Avis MEDICHARME
Comment MEDICHARME encourage-t-elle la diversité et l'inclusion au sein de son entreprise ?
Le groupe medicharme et un vrai cancer .
Mensonge , détournement , aucune empathie , traite . Leur seul objectif . S’en mettre pleins les poches. Au détriment des personnes âgées et de leur personnels , ment au famille également .
Ceux qui sont en haut de la pyramide ne sont pas toucher et se la coulent douce pendant que nous soignants , ne sommes toujours dans une crainte d’être remplacer en cas d’absence , d’avoir nos salaires à la fin du mois , d’avoir nos cotisations mutuelles payer , d’avoir de quoi donner convenablement à manger au résidants ( nourriture quantifiée ou manquante) .
Ils est vraiment temps que l’ars l état les médiats ouvrent les yeux sur les pratiques du groupe ! C est un vrai scandale pour nous tous ,
De plus en plus de soignants s ' expriment : très bonne initiative.
Les familles le font également , nous sommes tous d ' accord.
Bon courage.
Car c'est la réalité. Ex salarié soignant diplômé d'état.
C'est la réalité
Enfin le dépôt de bilan ! Il était temps !!!
Bonjour,
le dépôt de bilan est confirmé pour le groupe ?
Cordialement,
Regardez les médias cela est confirmer .
attendez le jugement jeudi savoir s'il y a un repreneur. pas de confirmation avant cette date
moi je n'aurai pas de salaire si c'est une liquidation sans repreneur
Vous aurez votre salaire, vous serez une priorité pour le représentant des créanciers.
Bonjour
qu'en est-il pour Médicharme à Mazamet (clinique de la chevalière) je suis très anxieux j'ai mis toute mes économies pour l'achat d'une chambre Merci pour votre réponse
Je comprends votre inquiétude.
Médiocre. Mensonge aux familles sur l'état de santé des résidents. Medicharme pas mieux que orpea et les autres.
Aucune transparence envers les résidents et leurs familles.
A éviter absolument
Tout à fait, pire que les autres.
Effectivement, le communiqué sur le site de Ministère Solidarité et familles du 27/10/2023 concernant ce groupe est très inquiétant.
Ancienne employée je confirme la gestion purement lucrative du groupe
je suis chargée du dossier Medicharme pour la CGT, mon adresse mail
asm34cgt@gmail.com
Bonsoir pourriez vous m'en dire un peu plus sur le fait que vous êtes chargée du dossier Medicharme pour la Cgt? Merci par avance
vous pouvez me contacter par mail :
asm34cgt@gmail.com
je vous remercie
Courage aux salariés d'aiffres. Vous êtes hypers courageuses de vous battre pour nos aînés. Pour ma rtereteypart, j'ai quitté le navire il y'a deux ans... J'ai vécu l'enfer et j'y ai laissé des plumes. J'ai bon nombre de choses à raconter... C'est à vomir. Il faut que Medicharme mette la clé sous la porte et que ce beau chateau offre comme il se doit un accueil digne de ce nom à nos anciens.
Je crois que nous sommes nombreux à avoir beaucoup à raconter.
Il suffit de croiser des soignants qui ont quitté le navire pour comprendre.
Vous êtes une ancienne salariée d'Aiffres ?
Vous êtes une ancienne salariée d'Aiffres ?
Non ..
Si l'on se sentait bien et considéré en entrant dans l'établissement il y a encore 2 ans, c'est terminé. Direction supprimée du jour au lendemain. Pourquoi ? Trop humaine ? Se souciait trop du bien être des résidents ? C'est à se demander... Depuis les directeurs/trices se sont succédés. Un vrai jeu de chaises musicales. Peu d'intérêt pour les résidents ou les familles. Même de la part des soignants. Il faut reconnaître que les conditions de travail n'aident certainement pas mais nos parents ne sont ni des pions ni un taux de remplissage, seule préoccupation de Medicharme.
Je suis ce directeur
Nous avions toute confiance en vous, si vous êtes bien le jeune homme en poste en 2021, mais votre départ ne nous a même pas été annoncé et depuis rien ne va plus. Nous avons changé notre papa d'établissement
Un grand Monsieur avec de grandes qualités tant humaines que professionnelles. Savoir que son départ ait eu des répercussions auprès de nos résidents est d'autant plus triste. Étant en poste dans cet Établissement à cette période, je peux comprendre que le départ de notre directeur ait été mal compris par les familles, lui qui s'est investi dés son arrivée et qui a toujours fait son maximum pour améliorer le quotidien de ses résidents n'ayant malheureusement pas peur de défendre ses convictions auprès de sa hiérarchie. Le groupe a d'ailleurs toujours reconnu que le travail qu'il avait accompli était remarquable. J'ai toujours cru en ses valeurs et j'espère qu'il les conservera malgré cette expérience. Prenez bien soin de votre papa.
Je suis d'accord car la petite structure où je suis embauché c'est le 3 ème en 2 ans!
Je travaille malheureusement dans un de leur établissement
idem ici..et je ne compte même plus le nombre d 'IDEC, qui trop dans le respect de la prise en charge sont priées de partir...sans compter les 50 départs des salariés, le turn over et que dire sur les familles qui finissent par sortir leur parent pour les placer ailleurs?!!
Ca ne pense qu'au fric, et fait travailler leur personnel dans des conditions désastreuses, tout simplement de la maltraitance institutionnelle! un établissement qui mérite la fermeture!
Turn over d Idec ici aussi. 6 mois maximum ....
De’plus en plus de doc. coordonnateurs font de même.
Ça vaut 0 étoile!
Cet établissement aurait besoin du passage d'un audit car les problématiques sont nombreuses et certaines très graves.
La directrice est incompétente, l'infirmiere coordinatrice devrait faire l'ecole des cadres de santé ! Une partie de l'équipe soignante est maltraitante envers les résidents. L'ambiance est toxique. La gouvernante se mêle de tout et le cuisinier ...c'est une catastrophe ....
Tout est dit, idem ici.
50 jours de grève pour des soignants d Aiffres, elles viennent d apprendre que leur Ehpad est en cessation de paiement ainsi que l’Ehpad Viteal sur l Île d Oleron.
En cessation de paiement ? Viteal oleron pouvez m'en dire plus ?
Lu sur la page facebook des grévistes de l Ehpad d Aiffres .
Cette info est démentie ce matin’par le directeur régional.
Enfin y’a quand même la directrice et l’adjointe de la directrice de la maison de retraite d’aiffres qui ce sont mis en arrêt de travail . Pour la cessation de paiement de toute façon le directeur régional ne vas pas dire le contraire. Tout est toujours dit à la dernière minute par le groupe Médicharme donc à voir dans quelques semaine si cela est une info ou une intox ;)
Très mauvaise, la pire en tant que soignant diplômé depuis 23 ans.
Ambiance toxique, travail en sous effectif, harcèlement de la direction sur certains membres du personnel.
Le personnel maltraitant est intouchable.
Restauration catastrophique et cuisinier qui fait fuir les salariés.
Encadrement qui manque de cohérence, beaucoup de demissions à cause des conditions de travail exécrables et de l'ambiance detestable
Je pense que la situation est identique dans la plupart de leurs établissements, Lot et Garonne, Dordogne, Île d Oléron . Les familles sont en train de comprendre.
Je suis Idec chez medicharme et je suis en dépression
asm34cgt@gmail.com, je suis dispo si vous avez besoin
Certains de mes commentaires ayant été supprimés, je redis que les droits et la dignité des résidents très vulnérables ne sont pas respectés.
Sourires factices, fausse empathie. L envers du décor est,hélas, moins rutilant.
Il y avait la malbouffe, les conditions de travail , maintenant , beaucoup évoquent la maltraitance des résidents. Grave, Maman l a vécue de longs mois, totale omerta.
Grave
Je l'ai vécu aussi
J'ai travaillé au sein d'un ehpad medicharme de 47 lits au sein d'un ancien château, très classe à première vue.
Très gros problèmes d'effectifs et sous effectif permanent ambiance toxique et enfantine( grave) , harcèlement de certains collègues sur d'autres collègues.
Harcèlement de la direction sur certains employés et on laisse faire des soignants maltraitants, la direction ferme les yeux! Très peu de personnel qualifiés et beaucoup de demissions...normal. Impact négatif sur la prise en charge des résidents. Nul!
JAI VÉCU CETTE SITUATION, C'EST HORRIBLE
J'ai été dans cet Ehpad. Et j'ai fini par faire une dépression. Aujourd'hui je suis passé à autre chose. J'ai repris confiance en moi. Je travaille dans un autre établissement et ça se passe super bien.
FUYEZ ! Pour avoir fait de nombreux établissements et groupes en tant que Directeur, Medicharme est le pire : vous n'avez aucun moyen d'action, tout est contrôlé de À à Z par de très nombreux directeurs très éloignés du terrain, pour un salaire dérisoire. À force de tirer, les élastiques lâchent. Vous êtes juste un fusible pour tenter de faire une rentabilité toujours plus élevé, avec toujours moins de moyens.
Car c'est la réalité
Bonsoir
Nous sommes des salariés de Médicharme à Aiffres dans les deux Sèvres 79. Nous sommes en grève depuis 22 jours.
Pourrions nous vous contacter ?
Je suis également un ancien directeur de medicharme. N'hésitez à me contacter.
Bonjour, nous sommes les grévistes de l'EHPAD des Jardins d'Aiffres.
Pouvons-nous nous contacter ?
Cordialement,
Sandrine Fournier
Je reste à votre disposition pour revenir vous voir. Vous avez tout mon soutien
Je suis idec chez medicharme
Bonsoir, je dépends du Medicharme à la Crau, 23 résidents , je suis en arrêt, suite à un accident du travail à cause de ma direction qui est responsable de mon arrêt. Je suis restée une première fois 5 mois sans paie,(intervention de mon avocate) l'excuse c'est que Medicharme a racheter le bon.accueil en février 2021 et ils ont dit qu'ils n'avaient pas mon rib une seconde fois 3 mois sans salaire , aucunes excuses, et là récemment j'ai perçu mon.salaire de juillet le 11 août au lieu du 29juillet, il m'a fallu les (supprimé par l'administrateur) par e-mail, je suis déçu de Medicharme j'attends mon licenciement pour inaptitude en espérant qu'ils ne me fassent pas galère. Chaque jours je vois des annonces de Medicharme à la recherche des AS il y a un tour-over sans arrêt. A fuir sans hésiter
Rapide passage. Établissement et équipe très chouette, engagée, bienveillante et souriante. Rien à redire à leur sujet, félicitations à elles.
En revanche, le climat avec la direction regionale et direction de réseau était détestable et infantilisante, je me souviens d'une reunion où l'un des cadres dirigeants a lacher brutalement "Mais qu'elle est conne !" à une collegue qui posait une question.
En tant que Dir. je n'avais aucune décision à ma main. Le management était centré sur sur le taux d'occupation et le CA (jusqu'à 3 réunions hebdomadaires). Chaque lundi, on recevait un classement. Chaque vendredi soir une reunion de remontrance de 17h à... J'avais des visio à 19h... 20h... on me demandait de prendre des rdv exterieurs avec des prescripteurs et de tout traver dans un enieme tableaux (15 par semaines). On se faisait engueuler parce que les objectifs n'etaient pas atteint, les postes etaient gelés pour maintenir un semblant d'equilibre et rattraper le déficit au détriment de l'accompagnement. Je n'avais pas d'autorisation d'investir.
Je passais plus de temps à répondre aux mails et appels de l'entreprise qu'aupres de mes équipes. J'ai vu un turn over de direction phénoménal : 2/3 en moins d'un an.
Je ne suis pas VRP ou secrétaire. Je suis dir. dans le Medico social. Mon boulot c'est d'insuffler une vie sociale et de coordonner les activités dans un lieu de vie. Bref, j'ai très vite donné ma dem' sans regret.
Même après en être sorti, les dirigeants se font malin plaisirs à détruire la carrière des leurs anciens collaborateurs.
On ne peut pas tomber plus bas
C'est vraiment ça et ça c'est inacceptables et on doit le dénoncer haut et fort!
Une connaissance en fait les frais, blacklistée pour avoir refusé de se soumettre
Nous sommes beaucoup à être blacklistés malheureusement. Et pas que des directeurs...
Tout à fait d'accord.
Je suis IDE
Medicharme n'aime pas la contradiction
Je peux compter sur la formation approfondie chez MEDICHARME : Non, je ne peux pas compter sur la formation approfondie chez MEDICHARME.
MEDICHARME offre un soutien aux personnes handicapées : Non, MEDICHARME n'offre pas un soutien aux personnes handicapées.
MEDICHARME propose le télétravail : MEDICHARME propose le télétravail à titre exceptionnel.
MEDICHARME offre une mutuelle gratuite : Non, MEDICHARME n'offre pas une mutuelle gratuite.
Le plus gros problème de MEDICHARME est : le traitement des employés, l'ambiance.
Les supérieurs sont : toxiques.
Pensez-vous que votre salaire est adéquat à vos compétences ? Non, le salaire n'est pas adéquat.
Ancienne directrice à nouveau en poste dans un autre établissement, le pire poste que j'ai pu occuper : harcèlement, violences psychologiques, mensonges, abus de pouvoir... Ravie d'être partie et de confirmer mon premier avis : la direction réseau est un fiasco.
Belle-mére de 101 ans résidente à Coeuvres et Valsery, dans l'ensemble, est contente ( elle a toute sa tête)
seul bémol, impossible de rentrer dans l'établissement Il faut appeler le personnel qui vient ouvrir par un code la porte .Pareil pour sortir. On attend dehors sous la pluie, le vent ou... la neige (bientôt) ( Direction absente le week-end) On demande le code pour rentrer. Le directeur va vous recevoir, pas de réponse depuis 1 mois !! Il faut revoir ce système de (soit disan) t sécurité en 2023 !!!
