Depuis quelque temps, on ne voit plus d’avis sur MeilleursAgents.com et ça m’intrigue. Avant, il y avait toujours quelqu’un pour donner son ressenti, qu’il soit positif ou négatif. Est-ce que tout est devenu parfait ou bien l’entreprise préfère qu’on en parle moins ?
Bonjour,
Mon fils a été embauché en CDI chez MeilleursAgents. . Mais en fait, les tests de recrutement (tests de personnalité, simulations de mise en situation) se déroulent pendant la période d'essai.
Donc après 2 semaines de formation et de tests, comme 80% de ses collègues entrés en même temps que lui, il a été viré en pleine période d'essai. Résultat : 2 semaines de perdue.
Pourquoi des entreprises procèdent-elles ainsi pour effectuer leur recrutement ? est-ce donner une bonne image de l'entreprise aux jeunes que de leur faire miroiter un poste en CDI alors que le process de recrutement n'est pas terminé ?
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