Avis Mercato de l'Emploi
Mercato de l'emploi.....
Entretien téléphonique puis visio pour un poste en grande distribution.
L'employeur doit me recontacter la semaine suivante......... sans nouvelle ! je relance le mercato de l'emploi.. patience patience......
Attente durant 1 mois Pour me dire que je n'ai pas d'expérience en grande distribution. Sans blague ! C'était bien précisé dans mon CV !
Le recrutement n'est pas une science infuse, mais le minimum est le respect des candidats et éviter de laisser croire que votre profil est intéressant !
Bref je ne recommande en aucun cas ce cabinet de recrutement !
Avez-vous réussi à trouver un bon emploi grâce à cette plateforme ?
Vous aurez toutes les contraintes du salariat tout en étant entrepreneur avec eux. Je déconseille. Et non, ce n'est pas un emploi. Mais un bon avocat pourrait les attaquer aux prud'hommes pour salariat dissimulé sans soucis.
Certains membres ont partagé leurs expériences avec Mercato de l'Emploi. Certains ont apprécié la réactivité et l'efficacité du service, tandis que d'autres ont exprimé des frustrations concernant les formations décevantes et les conditions financières. Comment évaluez-vous l'équilibre entre le support offert et les coûts associés aux services de Mercato de l'Emploi ? Avez-vous trouvé que le réseau offrait des opportunités d'évolution professionnelle interessantes?
L'équilibre est inadéquat. Leur formation est du développement personnel. Ce n'est pas sérieux si vous savez recruter. Vous risquez d'être plus bloqué dans votre business qu'autre chose par les limitations du mercato qui a un fonctionnement adapté a des salariés tout en se voulant indépendant.
Chiffre d’affaires et bénéfices de Mercato de l'Emploi
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
J’ai postulé à une offre d’emploi de ce cabinet de recrutement. Entretien téléphonique, visio, tests à réaliser…faits…. Puis 10 jours après un mail… merci d’être venu ….. employeurs il y a d’autres cabinets professionnels, ici vous perdez des candidats sérieux.
Bonjour
J ai postulé en toute connaissance de la suite que vous alliez donner.
Je suis ni surpris ni déçu.
Cependant je suis rassuré sur le fait que vous êtes incompétent à ce recrutement.
Le milieu de l automobile est pas très grand.
Et je serai communiquer en votre défaveur
Auprès de certains constructeurs et loueurs
Cordialement
Une carrière enrichissante en tant que Chargé d'Affaires Technique Courant Faible!
Rôle clé interne et commercial assurant des projets de sécurité électronique, de l'avant-vente à la réception. CDI avec salaire de 33 600 à 42 000 € annuel, incluant variables et divers avantages. Besoin d'un Bac +2/5 et 3 ans d'expérience.
Le salaire et les attentes sont-ils équilibrés? Des avis sur travailler pour le Mercato de l'Emploi?
Environnement dynamique : Travailler chez Mercato de l'Emploi offre un cadre de travail stimulant avec une équipe jeune et dynamique, ce qui favorise l’innovation et la créativité.
Flexibilité : L'entreprise propose souvent des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler, permettant ainsi un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Opportunités de développement : Mercato de l'Emploi met un fort accent sur la formation continue et le développement professionnel, offrant des opportunités de progression au sein de l'entreprise.
Pression commerciale : Les employés peuvent ressentir une forte pression pour atteindre les objectifs commerciaux, ce qui peut être stressant sur le long terme.
Structure de démarrage : En tant qu'entité en croissance, certaines procédures ou structures peuvent ne pas être entièrement établies, ce qui peut mener à de l'instabilité.
Compensation : Bien que les opportunités soient nombreuses, la rémunération peut ne pas toujours être compétitive par rapport aux grandes entreprises du même secteur.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Droit d'entrée à 3000 euros (non remboursable même s'ils mettent fin au contrat) + abonnement 180 euros par mois + 30% du CA de l'indépendant.
Ils promettent du mentorat, une réduction à l'entrée (plusieurs mois gratuit), de la formation certifiée, de l'indépendance, de la pub pour le business et du partage de mandat.
Dans la réalité c'est du salariat déguisé. Entrave commerciale, tu leur fais leur pub (car ils ne sont connus qu'à Cognac), tu essaie de redresser leur mauvaise réputation auprès des clients ou de réparer les erreurs de tes collègues, pas de mentorat, formation non reconnue reposant sur du développement personnel, nouveaux recruteurs mal intégrés car les plus anciens restent entre eux et ne communiquent pas/ ne partagent pas les mandats (ou juste avec les anciens). Entrave business. Quand vous ralez trop ou que vous avez un impayé, ils vous débitent votre argent quand-même et vous virent ensuite. Puis ils suppriment toutes les traces (mails, page recruteur sur leur site, etc.). Tout votre business disparaît en 5 mn si vous n'avez aucune sauvegarde (nom des clients, numéros, etc). Vraiment je déconseille.
En accord avec ce commentaire.
**Une promesse loin de la réalité**
**Le slogan : « Indépendant, mais jamais seul. »**
En théorie, cela sonne bien, mais dans la pratique, vous êtes bel et bien seul.
Lors des webinaires, vous êtes en présence d’une personne de la direction et de quelques consultants. Ça aide un peu à donner le change, mais ce n’est qu’un décor. On vous raconte une belle histoire, un rêve bien ficelé. Mais la réalité est tout autre.
**Une formation décevante et non certifiée**
On vous promet une formation de 25 à 30 heures. En vérité, à peine 4 heures sont réellement utiles, le reste, c’est du remplissage. D’ailleurs, la certification Qualiopi n’excite plus et vu la qualité du contenu, on comprend vite pourquoi. Cette "formation" à 3000 € ressemble plus à un droit d’entrée déguisé !
**Des coûts qui s'accumulent**
Une fois engagé, vous devez payer 180 € par mois pour accéder aux outils et aux jobboards. Et votre rémunération ? 70 % brut des affaires, et je dis bien _brut_.
Deux autres cabinets concurrents, offrent une vraie formation (gratuite), une vraie formation, aucun frais mensuel, et une rémunération presque équivalente (65 % brut)
Sans oublier un « mentor » qui gagne de l’argent sur vos affaires (5%) à ne rien faire.
**Des illusions qui ne profitent pas à tous**
Tout paraît simple au départ : le binômage, le partage, les équipes… sauf que ce n’est pas une réalité dans toutes les régions. On vous motive avec de grandes conventions, des voyages deux fois par an (sous conditions de résultats), des visioconférences deux fois par semaine, et de belles annonces d’évolution. Mais au final, pour avoir échangé avec d’autres consultants ayant quitté le réseau, cela ne suffit, pas à masquer les failles.
**Un marché mal expliqué**
On ne vous prépare pas vraiment aux réalités du marché, ni à la concurrence féroce. Tout est présenté comme étant facile, accessible, des mandants simple à obtenir. Or, dès que vous vous retrouvez sur le terrain, vous découvrez une tout autre vérité.
Quand vous parler du mercato de l’emploi à des PME, PMI, ils ne connaissent pas.
**Conclusion**
Vous venez de découvrir le MLM sous l’angle du recrutement et d’une organisation aux allures parfois sectaires. Certes, les consultants peuvent sembler heureux.
Cependant, lorsque vous analysez les ratios entre les gains et le temps de travail, vous pourriez être surpris par l’ampleur des efforts nécessaires à fournir.
Ne succombé pas à une belle vitrine d’un site internet, à de belles annonces sur les réseaux sociaux.
Avant de vous lancer dans cette aventure, prenez le temps de bien réfléchir et assurez-vous de disposer d’un solide réseau pour maximiser vos chances de succès.
