Bonne ambiance de travail : Les employés soulignent souvent une bonne ambiance au sein des équipes, ce qui favorise un environnement de travail agréable.
Opportunités de formation : L'entreprise propose des formations régulières, permettant aux salariés de développer leurs compétences et de se perfectionner dans leur domaine.
Stabilité de l'emploi : Apave est perçue comme une entreprise offrant une bonne sécurité de l'emploi, contribuant à la tranquillité d'esprit des employés.
Rémunération perçue comme en dessous de la moyenne : Certains employés estiment que les salaires proposés ne sont pas toujours à la hauteur des compétences et des responsabilités exigées.
Gestion parfois lourde : Les procédures internes peuvent être complexes et ralentir les prises de décision et l'exécution des tâches.
Pression commerciale : Il peut y avoir une pression pour atteindre les objectifs commerciaux, ce qui peut créer une certaine tension dans le travail quotidien.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Faites partie d'Apave comme Chef.fe de projet Environnement ICPE!
Position CDI avec contributions pour la sécurité des projets clients en environnement. Requiert formation en risques industriels, avec connaissances en logiciels comme Autocad et QGIS.
L'attention portée aux employés correspond-elle aux responsabilités? Des expériences sur le cadre de travail chez Apave à partager?
Question aux employés:
Je veux connaître
Est-ce que tout se passe bien chez MARSEILLE 16 ? Ce silence sur le forum m'inquiète un peu. Peut-être que quelqu'un pourrait partager son expérience de travail là-bas ?
Où avez-vous reçu le meilleur feedback constructif : chez MARSEILLE 16 ou COLLET DE MOURGUES ?
commerce de détail d'appareils et d'articles de ménage ou d'économie domestique n.c.a. - quelqu'un peut-il confirmer qu'il s'agit de MARSEILLE 16? Et si quelque chose d'autre alors quelque chose?