Société à fuir ! Menteurs, manipulateurs, illégalité totale ! Paie en retard, solde de tout compte pas payé ! Et j'en passe !
Des (supprimé par l'administrateur) exploiteurs profite un Max des gens paye mal et faut (supprimé par l'administrateur) pour être payer
J'ai récemment fait appel à Luxant Security pour un événement professionnel, et je ne pourrais pas être plus satisfait. Dès le premier contact, l'équipe s'est montrée à l'écoute et a su proposer des solutions adaptées à nos besoins spécifiques. Le jour de l'événement, les agents étaient ponctuels, discrets et extrêmement professionnels, ce qui a grandement contribué à la réussite de notre soirée. Leur présence rassurante a été appréciée par tous les participants. Je recommande vivement Luxant Security à ceux qui cherchent un service de sécurité fiable et efficace. Un grand merci à toute l’équipe pour leur engagement et leur professionnalisme exemplaires !
Offre urgente: Agent de sécurité SSIAP1 chez LUXANT SECURITY!
Poste dans un hôpital, requérant la carte professionnelle, SSIAP1, et SST à jour. Surveillance des locaux et filtrage des entrées, avec rondes et interpellations selon besoin. Horaires de jour ou nuit, 7h/19h ou 19h/7h.
Les exigences et le rythme de travail sont-ils en adéquation avec le marché? Des expériences à partager sur ce poste?
c de l’arnaque un ssiap ne doit pas faire des interpellations.
Une société à éviter, la paie en retard, les plannings pas de week-ends, le service RH et paie absents totale, ils ne vous répondent jamais, le service juridique et sociale à côté de la plaque complètement
C’est la catastrophe, il ne peut pas y avoir pire, c’est pas possible. Il vaut mieux rester chez soit que de côtoyer des dirigeants pareils.
Environnement professionnel : Travailler pour LUXANT SECURITY permet de bénéficier d'un cadre de travail professionnel avec une équipe expérimentée dans le secteur de la sécurité.
Diversité des missions : La société propose une variété de missions et de sites à sécuriser, ce qui peut être enrichissant et stimulant pour les employés.
Possibilités de formation : LUXANT SECURITY offre des sessions de formation régulières pour améliorer les compétences des agents et garantir un service de qualité.
Horaires décalés : Les agents de sécurité chez LUXANT SECURITY doivent souvent travailler à des heures tardives ou en rotation, incluant nuits et week-ends.
Salaire parfois peu compétitif : Comme dans beaucoup de sociétés de sécurité privée, certains employés peuvent trouver que le rémunération n'est pas proportionnelle à la responsabilité des tâches.
Pression élevée : La responsabilité liée à la sécurité des sites peut être une source de stress pour certains employés, avec peu de marge d'erreur tolérée.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Société très professionnel et à l'écoute. Si vous n'aimez pas être que votre travail soit contrôlé c'est sûr que l'on vous dira de fuir cette société mais moi-même étant irréprochable j'apprécie ce geste de contrôlé et suivre chaque démarche afin de pouvoir faire en sorte d'atteindre une certaine excellence. Je rajouterai aussi qu'ils ont une très grande rigueur dans leurs fonctionnement, donc bien sûr si vous cherchez une société pépère sans control, maintien des connaissances (SSIAP) etc... Passer votre chemin.
Toi tu vie dans un monde de bisounours
Que travail depuis quand pour eux ou tu fais partie de la direction
Entreprise tout nul c’est tous des (supprimé par l'administrateur) je dit force au agent qui travaillent avec eux
Entreprise à fuir, ou un démissionné, problèmes de paie, de planning, manageurs absent, problèmes d'adresse pour aller sur les sites, problèmes de planning, pas de CE alors qu'on cotise pour, aucun représentant syndical ou peut d'informations sur les syndicats, pression permanente, appels même de repos pour prendre des postes en urgence sans l'accompagnement de la prime, des appels a 10h alors qu'on sort de poste de nuit,
Les commerciaux baissent leur froc face aux clients et ce sont nous qui devons en subir les conséquences, pareil pour les manageurs.
Astreinte qui ne réponds pas au téléphone quand on a des soucis sur site
Entreprise qui change de nom tout les 3 mois ( de luxant security à luxant group à corporation etc )
De font des contrats en CDD pour certains postes alors que t'es déjà en CDI
Vivement que l'inspection du travail etc passent par là
Et encore j'ai pas fini
prestation de 12h debout sans bouger au même endroit, sans oublier les salaires qui arrivent en retard. Inadmissible.
Boite nul à tous les niveaux
Direction RH Service paie etc..
Je confirme
Société a fuir !
Aucun respect pour les clients et les salariés.
