Il est proposé un CDI Assistant Logistique Import/Export en 39h, mais sans salaire affiché.
Attentes très larges pour un “assistant” : douane (HS codes, Incoterms), docs export (EUR1/COO), cotations multi-modes, suivi transporteurs, factures dans SAGE, coordination client grand compte… le tout au quotidien.
Un avantage ressort : 5 semaines + 8 jours de congés.
Est-ce que les exigences sont élevées pour ce poste, et sans salaire annoncé c’est raisonnable selon l’expérience chez Luxsense/RC Group ?
Aucune mise à jour récente sur LUXSENSE… Est-ce que cela veut dire que tout va bien ?
Quelle entreprise embauche des employés temporaires plus souvent, LUXSENSE ou EASYMALLS?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI