Salaire MAT CAF NORD

Responsabilités

• assurer les activités principales de l’emploi du technicien service juridique
• préparer les dossiers qui font suite à une contestation de l’allocataire et exécuter les décisions des commissions et instances compétentes
• les candidats sélectionnés, à la suite de la pré-qualification téléphonique, participeront ensuite à un entretien le 30 Septembre 2019 à l’Agence de Tourcoing
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• préparer les dossiers de contestations qui seront présentés lors des différentes audiences
• par son niveau d’expertise, le référent service juridique contribue à l’optimisation de la production et de la qualité de service de son unité de travail
• apporter un regard juridique aux dossiers spécifiques confiés ou aux questions particulières posées
• vous assurer de la conformité des flux d’information à la réglementation et au plan de maîtrise
• rattaché à l‘Agence Comptable et à la Sous-Direction Qualité intégrée et certification des comptes, en votre qualité de Gestionnaire Maîtrise des Risques, vous contribuerez à la maîtrise et à la prévention des risques financiers et de qualité de l’organisme, en vous assurant que les Gestionnaires Conseil Allocataires ont traité leur dossier en conformité avec la réglementation de la sécurité sociale
• la sélection des candidats se fera au travers de l'analyse de la motivation, dûment argumentée, au poste de technicien remises de dettes et du parcours professionnel contenu dans le CV
• informer et conseiller les différents acteurs internes/externes concernés
• contribuer à l’analyse et à l’élaboration des circuits et procédures
• procéder aux contrôles de validité et de conformité des dossiers relevant de sa compétence
• les candidats sélectionnés à la 1ère étape feront l'objet d'un entretien téléphonique avec le service gestion des emplois et carrières
• assurer les activités principales de l’emploi de gestionnaire maîtrise des risques
• les candidats sélectionnés à la 1 ère étape feront l'objet d'un entretien téléphonique avec le service gestion des emplois et carrières
• la sélection des candidats se fera au travers de l'analyse de la motivation, dûment argumentée, au poste de référent service juridique et du parcours professionnel contenu dans le CV
• peut contribuer à l’analyse et à l’élaboration des circuits et procédures
• participer aux audiences juridictionnelles
• le service gestion des emplois et carrières se réserve par ailleurs le droit de ne sélectionner que les candidatures les plus pertinentes
• l'accompagnement à la parentalité
• conseiller et apporter un appui technique à son unité dans l'activité quotidienne de production et l'utilisation des applicatifs de gestion
• assister aux audiences juridictionnelles et présenter les dossiers concernés aux magistrats
• détecter les dysfonctionnements et proposer et/ou engager des actions correctrices
• contribuer à la transmission de ses connaissances et de son savoir-faire à ses collègues en participant à des actions de formation ou d’information technique
• conseiller et apporter un appui technique à son unité de travail dans l’activité quotidienne de production et l’utilisation des applicatifs de gestion

Exigences

• diplômes requis
• vous maitrisez impérativement les outils bureautiques
• des connaissances de l'institution Sécurité Sociale, du droit de la Sécurité Sociale, des notions sur les prestations servies par la CAF et des compétences en plaidoirie seront appréciées
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• une expérience confirmée dans le domaine juridique est souhaitée
• rigueur
• esprit d’équipe
• autonomie
• capacité d’analyse / de diagnostic
• capacité à travailler en équipe
• minimum Bac+3 dans le domaine juridique

