner vos clients et leur apporter votre expertise
• proposer grâce aux outils de LP ENERGIE une étude complète
• notre métier, accompagner nos clients dans la comparaison des offres énergétiques de différents fournisseurs, la gestion de leur budget énergétique et l'optimisation fiscale de leurs entreprises
• sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous êtes chargé/e d'animer votre équipe commercial afin d'atteindre les objectifs demandés par la société
• nous recherchons des commerciaux pour promouvoir nos offres en énergie
• notre métier, accompagner nos clients dans la comparaison des offres énergétiques de différents fournisseurs er la gestion de leur budget énergétique
• véritable ambassadeur des fournisseurs d'énergie que vous représenterez, vous serez en charge de convaincre une clientèle particulière de faire des économies sur leur facture d'énergie

Exigences

• véhicule léger Exigé
• conseiller une clientèle ou un public
• conseiller un client
  Voir plus +25
• identifier les besoins d'un client
• définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
• mettre en place des actions de prospection
• définir les modalités d'une vente avec un client
• capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
• effectuer une démonstration devant un client ou un public
• monter un dossier de crédit
• présenter des produits et services
• avoir une expérience significative en commercial sur le terrain
• capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche, quels que soient les imprévus et les obstacles de réalisation rencontrés
• élaborer des propositions commerciales
• vous avez déjà une première expérience dans le domaine du porte à porte OBLIGATOIRE
• aisance oral et relationnelle
• vous aimez relever les défis
• vous avez un leadership débordant
• votre motivation c'est votre équipe
• vous êtes un commercial dans l'âme
• capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
• experience : 1 an
• experience : Débutant accepté
• exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif
• nouveau diplômé sortant de l'école ou personne aguerri dans le domaine de la vente en porte à porte, c'est avant tout votre goût du challenge, votre sens de l'initiative, votre dynamisme et votre ténacité qui feront la différence sur le terrain
• exemple : faire preuve de volonté, d'assiduité, de régularité, rebondir après une erreur
• le plus important est que vous ayez l'envie de réussir, alors soyez ambitieux et rejoignez-nous

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste commerciale

Responsabilités

• en tant que bureau d'information
• vous accueillez et informez les prospects
• vous établissez un recueil des besoins du client
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• vous renseignez les coordonnées du client dans le système d'information
• A l'aide de différents outils informatisés, vous serez en charge de représenter les sociétés sur stand et orienter au mieux les prospects
• vous êtes responsable de votre stand en galeries marchandes et salons locaux

Exigences

• idéalement vous justifiez d'une première expérience sur ce type de poste
• débutant accepté si motivé
• vous êtes dynamique, autonome et vous avez un excellent relationnel
  Voir plus +3
• formation interne
• mobilité et permis B obligatoire
• hôtesse d'accueil ou similaire: 1 an

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste hôtesse

Responsabilités

• vous travaillerez sur une base de fichiers déjà ciblés et qualifiés
• prise de RDVs téléphoniques
• suivi commercial & relance clients
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• créer et piloter des campagnes d’appels sortants
• vous aurez pour mission de détecter et qualifier des opportunités de vente auprès des clients et prospects à travers des actions téléphoniques, sous forme de prise de RDVs qualifiées réunissant des critères précis
• A l'aide de différents outils fournis, vous serez chargé de développer le volume d’affaires

Exigences

• de fibre commerciale, vous possédez idéalement au moins 2 ans d'expérience dans l’univers du télémarketing
• téléprospection: 1 an

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste téléconseiller

Responsabilités

• votre responsable sera le directeur commercial France avec qui vous organiserez la stratégie, et définirez les objectifs liés à votre secteur
• A l'aide de différents outils fournis, vous serez chargé de développer le volume d’affaires de votre secteur
• pour l'entretien, masque obligatoire. les tables et chaises sont désinfecté entre chaque candidats, les geste barrière d'1m50 sont respecté

Exigences

• commercial : 1 an
• commercial : 1 an
• commerce: 1 an
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• débutant accepté

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste poseur