Un conseil à tout candidat pour un poste de conducteur de véhicule radar.
Fuyez !
Pourquoi donner le meilleur de sa personne pour finir viré comme un incapable.
Un prétexte ayant aucune conséquence pour l'entreprise m'a été notifié.
Le coté positif est un accompagnement courtois des managers, collègues et coordinateurs.
Je regrette un directeur opérationnel (supprimé par l'administrateur) comme tout ceux qui ne changent pas d'avis comme proposé selon moi.
Réfléchissez bien avant de postuler.
En quelques lignes , l'utilisation du mot Mobiom sur facebook à pas plus.
Pour moi la confidentialité du boulot consistait à ne pas divulguer d'information technique et sensible.
La cause de mon licenciement est incompréhensible et (supprimé par l'administrateur)
J'en veux à la personne qui se reconnaîtra !
Notification verbale de la part de mon manager qui ne connaissais pas la raison lors de l'appel.
Sollicitations auprès du service rh sans succès. Je suis navré qu'en telle circonstance l'avertissement serait bien plus adapté.
La décision ainsi prise correspond à une faute lourde ce qui n'est pas le cas.
Mdrrrrrr vs vs auto repondé 88300 et angnes arêtez vos faux commentaire ces pas correctes !!!!! vs dite vs même que vs n'avez pas respecter la confidentialité alor que c'est la base du contrat ces bien expliqué dès le début !!!
Pas bien de fairs des faux avis (supprimé par l'administrateur) jne sais pas d'où vs êtes mais c'est la honte jspr que vs serait demasquer pr vos commentaire mdrrrr le skyzo qui s'auto répont tt seul avec 2 non différent
Vs fausser les vraies avis ces pas corect
Il n'y a aucune fausse déclaration sur l'ensemble de mes commentaires.
Prenez ça comme vous le désirez
Après la notification verbale , j'ai reçu l'explication écrite.
Plusieurs licenciements pour des allusions ou mot clé sur Facebook de sa part. Mais faut vous battre et contester le licenciement
Plusieurs mails envoyés pour tenter un retour. Même pas la politesse de répondre !
Vraiment navré pour vous mais est-ce que vous avez essayé de les appeler??
Même si mon licenciement est à ce jour acté, j'attribue une bonne note à l'entreprise.
Bon contact avec la r.h ,avec les coordinateurs, avec les managers et avec les quelques collègues.
Je regrette juste l'avis de la direction concernant le manque de circonstance atténuante à propos de mon élimination.
Bonjour, je me permets de rééquilibrer un peu la balance, tous les frustrés qui ont été renvoyés l'ont été pour de bonnes raisons. Il y plus d'une centaine de conducteurs et ils sont encore chez nous à l'heure actuelle. J'ai pu constater moi-même de nombreuses dérives de conducteurs et heureusement qu'on ne laisse pas des personnes comme ça dans l'entreprise et sur la route. Un moment donné c'est précisé à l'embauche, on ne parle pas du travail, pareil sur les réseaux c'est interdit (c'est un motif de renvoi), quand on est en période d'essai, qu'on accumule les non respects de procédures, retards, véhicule dans le fossé, un moment donné c'est logique qu'on ne soit pas gardé. L'employeur légalement n'est pas obligé de justifier sa décision tout comme le salarié lorsqu'il décide d'arrêter sa période d'essai. Qui aujourd'hui vous embauche aussi rapidement ? Il y en a plein qui passent haut la main la période d'essai et ils évoluent ensuite. Certains sont exigeants pendant les entretiens, d'autres pendant la période d'essai. Si une personne se laisse déjà aller pendant l'essai, ce sera quoi ensuite ?!
Bla bla bla bla, sur demande du directeur ou d'un manager ?
Ça me ressemble
Sa a l'air superbe comme djob
Tu condui 10h et tu te fait allumer par tt le monde
simple rappel à la Loi. Cela est conforme
Bonsoir oui l'ambiance est très bonne entre manager conducteur qui font bien le travail demander travail dur mais bon salaire bien sûr il faut respecté ce pourquoi on travaille sinon comme dans toute société c'est dehors logique partout pareil on est ici depuis 2020 ras tout vas bien
Ok Merci bien pour cette rassurance ...Alors il est vraiment possible d'améliorer son professionalisme dans cette entreprise sans gêne ?
Tu as tord ! Ce n’est pas la réalité et je l’ai vécu !
C'est un avis d'un membre de l'encadrement
A tous les conducteurs Mobiom et qui ceux qui postulent : vous n’avez pas d’âmes et irez tous en enfer, sachez-le.
Ne vous en faites pas trop vous n'avez rien perdu peut-être l'occasion d'être malheureuse et stressée au travail avec en prime un service RH aussi efficace qu'une voiture sans essence. Le tout pour un SMIC lol !!!!!
Et ouai c'est ça d'embaucher que des gens en alternance et quand les conducteur pose trop de questions ils sont convoqués et licenciés et pour les plus chanceux ils se prennent un avertissement mais on leur rappelle quasiment tous les jours et on leur fait comprendre qu'ils sont sur la sellette.
Management par la peur et la pression, combien de coordinateur passent en privé avec leur téléphone personnel pour se plaindre auprès des chauffeurs...? Comme celle partie en décembre... nous avons entendu des choses des chauffeurs de l'est qui ont été réprimé fortement pour s'être soutenus même les coordinateurs choqué
Vous pouvez virer les gens, mais pas les empêcher de s'exprimer
j ai fais les frais d ce management
meme chez nous ien a qui casse les voiture il son pas virer alors que je lit tout sa
Travaillait avec un avertissement bidon au dessus de la tete, ses comme ca. a refléchir vous ete pas des dieu, des que jai mieu je partirai
POURQUOI VOUS M AVEZ VIRE ?????? DAIGNEZ AU MOINS ME REPONDRE !!!! Je ne vous lacherai jamais.
Bonjour,
Vous êtes vous plaint auprès d'un cordo?
Ils virent dès que les employés se plaignent
Contacter inspecteur du travail faite savoir votr histoire
Non je ne me suis jamais plains car j'aimais bien mon travail et je faisais de mon mieux . Je n ai jamais eu de retour . Mais c'est le passé tanpis.
Faut vraiment être professionnellement un cancre, un raté ou un retraité pour faire ce taff voyez le positif
Doris, ils font pareil avec bcp de monde. Ils aiment les employés soumis et dociles.
La direction est à revoir . Direction inhumaine l ancien directeur était une bonne âme. Nous nous faisons virer à la première petite erreur ou autre futilité.
L entreprise prefere garder des personnes non motivée et nonchalante . Une personne comme moi qui veut travailler et s améliorer on l a vire à la rache sans même faire une convocation. Vraiment mobiom vous m avez déçu car j'étais dévoué et j'aimais ma routine de travail .vous avez sûrement perdu bcp de bonnes personnes. Et vous le regretterez.
Complexe d'infériorité du directeur qui veut se sentir tout puissant à virer les gens
Vous voulez amélioré les choses et vous été viré pour des prétextes bidon
Fonctionnement très sale
Complètement d accord
A plusieurs reprises je postule mais sans un seul retour alors comment se fait il ? Je constate d'après d'autres avis que je ne suis pas la seule. La société existe encore ??? C'est la question que je me pose
Un conseil, passez votre chemin.
Salaire de base 1500 NET auquel s'additionnent 200€ de prime BRUT soumises à 3 conditions simples:
1 pas de retard
2 pas d'absence
3 si accident ou véhicule abîmé PEU importe la raison ça vous sera déduit.
Volume horaire assez dingue, 48H effectives desquels ces petits (supprimé par l'administrateur) déduisent les pauses.
Essayez de voir ailleurs, mais n'allez pas chez eux, nous galérons assez et si vous ralez vous êtes convoqué par le directeur
Je ne pourrai pas dire mieux sans compter que tu sera exploiter pour la rentabilité 10h/jour
Les pauses c est 20 mn après 6h de taff point barre voyez avec l inspection du travail
Conduit 10H/jours et tais toi.
Sinon tu reçois un courrier tu est convoqué et tu est viré dans la foulée pour un prétexte bidon
A fuir ! Un proche a travaillé là bas pendant quelques temps et c'était l'enfer, plus de repos, vacations de 10h en permanence, on passe de 8h 18h à 17h 3h à 5h 15h en 2 jours, au moindre retard on perd 200 euros de prime, les responsables vous traitent comme de la (supprimé par l'administrateur), si tu l'ouvres un peu trop on te vire... Aucune considération. Aucun regret pour mon ami d'avoir quitté l'entreprise.
Sans compter les voitures à 300 000km absolument pas adaptées à une conduite aussi intensive !!
On ne peut pas "virer" quelqu'un sans motif légal
D'accord
Par des motifs détournés si
C'est pourtant leur spécialité de virer sans motif, ils trouvent toujours une solution
parce que c est vrai
des (supprimé par l'administrateur) pour vider le portefeuille des français !!!
boite de fou !!! Exploitation maximale des employé et si ils sont pas content ils sont vires comme des (supprimé par l'administrateur) !!! A fuir, n'allait jamais chez eux
Si vous avez été renvoyée c'est pour de bonnes raisons
Comme 15 autres employés ?
Nous ne sommes pas tjrs renvoyé pour de bonne raison et j'en suis une. Je ne sais même pas pourquoi je suis viré. Sûrement parce que au début de ma période d essai j'ai oublié ma der ierr pause de 15 min LOL à ce que je sache je n ai demolis aucune voiture ni mis personne en danger. Je suis carré et rigoureuse et j'aimais le travail que je faisais sérieusement. Mais j'ai été viré. Quel patron censé vire un employé qui est motivée et qui veux s améliorer ?? Bonjour la frustration enplus le service rh n a jamais reponduba mes mail personne ne m a prévenu que j allais être viré. Je l ai su par courrier sans délai de prévenance. Bref du grand n importe quoi. Ils préfèrent garder des gens qui en ont marre de boulot plutôt que de prendre des gens comme moi motivée et sérieux.
Agent 004 ils ne renvoient jamais pour des bonne raison
Entrer en contact avec les chauffeurs de l'est si vous le pouvé, vous aller rire, ou vomir plus tôt
RIEN de réglo
Exactement la même chose que pour moi et beaucoup d'autres a voir les commentaires , seul certains défendent la société mais je serais curieux de connaître leur avis plusieurs mois après .
A fuir très vite
Lire le commentaire Émilie tout est dit
Exploitation des chauffeur
Bretagne pour ma part bcp de chauffeur partes rapidement
Bonjour, il n'y a pratiquement aucun départ de personnel de Bretagne
C'est faux la Bretagne fait partie des régions les plus stables merci
Ne perdez pas votre temps dans cette entreprise j'ai fait 8 mois là dedans c'est carrément atroce vous rouler jusqu'à 9h par jour, effectuer 500km par jour des aller/retour jusqu'à 10 fois au même endroit le plus de km effectuer en une journée 588km je vous laisse imaginer quand vous faite 5 jours d'affiler jamais les mêmes horaires vous bosser sans arrêt les week-ends. Et le salaire n'est pas à la hauteur du boulot et surtout du danger des autres automobilistes qui vous repères vous bloque derrière des camions. Et surtout que les 1800 euros annoncé c'est du brut et non du net. Et vous êtes bloquer dans votre véhicule les 9h car une fois repéré vous êtes une cible
Alors pas de regret d'être partie de mobiom.
Bonjour c'est avant tout un travail de conducteur, il faut aimer conduire pendant de nombreuses heures. Nos conducteurs ne restent pas tous dans leur véhicule ils prennent des pauses.
ces voitures doivent être détectées !!!
Bien sûr qu'ils restent dans leurs voitures, vous pensez vraiment qu'en 15 minutes ils ont le temps de se reposer/faire autre chose et qu'en plus ils prennent le risque de laisser une voiture radar à la vue de tous sans surveillance pour perdre leur prime s'il y a de la casse ? Vos pseudo pauses non rémunérées alors qu'en aucun cas ce sont de vraies pauses !
Pause ou il faut obligatoirement surveiller le véhicule ous voulez dire !!!!!!
J'ai postulé et ils m'ont rappelé 1 semaine après pour passer les tests, j'ai été embauché dans la foulée.
Lisez l'annonce, ils rappellent en priorité les personne qui ont de l'expérience dans la conduite.
parce que j'ai plus de 40 années de conduite derrière moi en tant que chauffeur grand routier international et sans accident.
L'expérience il en faut pour ma part j'ai 45 années de conduite derrière moi mais ils ne m'ont jamais appelé
Aujourd'hui attent encore
Bonjour laissez nous un mail à contat@mobiom.fr je vais vérifier merci
Pas obligatoirement
Entreprise pas sérieuse du tout. Ne répond pas aux candidatures et blocage sur Facebook alors qu'aucun message mal intentionné n'a été envoyé. Dommage car c'est un job qui m'aurait bien plu. À fuir !