Avantages

• remboursement transport

Gains pour le poste référent

Responsabilités

• vérifier la conformité des activités aux exigences réglementaires, organisationnelles et opérationnelles
• donner à l’organisme une assurance sur le degré de maîtrise des opérations en évaluant ses processus internes
• proposer des axes d’amélioration de nature à renforcer l’efficacité de l’organisme
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• vérifier la mise en œuvre de ses recommandations au travers du suivi du plan d’action
• formaliser et restituer les résultats au commanditaire , leur proposer des recommandations sur la base de constats validés
• accompagner les pilotes de processus pour concourir à une meilleure performance de l’organisme
• evaluer des processus internes, poser un diagnostic et en vérifier la fiabilité auprès des audités au besoin avec la participation d’un expert du domaine
• l'accompagnement à la parentalité
• À cet effet, une présélection sera opérée par les membres du jury
• seront également conviés à un entretien avec un jury composé du manager du service Développement de la qualité intégrée d’un Gestionnaire Emplois et Carrières le vendredi 13 septembre 2019 après-midi sur l’agence de Tourcoing
• le service recrutement se réserve le droit de ne recevoir que les candidatures les plus pertinentes en entretien
• la sélection des candidats se fera au travers de l'analyse de la motivation, dûment argumentée au poste d’auditeur interne et du parcours professionnel contenu dans le CV
• le poste est à pouvoir au sein du service Développement de la qualité intégrée composé de 2 experts processus et de trois auditeurs internes
• la conciliation vie professionnelle, vie familiale et vie sociale
• conseil / assistance

Exigences

• vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine de l’audit interne et disposez idéalement d’une première expérience professionnelle réussie
• vous maîtrisez impérativement les outils bureautiques et les techniques d’audit
• les orientations stratégiques et politiques de l’organisme
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• L’organisation de l’environnement de travail, du service et du processus concerné
• les techniques de gestion des risques, de contrôle interne et de détection des fraudes
• force de conviction / négociation
• la sécurité du système d’information
• autonomie

Avantages

• remboursement transport

Responsabilités

• gérer l’envoi de la commande au fournisseur
• numériser les factures dans l’applicatif s@fir
• mise à jour des tableaux de bord de suivi
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• les candidat s sélectionné s feront l'objet d'une pré-qualification téléphonique la semaine du 25 juillet 2022
• C’est une mission centralisée au service de tous les secteurs d’activité de la Caf du Nord qui permet l’approvisionnement des biens et des services nécessaires au bon fonctionnement de l’organisme
• contrôler la cohérence et de la conformité des documents produits par le fournisseur par rapport à la commande, au marché public ou au contrat conclu, libérer les factures dans l’applicatif de gestion dans le respect du délai de paiement
• le service ordonnance les commandes, factures de fonctionnement et d’investissement de l’ensemble des agences et antennes de la Caf du Nord et effectue le suivi budgétaire au travers de l’applicatif « Magic »
• il enregistre les entrées et sorties de biens dans le logiciel de gestion des biens , pour permettre le suivi et la tenue de l’inventaire physique et comptable, et, d’assurer le rapprochement entre les applicatifs Magic et Isiac
• suivre les échéances de livraison des commandes, vérification auprès des services bénéficiaires de la réception dans les délais, la qualité et la quantité des biens et services reçus, constatation du service fait, et réception des pièces justificatives
• rédiger tout type de courriers et assurer l’interface avec les fournisseurs
• le service gestion des emplois et carrières se réserve par ailleurs le droit de ne sélectionner que les candidatures les plus pertinentes
• l'accompagnement à la parentalité
• relancer les services gestionnaires internes, et les fournisseurs externes

Exigences

• vous disposez d’un Diplôme de niveau BAC+2 en Gestion /Comptabilité ou d’une expérience significative dans ce domaine
• rigueur
• niveau de qualification NIVEAU 3
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• esprit d’analyse
• anticipation, veille et alerte
• faire apparaître clairement la nature du document, vos noms et prénoms dans le nom du document

Avantages

• remboursement transport

Gains pour le poste technicien

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• validation et exécution des paiements de la CAF du Nord
• vérification de cohérence des paiements CRISTAL
• encaissement et affectation des recettes constatées sur les comptes ou reçues par chèques
  Voir plus +10
• alimentation des comptes financiers
• gestion des titres restaurant
• traitement des réimputés
• pointages et justifications de comptes et rapprochements bancaires
• les candidats retenus participeront ensuite à un entretien avec un jury composé du manager du service Trésorerie et d’un gestionnaire emploi et carrières le 11 décembre 2019 matin à Tourcoing
• vous aurez pour mission de concourir à la régularité et à la sincérité des opérations comptables dans le respect des procédures définies par l’agent comptable et du plan de maîtrise des risques de l’organisme
• vous pourrez être amené à gérer les encaissements et affecter les recettes constatées sur les comptes ou reçues par chèques ou carte bancaire
• les candidats retenus participeront ensuite à un entretien avec un jury composé du manager du service Trésorerie et d’un gestionnaire emploi et carrières le 14 janvier 2020 matin à Tourcoing
• les candidats retenus participeront ensuite à un entretien avec un jury composé du manager du service Trésorerie et d’un gestionnaire emploi et carrières le 14 janvier 2020 matin à Tourcoing
• l'accompagnement à la parentalité

