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Florent
Question d’expert

MAG DECO privilégie-t-elle le recrutement interne ou externe pour ses postes clés ?

Summarius 
14-10-2025 15:14
Avantages :
  • Ambiance de travail conviviale : Les employés apprécient souvent l’atmosphère familiale et bienveillante au sein de l’équipe, ce qui rend les journées de travail agréables.

  • Possibilité de développer plusieurs compétences : Travailler chez MAG DECO permet aux employés de toucher à plusieurs aspects de l’entreprise, ce qui peut être formateur et enrichissant.

  • Entreprise dynamique : En étant une entreprise active dans le domaine du design et de la décoration, les employés sont souvent exposés à un environnement créatif et stimulant.

Inconvénients :
  • Manque de structuration : Comme pour beaucoup de petites entreprises ou de structures en croissance, il peut y avoir un manque de procédures établies, ce qui rend certaines tâches plus complexes.

  • Ressources limitées : À cause de ses moyens parfois restreints, travailler chez MAG DECO peut signifier faire avec des ressources limitées, ce qui peut être frustrant pour certains projets.

  • Pression due aux délais : Le respect des délais et la satisfaction des clients peuvent engendrer une pression notable sur les équipes, surtout dans les périodes de grande demande.

Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.

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Anonyme
Date de l'expérience: 26-05-2023

Nul! Alors que la reprise de l’ancien matériel était prévu, cela n’a pas été fait. Le Service est vraiment minable et il est impossible de joindre personne ni par mail ni par téléphone une honte!

ACD
Date de l'expérience: 12-04-2022

Je met une étoile parce qu'on a pas vraiment le choix. Si j'aurais pu ne pas en mettre je l'aurais fait. La compréhension, le relationnel ne fait pas parti de leurs vocabulaires.
Nous avons acheter par erreur 2 costumes identique pour ma fille (son parrain et moi même), son parrain est retrouver donc 2j après pour avoir un remboursement mais ils ne le font pas (bon ok comme bcp de magasin maintenant c'est pas grave), le monsieur propose donc un avoir. Le parrain ne sachant pas ma décision dit qu'il va voir avec moi et que je repasserai moi même. Étant soignante en service de réanimation et avec cette crise covid à gérer j'ai clairement pas eu 1 seconde à moi en plus du décès de mon grand père à gérer. Je retourne au magasin 13j après, je me justifie (car maintenant on a plus le choix j'ai l'impression) en expliquant mon statut, ma situation etc. Et ils refusent de faire un avoir. Je trouve ça clairement l'alentable et décevant. L'équipe a bien changer et on est plus aussi bien accueilli et servi. Peu être faudrait-il revoir son métier quand on ne l'aime plus ? Et je pense que le directeur devrait revoir son fonctionnement, sa valeur humaine et le comportement de son équipe. Je suis terriblement déçu. Cela n'étant pas pour l'argent perso, c'est plus le faites qu'on se retrouve avec 2 costumes identique pour rien.
A éviter !!! A fuir !!!
Si on était tous aussi "professionnel" (LOL) on arriverait pas à grand chose (où si, sûrement à avoir notre porte feuille bien rempli mais à quel prix ???!)

Denise
Question d’expert

Bonjour à tous ! Cela fait un bon moment qu'on n'a plus entendu parler de MAG DECO, le forum est devenu bien silencieux. Est-ce que tout roule sans problème ou bien il y a des choses qui mériteraient d’être discutées ?

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