Une catastrophe , transmissions mal faites, problèmes quant à la qualité et la quantité de la nourriture , très mauvaisegestion de la fin de vie. A fuire!
Je suis idec chez medicharme et en dépression
PROCHE DE LA CATASTROPHE FINANCIÈRE
Résident rationner en alimentation l et personnel sous payer
A Payzac, ehpad La Juvenie les résidents sont rationnes sur leurs repas et les employés ont des payés minables. (supprimé par l'administrateur) constant de la direction envers certains employés.
L"ARS devrait étudier de plus près ce dossier...et j'en passe!
Car c'est la réalité et c'est inadmissible...il faut le voire pour le croire. A l'ehpad La Juvenie de Payzac ( dept 24(), c'est le cas.
J'y travaille
Mais bon dieu, arrêter de mentir aux familles ! Sans elles, vous n'êtes rien !
à fuire pour les prestataires ,toujours pas payé pour une prestation musicale datée du 17 mars .impossible d'avoir un contact .....
Medicharme la fin est proche
a vomir d'incompétence
Car c'est vrai
A fuir famille comme pour un salariée . Structure déjà fermer par l’ars. Recherche sur Google et vous verrez par vous même
Juste de l’argent de l’investissement .. et on laisse les gens dans un mourroir avec une indifférence total honte à vous .
Expérience vecue
C'est la triste réalité...protocoles de fins de vie inexistants à l'ehpad La Juvenie.
L'incompétence à son plus haut degré...à vomir. Les droits du salarié ne sont pas respectés au sein de cet établissement.
A fuir … la direction ment ! .. profit , argent , maltraitance , cuisine sale , repas médiocre, harcèlement moral sur les salariés, pression .. licenciement abusif pour « faute grave » imaginaire .. je suis scandaliser par la méthode de ce groupe .. les familles ils faut ouvrir les yeux ! Il y a abus de pouvoir sur personne vulnérable ! Non assistance en personne en danger ! Faite des signalements a l’ars ! A l’inspection du travail ! Médicharme se vante de donner des dessous de table ! Alors signaler ++++
Rip medicharme. Lorsqu'on se permet de prendre l'ars de haut...
Mauvaise image des Ehpad - Président mentant sans scrupule -
Rip medicharme
J ai prévenu le conseil départemental mais personne ne se mobilise , faites tous de même et faisons individuellement remonter au ministère car c est une honte pour les résidents mais également pour le personnel’ seuls comptent les actionnaires. Alertez les bons services car ce site ne se mobilise pas et outre le fait de nous laisser écrire nos doléances il n a aucune utilité
Ne serait il pas temps de dénoncer les agissements de ces établissements ?
maman est dans cet etablissement je ne suis pas satisfaite du tout restauration médiocre pas d animation direction souvent inexistente le navire est a l abandon ne mettez pas vos parents là!
Vécu à l'ehpad La Juvenie ! La direction s'est permise de dire qu'elle m'a viré alors que j'ai fait 1 abandon de poste.
Mensonges est la politique Medicharme
Tres mauvaise gestion aucune humanité pour les résidents et personnel
La direction n’est pas à la hauteur . Elle ne recherche que le profit et n’est pas capable de gérer ses établissements. Il faut que l’ARS intervienne le plus rapidement possible pour fer ce groupe MedicharmeL C’est un scandale dont on parle peu…
Suisses l ARS et le conseil departemental
Désolée saisissez et non suisse
Les postes de directeur restent vacants un certain temps .Ici la directrice a 26 ans,aucune expérience. Les transmissions sont mal faites. Elle avoue aux familles les événements indésirables après le décès. Aucune stimulation, des problèmes sur la nourriture.Tarif élevé pour la Dordogne.
Cet établissement a été récemment racheté par Medicharme et,depuis, les dysfonctionnements s accentuent.
Une horreur. Personnel non remplacé. Cette société ne devrait pas exister, tellement ce qui se passe au sein de ses murs est affligeant d'injustice.
Injustice il n'y a pas d'autres mots. Des robots dénués d'empathie ces gens
Les travaux…. Les fausses réunions où l’on dissocie le personnel des résidents et des familles. Faudrait surtout pas mélanger tout ce petit monde…. Les remarques seraient trop désobligeantes pour le siège. Siège qui au final ne se déplace jamais, puisque rien ne suit.
Les (supprimé par l'administrateur), ça vous parle ?
On range son melon et on se bouge ! Vous n’emmènerez pas votre (supprimé par l'administrateur)