Depuis plus d’un an j’essaye de les contacter
Ca ne m'étonne pas. De plus, j'ai postulé à une de leurs annonces sur le site et je n'ai aucune réponse. C'est juste bidon. Et pour couronner le tout, ils m'ont bloqué sur Facebook (pour qui, pourquoi, bonne question...).
J'ai postulé il y a un an et aucune réponse malgrés tout la perte de temps que j'ai effectué à remplir leur dossier sur internet
Entreprise pas sérieuse du tout. Ne répond pas aux candidatures et blocage sur Facebook alors qu'aucun message mal intentionné n'a été envoyé. Dommage, c'était un job qui m'aurait bien plu. À fuir !
j'ai essayé à plusieurs reprises de vous envoyer ma candidature sans succés .pourriez vous me dire pourquoi cela ne passe pas vous pouvez me joindre au (supprimé par l'administrateur) ...merci de me répondre.
entreprise qui ne répond pas aux demande de postule
J ai postulé moi même, il y'a plus d un an, aucune réponse.
Je ga lére depuis 9h00 ce matin sur le site de mobiom, impossible de valider ma candidature.
J ai moi même postulée à plusieurs reprises jamais eu la moindre réponse. Quand on voit les avis ça craind aussi. Dommage !!
J'ai aussi postulé il y a plusieurs mois. J'attends encore la réponse !
Idem pour moi
Vérifier
Bonjour, merci d'envoyer votre candidature à contact@mobiom.fr je vais vérifier
Bonjour, je compte envoyé ma candidature spontané également en ce jour. Pourriez vous vérifier également svp? Cordialement
Bonjours je me permet de vous ecrire car moi aussi je vous et envoyer un mail avec ma candidature spontanée. Dans l'attente d'un retour merci.
je c est peu de choses sur mobiom ,j ai postulé chez vous suite a une publication qui me paraissez être vraiment bien pour moi tous se que je recherche mais bon je n ai jamais eu a mon grand regret de réponse pas plus favorable que négatif je ne sais quoi en pensée mais sa doigt être ainsi de nos jours .bonne journée
Idem pour moi.
J ai moi même adressé un dossier complet au siège, aucune réponse depuis plus d un an.
J'ai téléphoné on m'a dit que je serais informé positivement ou négativement en juin 2021 au plus tard... Aucune nouvelle.
Je vais donc interroger ma préfecture sur le sujet car tout cela n est pas très respectueux.
même chose pour moi et j'ai contacté la préfecture et aucune réponses cela fait pratiquement 1 an je crois qu'il ce moque de nous pas sérieux tous ça bon courage à vous
Manque de respect total de la part de cette entreprise. Au téléphone j avais l impression de déranger Mme pendant sa sieste. Et dire que les services de l état leurs ont confié une mission sans vérifier le sérieux de ces dirigeants...... Je crois rêver.
Conducteur
Ne répondent jamais aux candidatures qui correspondent pourtant à leurs recherches et ont le culot de dire qu'ils l'ont fait... Offres d'emploi qui restent non pourvues pendant des mois...Étrange gestion DRH de cette entreprise.
Pas de réponse pour moi non plus même avec un profil correspond
Bonjour, merci d'envoyer votre candidature à contact@mobiom.fr je vais vérifier
Bonjour. Je suis jeune retraitée. J'ai toujours conduis pendant mon activité professionnelle. C'est ma passion. J'habite le Morbihan. Conduire un véhicule dans votre société me con viendrais. Si poste disponible dans l'avenir m'intéresserais. Merci
Vieux con
Avez des emplois sur la Meurthe et Moselle pour conduire un véhicule radar
Entretien d embauche réussi mais aucun lieu de défini sur la promesse d embauche.... On vous demande un relevé de points ce qui est totalement interdit pour un employeur.... Rien de clair
Ils sont bien habilités à demander le solde de points vu que c'est dans leurs conditions de profil. Normalement vous n'aurez aucun mal à le donner. C'est comme donner le casier judiciaire pour travailler avec des bébés, rien de bien étonnant. S'il ne vous ont pas répondu c'est que vous ne correspondiez plus.
J'ai postulé à 2 offres d'emploi et aucune réponse !
J'ai postulé à 2 emplois. La moindre des politesses c'est de répondre !