Le premier réseau national de recruteurs indépendants ... Oui par le nombre, mais c'est tout.
Bonjour,
A priori votre expérience n'est pas que positive et vous avez trouvé d'autres structures avec qui vous travaillez, qu'elles sont-elles ? Merci
On sent les rageurs d'un autres collectifs...
Nous n'avons clairement pas vécu la même expérience et c'est bien dommage.
Nous recherchons tous des choses différentes en rejoignant l'indépendance, ne mettons pas tout le monde dans le même panier.
C'est avant tout une aventure humaine, faite d'aléas, dans un réseau bienveillant qui met en place les moyens et les outils pour faciliter le démarrage, le développement et la pérennité de nos activités.
Après il n'y a pas de miracle, il faut être acteur de son propre développement, ne pas compter sur un "mentor" ou autre pour réussir ! et demander de l'aide lorsque cela se fait sentir.
En tout cas de mon côté : partage, esprit collaboratif, réussite !
Bon courage à vous pour la suite
Les personnes qui ont été contraintes de quitter le réseau ne ressentent malheureusement pas tous a même chose.
Comme tous les avis, ont ne lis que la partie visible de l'iceberg, il faut aller voir plus loin...
Je confirme les propos
Candidature à un poste de cadre transmise le 31 octobre, à la fois par HelloWork et parallèlement à la consultante (60)...
Aucune réponse le 21 novembre, trois semaines sont passées.
La charte mercato mets en avant une réponse dans les 7 jours!!!! Dommage, le poste le semblait intéressant.
Un Mr du nom de S. F..... de la région Alsace m a contacté pour un poste que je voulais mais une fois le rdv pris avec mon éventuel nouveau patron , l entreprise ne m a pas convaincu et les détails de mon arrivé dans cette structure non plus. J ai donc décidé de me retirer. Erreur gravissime de ma part . Je me suis fait engueulé par le recruteur comme quoi je me moqué de lui alors que c est mon avenir et qu il me semble encore avoir le droit de postuler où je veux. Ill m a raccrocher nez lors d un énième appel allant à la limite du (supprimé par l'administrateur) J ai jamais vu ça. Très déçu
Bonjour Jeremy.
Les retards de paiement je pense que tout chef d'entreprise connaît cette problématique.
Il faut savoir suivre les règlements comme ses recrutements. Et relancer quand cela est nécessaire.
Ma première motivation était de trouver un équilibre entre ma vie pro et perso. Cet objectif a été atteint et d'autres éléments ont émergé ensuite.
La performance vient avec la persévérance.
Je suis satisfaite de mon parcours et j'envisage de faire un bon bout de chemin avec le Mercato.
Quant aux pratiques douteuses lors des webinaires... ayant déjà témoigné de mon activité lors de plusieurs webinaires, les discours tenus sont transparents. Le but est de convaincre sans vendre du rêve.
Non. Le mercato était une entrave business. J'ai eu des clients mais via d'autres recours (majoritairement en sous-traitance).
Je suis recruteuse au sein du réseau du Mercato de l'Emploi depuis Septembre de 2020. A l'aube de mes 42 ans, c'est l'expérience la plus longue et enrichissante de ma carrière.
Effectivement le métier de recruteur indépendant n'est pas un métier qui convient à tout le monde. Le simple fait de devenir entrepreneur est un pas à ne pas prendre à la légère.
Cependant lorsque vous avez la motivation et la persévérance nécessaire, ce réseau vous donne tous les moyens et les outils pour réussir.
Aujourd'hui j'ai des clients qui me font confiance, qui sont satisfaits de mes prestations et me sollicitent régulièrement tout au long de l'année.
J'ai également développé une équipe de recruteurs en local mais aussi dans d'autres régions de France avec qui j'entretiens d'excellentes relations.