Exigences

• rigueur et logique comptable
• capacité à travailler en équipe
• vous disposez d’un Bac +2 en comptabilité et/ou d’une expérience probante en comptabilité et/ou en trésorerie
  Voir plus +2
• vous disposez d’un Bac +2 en comptabilité et/ou d’une expérience probante en comptabilité et/ou en trésorerie
• vous disposez d’un Bac +2 en comptabilité ainsi qu’une expérience probante en comptabilité et/ou en trésorerie

Responsabilités

• suivre les travaux
• => Conseiller, informer et assister la CAF du Nord dans la réalisation de ses chantiers immobiliers et dans l'appropriation des règlements applicables
• participer à l’élaboration des plans pluriannuels de travaux et au suivi financier et technique
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• coordonner avec la maîtrise d’œuvre l’ensemble des opérations préalables à la réception d’un chantier
• analyser les mémoires de réclamation en cas de contentieux
• effectuer des diagnostics de bâtiments et rédiger des études de faisabilité
• rédiger des cahiers des charges techniques liées à des opérations de maintenance ou de réaménagements internes
• analyser les projets et s’assurer que les recommandations des maîtres d’ouvrage et d’oeuvre sont respectés
• participer à l’élaboration des dossiers techniques avec le service Marché et rédaction du PV d’appel d’offres
• entretien téléphonique
• hiérarchiquement rattaché au Responsable Département Travaux et Aménagements, vous accompagnez le maître d’ouvrage sur l’ensemble des phases des projets immobiliers : du diagnostic initial jusqu’à la réception des ouvrages
• participer à l’établissement des plans d’ aménagements
• participer au programme fonctionnel en lien avec les services de tutelle
• la conciliation vie professionnelle, vie familiale et vie sociale - l'accompagnement à la parentalité - l'animation de la vie sociale, le logement et l'habitat - l'insertion sociale
• l'accompagnement à la parentalité
• questionnaire de personnalité avec débriefing en face à face avec notre partenaire prestataire de ce service + Un entretien physique sur l'agence de Tourcoing en présence du Responsable Aménagement et Travaux, d’un Expert Immobilier et d’une Gestionnaire Emplois et Carrières

Exigences

• connaissances des techniques générales tout corps d'état et d'aménagement tertiaire - Maîtrise des réglementations liées à l'activité et de la loi MOP, VEFA - Gestion de projets multiples
• merci de bien identifier vos prénom et nom dans l'intitulé de vos CV et Lettre de motivation
• capacités d’analyse - Très bonnes aptitudes à communiquer l’écrit et à l’oral - Autonomie et capacité à travailler en équipe - Force de proposition
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• connaissances des techniques générales tout corps d'état et d'aménagement tertiaire - Maîtrise des réglementations liées à l'activité et de la loi MOP, VEFA- Gestion de projets multiples
• très bonnes aptitudes à communiquer l’écrit et à l’oral
• autonomie et capacité à travailler en équipe
• maîtrise des réglementations liées à l'activité et de la loi MOP, VEFA
• poste basé à Roubaix et à pourvoir idéalement pour Septembre 2019 alors si vous êtes en poste et devez respecter un préavis votre candidature nous intéresse quand même
• vous êtes diplômé d’une formation bac +4 dans le secteur bâtiment ou immobilier avec une expérience de 5 ans minimum en assistance à maîtrise d’ouvrage ou de maîtrise d’œuvre

Avantages

• mutuelle