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Summarius 
05-02-2026 05:42
Avantages :
  • Ambiance de travail : Les employés soulignent souvent une bonne ambiance et un esprit d'équipe chaleureux, ce qui rend l'environnement de travail agréable.

  • Entreprise locale dynamique : MEDIAUSTRAL REUNION est perçue comme une entreprise à échelle locale, ce qui peut offrir des opportunités uniques pour s'impliquer directement dans des projets variés connus dans la région.

  • Flexibilité : Certains employés apprécient la flexibilité des horaires, ce qui leur permet d'équilibrer plus facilement leur vie professionnelle et personnelle.

Inconvénients :
  • Rémunération perçue comme faible : Plusieurs employés trouvent que les salaires proposés ne sont pas suffisamment compétitifs comparés à d'autres entreprises dans le même secteur.

  • Manque de ressources : Il est parfois noté un manque de moyens matériels et humains, ce qui peut compliquer l'atteinte des objectifs fixés.

  • Pression sur les résultats : La forte pression pour atteindre des résultats élevés et des délais serrés peut engendrer du stress parmi les employés.

Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.

anonyme
Date de l'expérience: 02-02-1998

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Pascal
Question d’expert

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Chiffre d’affaires et bénéfices de MEDIAUSTRAL REUNION

Revenu net [EUR]

Bénéfice net / Perte nette [EUR]

02 M4 M6 M8 M
02 M4 M6 M8 M10 M12 M
2019
2020
2021
2022
2023
2024

Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI

Salaires & Effectif2024202320222021
Salaires et charges sociales (€)79 k110 k15 k496
Salaires et traitements (€)21 k32 k3,3 k154
Claude
Question d’expert

7 % des revenus vont aux salaires et aux contributions. Pensez-vous que c’est beaucoup, moyen ou peu pour cette industrie ?

Delphine
Question d’expert

Les employés de AOFPAH reçoivent mutuelle. Les personnes travaillant dans MEDIAUSTRAL REUNION peuvent-elles compter sur quelque chose comme ça?

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Cartographie de MEDIAUSTRAL REUNION

Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI