Salaire Ministère des Armées SGA

Responsabilités

• assurer le management opérationnel des équipes qui lui sont rattachées
• garantir la mise en œuvre des processus RH relevant de son champ de compétence dans le respect des calendriers associés
• assurer la gestion des interfaces internes et externes associées Développer les compétences de ses agents
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• en sa qualité d’expert, gérer un portefeuille et/ou gérer les dossiers les plus complexes
• vous coordonnez l’activité de vos gestionnaires et validez les éléments relatifs à la paie transmis au comptable public. Vous assurez le suivi, la gestion et l’amélioration du processus de contrôle interne de votre périmètre
• en tant qu’expert, vous validez les attestations pôle emploi et assurez le suivi des situations médico-administratives en lien avec la CPAM
• mettre en œuvre le contrôle interne de premier niveau Piloter sur son périmètre les campagnes de mise en qualité des données dans les SI

Exigences

• vous avez une expérience dans le domaine des ressources humaines
• par ailleurs, vous faites preuve de réactivité et de rigueur et vous dialoguez avec aisance avec les différentes parties prenantes
• poste non-cadre, catégorie B fonction publique
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• vous êtes polyvalent et réactifs, et aimez travailler en équipe. Expert dans votre domaine, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
• le ministère des armées est engagé dans un politique active en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et du handicap
• tous les postes du ministère des armées sont ouverts aux candidatures d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé

Offres actuelles pour le poste: