Poste de Store Manager chez Missoni, salaire non communiqué. CDI pour piloter l’ouverture et la perf d’une boutique, avec objectifs de ventes, gestion équipe, stock, cash et service client haut de gamme.
Exigence majeure: être constamment sur le terrain, driver KPI, recrutement, formation, événements et gestion des réclamations. Avantage principal: rejoindre une marque en forte croissance avec une ouverture à gérer, donc forte visibilité interne.
La charge et le niveau d’exigence sont-ils élevés chez Missoni, et sans salaire affiché, est-ce vraiment raisonnable pour ce rôle ?
Certains employés de MISSONI lisent sûrement ce forum. Peut-être que vous pourriez nous donner quelques infos sur l’ambiance et les conditions actuelles ?
Dans quelle entreprise les jeunes représentent-ils la majorité, en MISSONI ou en PETROL INDUSTRIES BV?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI