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Même une étoile c’est trop pour cette entreprise qui exploite les cambodgiennes.
Cote bureau c’est pareil on peut donner un contrat manager à des gens qui n’ont meme pas la qualification mais ce n’est pas grave…
Salaires aléatoires tt dépends si tu as les yeux vert bleus ou noirs.
En 12 mois c’est tt a fait normal que 10 personnes quittent la boîte.
Méfiez vous..
C'est quoi le rapport avec la couleur des yeux ? Le managériale est à revoir selon vous ? Cordialement
Je confirme ces affirmations, un management qui rabaisse ses salariés constamment, surtout si ces personnes sont d'origines étrangères. Aucune remise en question, comportement abusif et discriminatoire du management.
Est-ce qu'il y a des démarches en cours pour améliorer ces conditions de travail ou bien pour régler les problèmes de discrimination au sein de l'entreprise ?
Savez-vous quelque chose sur MEDSUPPLY INTERNATIONAL , car je ne vois pas d'infos provenant d'employés? Et il y a quelqu'un là-bas?
Apparemment, dans MEDSUPPLY INTERNATIONAL, ils accordent de meilleurs bonus discrétionnaires que dans SARL COURTILLETS AVT. Tout le monde peut le confirmer?
L'employeur de l'entreprise MEDSUPPLY INTERNATIONAL se sent-il responsable de la sécurité de ses employés?