Avis MERIEUX UNIVERSITE

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Tassin-la-Demi-Lune

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Conseils et services aux entreprises

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La société MERIEUX UNIVERSITE fonctionne toujours comme avant ? Je commence à m'inquiéter un peu à cause de ce silence dans la discussion. Peut-être que quelqu'un voudra partager ses impressions sur le travail là-bas ?

Savez-vous s'ils font des licencements plus souvent en MERIEUX UNIVERSITE ou A L'IMPRIMERIE DU SECOND?

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Description de l'entreprise

Basée à Montcelard, Mérieux Université est un espace de collaboration et de formation destiné aux sociétés de l’Institut Mérieux et ouvert aux entreprises et institutions extérieures. Mérieux Université s’est donné pour mission de développer tous les talents et de faire grandir l’efficacité organisationnelle, le leadership entrepreneurial et la culture d’excellence. ▪ Notre héritage Mérieux Université a été créée par l’Institut Mérieux sur un socle de valeurs et de compétences uniques. Nous sommes forts d’une tradition managériale et entrepreneuriale que nous souhaitons pérenniser au sein de nos entités, et que nous voulons partager au-delà, avec toutes les entreprises engagées dans une démarche de progrès continu. Postulat historique de l’Institut Mérieux, Mérieux Université agit en faveur du décloisonnement des mondes scientifique, industriel et académique avec la création de programmes de développement ouverts aux entreprises extérieures et à des communautés d’experts issus d’univers complémentaires. ▪ Nos priorités Mérieux Université prépare les hommes et les femmes à relever les défis continus engendrés par les révolutions médicales, scientifiques, technologiques et économiques, en mettant l’accent sur trois priorités : - La performance : Des managers responsables et des équipes engagées, concentrées sur nos priorités. Mérieux Université contribue à fédérer les énergies autour d’un projet d’entreprise commun et à manager la performance au service de ce projet. - La transversalité : La diversité des talents encouragent l’innovation et la collaboration. Mérieux Université forme et aide les managers à promouvoir le travail d’équipe et le décloisonnement inter-entités. - L’excellence dans l’exécution : Mérieux Université soutient les employés afin d’adapter leurs compétences techniques et leur expertise aux transformations continues.