Une direction qui est loin de la réalité du terrain et de ses clients/collaborateurs
Ne leur faite pas confiance il font style de régler les problèmes c'est des (supprimé par l'administrateur) ils m'ont toujours pas payer je vais faire du bruit et contacter le ministère l'inspection du travail et déposer plainte contre eux a fuir que le président voit ça.et fasse fermer cette société de (supprimé par l'administrateur)
Bonjour, @guillaume. Vous avez été salarié chez LUXANT SECURITY ?
Car jai les meme problèmes
C’est monnaie courante chez eux.
Très bonne entreprise bonne entente dommage les erreurs sur les fiches de paie
On peut gagner ici: moins de 2000 d'euros
Le système de bonus de LUXANT SECURITY est: Certainement non.
Ma note globale pour l'entreprise est 1
Une journée de travail dure même 12 heures
Les avantages ici sont: Aucun avantage
On peut compter sur un contrat ici Autre
Je travaille ici moins d'un an
Avantages: Non
Les principaux inconvénients de LUXANT SECURITY sont: Très mauvaise ambiance
Bonjour,
Merci pour ce retour d’expérience. Nous tenons à signaler qu'il soit positif ou négatif tant que les commentaires formulés nous aident tous à avancer, à s'améliorer, Luxant Group est preneur et à l'écoute de ses salariés quels qu'ils soient.
Nous aurions souhaité vous identifier afin de mieux vous répondre mais malheureusement l'anonymat ne le permet pas. Luxant Group est respectueuse de la législation en vigueur, elle applique donc ce que les textes de loi prévoient en matière de rémunération ainsi que des conventions collectives liées au domaine de la sécurité privée.
Nous sommes désolés de l’expérience que vous décrivez, elle ne reflète pas l’image de notre culture d’entreprise. Aviez-vous songé à en parler à votre hiérarchie afin que nous mettions en place un plan d'action vous permettant d'avoir une amélioration de ce que vous nous reprochez ?
Nous vous souhaitons bonne continuation et surtout de vivre de belles expériences dans la sécurité privée.
Équipe Communication.
Bonjour Hugo,
Qu'entendez-vous par un "contrat" autre ?
N'héistez pas de vous rapprocher du service communication (service.communication@luxantgroup.com)
L'entreprise recherche-t-elle des employés qui font partie du service marketing ?
c’est une boîte d’amateurs.
Non car si on est en poste et qu'on vous parle des problème qu'on constate chez vous vous allez tout faire pour que sa ne s'ébruite pas et nous mettant de coté pour après nous virer pour n'importe quel raison car vous n'aimez pas le changement et on as déjà essayé mais rien ne change et même sa s'empire chaque jours donc commencer déjà as régler votre problème de paiement pour les agents qu'il n'ont toujours pas touchés avant qu'il partent tous et que votre entreprise soit en manque d'agent dispo pour vos différents poste car en étant pas payé sa pousse les collègues a partir car je ne voudrais pas taffer pour une entreprise qui méprise ses employés a un tel point qu'on dirait que c'est notre faute de demander à ce que nos droits soit respecté
donc voyez a changer tout votre système administratif car la j'en parle pas les problème s'allonge ,sa répond presque jamais, 5 a 10 minute d'attente par appel, sa raccroche au nez des gens, Le service de paie es a la ramasse avec cette personne agée qui parle mal au téléphone alors que tu pose juste une question sur le paiement en retard donc remplacer la au plus vite, le service juridique qui préfère t'envoyer des recommandé pour te reprocher un tas de chose alors que au siège tu défonce toutes leur reproche situation par situation, ya que le service RH ou j'ai quasiment rien a dire a part qu'il écoute mais ne fassent rien pour t'aider donc commencer pas par dire que vous respecter vos salariés car on taff a faire des Heures supplémentaire sans se les faire payer de jours comme de nuit , les pause ne sont pas respectées, même pas de prime depuis que je suis la (entre 1 et 5 ans)
Des poste ou vous ne donner pas les bonne information (emplacement,type de mission etc...)
Pour finir avec le meilleur du meilleur :le manager du nord
Oublié de pause, incontactable , te parle comme de la (supprimé par l'administrateur) t'humilie discrètement devant les collègues et ouvertement , te menace de te blacklister et de détruire ta carrière dans la sécurité en faisant du bouche a oreil a ces pote dans les autre boîte de sécurité j'ai même tout un tat d'histoire à raconter a son sujet mais je préfère garder mon identité secrète car avec vous on ne sais jamais quel coup vous allez nous faire donc je m'arrête là mais si vous en voulez encore j'ai encore plein de chose à dire voilà
Signé un agent a bout de nerf et dégouté de la sécurité grâce à vous merci franchement
Luxant grosse boîte de sécurité pourrie des méthodes de PD aucune éducation pas un a des couilles dans cette boite de (supprimé par l'administrateur) a éviter à éviter vraiment une action de plusieurs agents serait la bienvenue pour les mettres un peux dans la (supprimé par l'administrateur) qui a des couilles moi j ai commencé
Propos diffamatoire, langage pas convenable du tout limite (supprimé par l'administrateur) (PD, couilles)
société irrespectueuse qui vous paie pas les heures du contrat. simplement les heures du planning envoyé.
cp et prime de précarité non payé sur cdd.
planning modifié tous les 2 jours sans prévenir et sans demander.