Alors oui pour se lancer dans l'aventure il faut avoir un peu de budget.. comme tout projet entreprenarial pour financer la formation et se garantir des ressources pour les premiers mois de démarrage.
Mais lorsque l'on souhaite changer de vie et exercer une activité indépendante, il faut savoir se donner les moyens de ses ambitions et cela vaut également durant toute votre vie d'entrepreneur.
A fuir, ils sont sans aucun intérêt, juste beaucoup de paroles mais rien derrière.
Je confirme.
Même impression que vous.
Epargnez vous une perte de temps..ces recruteurs sont nuls ! Aucunes proposition, si vous canditatez, felicitation si vous avez un jours une reponse..une (supprimé par l'administrateur) !
Réseau de recruteur indépendant
Le sérieux du recrutement laisse à désirer.
Après avoir candidaté pour un poste, le recruteur m a contacté 2,3 semaines plus tard pour convenir d un rdv pour un entretien. J ai reçu un mail pour annuler l entretien parce que le poste serait pourvu 1 minute avant l heure de l entretien !!
Manque de respect vis à vis des candidats qui eux aussi s organisent pour honorer leurs rendez vous.
Bonjour Marcosouza,
Nous prenons en considération votre retour, d'autant plus que nous sommes très attachés à apporter la meilleure expérience de recrutement à nos candidats. Jenny Gaultier, Cofondatrice Mercato de l'Emploi.
Je partage entièrement votre avis du côté du recrutement. Gros manque de sérieux.
Moi ça fait 2 semaines que j essaie de les avoir au téléphone après 2 entretiens.
J'ai assisté à leur webinar et je trouve cela juste honteux ! Au bout de 25 mns, on finit par apprendre qu'il faut lâcher 3000€ pour rentrer dans leur circuit et avoir les outils pour se lancer. Ce n'est ni plus ni moins que de la MLM version boulot !
Vous venez de découvrir le MLM sous l’angle du recrutement et d’une organisation aux allures parfois sectaires
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faux avis
pas de résultat suite à un accompagnement de recherche de poste. pas de garantie de résultat Bref un billet pour rien
Superbe réactivité et efficacité. Une prise en main rapide et agréable. Satisfaction totale !
TOP. Belle expérience avec un recruteur d'une grande qualité
Est ce que l'expérience ou un niveau souhaité est de rigueur pour être recruté?
Bonjour comment fonctionne t'il en tant que recruteur pour l'emploi car une offre m'intéresse sur indeed et je cherche à m'inscrire pour candidature à cette offre. Merci beaucoup
Nickel
Bonjour ! Travaillez-vous comme un recruteur indépendant chez Mercato ? Comment ça fonctionne ?
Très bonne expérience, dommage que les clients mettent trop de temps pour payer, en tant qu'indépendant on a des charges à payer.
Je me suis trompé
t'es c*n ou quoi ?
Vous mettent ils au moins en contact avec de bons clients ?
j étais client
paye sur le résultat est aussi un moyen de se faire payer rapidement
non pas de proposition pole emploi fait mieux
Question aux employés:
Bonjour quel salaire percevez vous ?
Merci de votre réponse
pas grand chose
Est-ce que Mercato de l'Emploi propose des contrats saisonniers ou temporaires ?
L'employeur Mercato de l'Emploi a pris la 77 place avec une note moyenne de 4.7 dans notre classement des employeurs 2022-05-01. Félicitations! Pensez-vous qu'Mercato de l'Emploi mérite cette renommée ?
fausse question bidon, arrêtez un peu
J'envisage un changement d'emploi, mais je suis satisfait des avantages offerts par l'employeur. Avez-vous des ajouts à Mercato de l'Emploi?
Bonjour
Il n'y a pas de mutuelle. Pas d'avantages sociaux puisque c'est un statut d'indépendant.
Vous travaillez depuis longtemps dans cette entreprise ? Pensez vous que le fonctionnement de l'entreprise à changer depuis peu ?