Il est proposé un poste d’auxiliaire de vie (H/F), le plus souvent en CDI, avec rémunération majorée de 20% le week-end et jours fériés.
Grosse attente côté terrain : aide à l’autonomie (toilette, lever, habillage) + courses, repas, entretien, sorties, parfois rythme nuit/jour. En face, un avantage qui ressort : planning annoncé bien rempli et adapté aux disponibilités.
Je trouve que les exigences sont fortes pour une majoration de 20% : salaire global raisonnable ou pas chez Petits-fils ? Des avis d’actuels/anciens ?
Comment est actuellement la situation au travail chez MERISAM SERVICES ? Est-ce qu’il y a quelqu’un qui pourrait partager son expérience ?
Dans des entreprises similaires de la région, les revenus varient de 200 € à 2700 €. Combien pouvez-vous retirer en MERISAM SERVICES?