Absence si non acceptation de modification pour dans deux jours.
A FUIR !
Slt tu as raison sais des (supprimé par l'administrateur)
Oui il change et vous appelle même pas pour vous le dire
société catastrophique, celui qui veut finir depression travaillera avec eux , la paie chez eux est catastrophique, sans parde la communication, personne n’est là pour te r.
Est-ce que le planning est imposé ou consulté avec les salariés ?
Tu fou de moi sais un boite de sans couilles
Vous dites que c'est des sans couille mais qui poste en annonyme ?
Qui poste en anonyme ? Peut-être un(e) employé(e) qui veut partager son avis sans que des conséquences soient tirées au travail
Un membre du bureau sûrement mais pas de la part d’un agent
Vous enlever les réponse qui vous ne plaît pas on voit votre vrai visage
Mauvaise
Luxant nous fait croire
Entreprise qui promet des tas de chose hors c’est juste des illusions
Soucis de paie
Menace de la plate forme
Mo absent
Planning plus ou moins respecté
Meme quand vous êtes en poste ou en repos l’entreprise luxant vous appel pour prendre des poste en urgence mais cette urgence n’est jamais accompagné de prime pourtant la lois dit qu’un planning envoyer avec un delain inférieur au 48h une prime doit être ajouter mais jamais vous l’obtenez
Déplacement professionnel peut importe la distance que vous devrez faire luxant ne verse aucune prime si vous souhaitez l’obtenir il faut passé par les conseil régional de votre région pour bénéficier de cette aide
Les horaires ne sont pas respecté
Un coup on te dit tkt pas ont va te filer une prime ou un repos mais il ne faut pas croire cette entreprise
Ils ont rien à foutre de nous car nous sommes que de la main d’oeuvre
Pour noël 2019 luxant ma verse 1 tiers de ma paie et il mon fait bosser assez moi. De chez moi
Meme pas une prime ou quoi il n’en ont rien à foutre du moment qu’on rempli ce qu’il veulent
merci de ton avis, je confirme.
Cette société est scandaleuse, irrespectueuse.
moi ils m'ont pas payé les heures de mon contrat, seulement 110h sur 151h car pas de planning. ils m'ont pas payé ma prime de précarité ni mes congés payés sur mon cdd.
j'ai utilisé mes affaires personnels pendant 4 jours et on m'a recruté au téléphone pour commencer le lendemain sans avoir vu personne.
je confirme les appels jour et nuit
ils vous envoient des plannings à 70 kms ou bien plus en vous rendant la vie compliqué.
pas de permis = des postes à 06h à 60kms.
Si à l'embauche, ils avaient besoin de vous à 5 kms ça les arrange et après quand plus besoin tel une chaussette au sal ils vous balancent et vous prelève 200€ de tenues non rendus en plus de pas payer les cp & 10% précarité. A FUIR !
Quel est le salaire moyen chez LUXANT SECURITY ? Je recherche un nouveau job.
Ne paie pas plus que la grille salariale
Cherche autre part jte le conseil il paye pas
J'ai entendu dire que les entreprises de cette industrie paient de 700 € à 3200 €. Offrent-ils un salaire similaire à LUXANT SECURITY?
Si tu te compare à 700€ oui ils paient un salaire similaire chez luxant.
On emploi beaucoup de personnes et maintenant on cherche Agent / Agente de sécurité pour travailler chez LUXANT SECURITY a Lyon
embauche au téléphone sans entretien.
payé les heures au planning au lieu du contrat
pas de tenues pendant 1 semaine
pas de prime de précarité, des appels jour et nuit sans prime de dépannage ni de merci
A FUIR
Les offres d'emploi de LUXANT SECURITY à Bailly-Romainvilliers sont rédigées avec honnêteté ? Est-ce que les tâches au poste d'agent de prévention et de sécurité sont-elles décrites de façon franche et rien d'important n'est vous caché ?
ce qui est caché est qu'on vous paiera pas les heures de votre contrat.
Paiera pas les heures supplémentaires.
Paiera pas la prime de précarité.
vous appelera jour et nuit pour remplacer d'autres collègues sans vous envoyer de planning car +48H.
Recommandez-vous l'entreprise LUXANT SECURITY pour exploiter des systèmes de sécurité?
JAMAIS, une catastrophe cette société ! renseignez vous