Avis MOBIOM
Bonjour pour les conducteurs qui ont des soucis avec le management le salaire les primes les frais de déplacement les repas ect ect
voila des adresses mails utiles.
cse.challancincas@gmail.com
referent.handicap@challancin.fr
referent.harcelement@challancin.fr
Bonne journée
bonjour
Comment fait t'on quand ça se passe bien dans notre travail de conducteur ?
Aucune prime de déplacement
Merci pour ses adresses Mails ça peut être utiles
Le nombre de fois où l'on doit "rappeler" à mobiom qu'il faut minimum 11h entre 2 journées de travail est impressionnant !
Aucun problème du genre depuis le debut , encore un mensonge du de la incencié-e
Oui bien sûr, c'est tout à fait le genre de mensonge que l'on peut inventer... Non, c'est la réalité, une semaine sur 2 il faut réclamer nos pauses entre 2 jours parce qu'ils "n'ont pas vu" qu'il y avait moins de 11h entre 2 jours (ou moins de 35h de repos consécutif sur une semaine)
Oui tout a fait comme tout les mensonges que vous mettez ici avec des nom différent
des mensonge des mensonge des mensonge
Un suc*eur non, un employé qui aime sa société oui, et vous hormis balancer des faux avis sur la société car vous avait été licencié comme des m*rd*es sans dire pourquoi alors que vs etes injustifiable + de 20 faux commentaire en + vous vous ventes auprès des collègues mais les collègues sa parle entre eux peu importe les depot et affectation tout se sait
Vous vous taper la honte heureusement que vous etes virez d'ailleur vos collègues qui son heureux et soulager de votre depart c'est des s*ce*rs aussi ????????????
Tout a fait d accord avec vous mais il n'y a pas que ça qui cloche chez eux les heures de nuit par exemple 78h et ensuite ça disparait bizarre non
tout a fait d'accord
En effet, tout ça pour les transformer en une demie journée de repos compensateur... Ils font tout ce qu'il faut pour que ça aille dans leur sens. Ils utilisent la convention collective tertiaire plutôt que celle du transport, je pense que cela joue en leur faveur.
Qui vous dit que j'ai été licenciée ? Ce n'est pas du tout le cas, mais si ça peut vous permettre de mieux dormir. Je me permets juste de rétablir la vérité, sur cette société qui fait vivre un enfer à ses salariés. Aucun faux commentaire, que des constats, par contre j'aurais honte de les défendre en sachant comment ils traitent leur personnel 10h de boulot par jour 6 jours par semaine depuis des mois, des plannings qui changent en permanence, on dit quelque chose aux responsables ça rentre par une oreille ça sort par l'autre, un directeur sur le dos qui espionne ses salariés et est aux abonnés absent quand on veut le contacter, des pauses non payées car apparemment "on peut vaquer à nos occupations" en abandonnant la voiture radar sur l'espace public pendant 15 minutes, si on a 1min de retard sur nos prises de poste les primes sautent, on prend 3 jours de congés toute notre prime saute, on a un accident non responsable notre prime saute. Si on dit quoi que ce soit on dirait qu'ils se vengent en ajoutant des heures sur les plannings. Ils n'hésitent pas à faire travailler d'après midi un jour puis faire commencer à 5h lendemain. J'ai encore beaucoup de choses à dire mais vous êtes apparemment ça vous fait mal au cœur d'admettre la vérité (pour info, les prud'hommes vont être saisis, preuves écrites à l'appui)
Sur ce bonne journée
Oui, clairement, tout ça pour compenser par une demie journée de repos
De plus, ils utilisent la convention collective du tertiaire alors que les chauffeurs sont sur la route et devraient donc bénéficier de celle du transport, ils s'arrangent pour que tout aille dans leur sens.
Ceux qui me fait dire que vous avez été licenciÉE ceux a qui vous vous ventait et qui repetent tout et message a l'appui ou vous etes contente de tout ça et oui vos collègue de selestat parlent beaucoup entre depot on parle entre cordo on parle vous avez fait n'imp et vous n'assumer pas d'avoir été foutu dehors car contrairement a vos mytho des licenciement il n'y en a pas beaucoup tres peu a vrai dire donc on sait qui dit quoi et vu que vous ventez auprès des collègues de vos connerie on sait tout
j'espere que vous montrerait au prud'homme toute les diffamations que vous postez ici soyez plus intelligente la prochaine fois meme si c'est pas gagné
Sauf que vous vous trompez de personne, ce n'est pas grave vous pensez tout savoir, mais ce n'est pas le cas :)
je me trompe de personne surement oui il ny a que chez vous a selestat que vous avez inventer l'espionnage camera m.d.r trop la honte donc si vous etes ceux licenciÉE de selestat
et vos collègue du depot vous on balance m.d.r
Fabuleux non incompétent oui je pense qu il devrait plutôt faire le travail qui lui est demandé plutôt que de passer ces journée sur les réseau et sur les cameras de tout les dépôts .
Je dis ça je dis rien.!!!!!!!!!
Hello, d’après la convention collective Prevention Sécurité, c’est pas 11 heures, mais 10 heures !
Nous faisons partie de la convention collective « Prestataires de services en secteur tertiaire »
Ok, merci.
Et pour la paye, c est pareil ?
Faux, c'est bien 11 heures, initialement c'était 12H en 39H puis 11H en 35H
Suffit de changer de métier, ça doit pas être facile de dormir avec les yeux ouverts quand on sait qu'un ouvrier risque de voir son permis retirer
12 points sur un permis si tu arrive à tous les perdre a cause de la vitesse il faut se remettre en cause au bout d'un moment , la route n'est pas un circuit.
J'ai envie de te dire l'ouvrier n'a qu'à rouler à la bonne vitesse.
Je pense pas que l'ouvrier a envie d'avoir un accident et de tuer un autre conducteur car l'ouvrier était pressé d'aller prendre sont café à l'usine avec ces collègues. Combien j'en ai vu!!
(supprimé par l'administrateur) par mobiom et tu me conseilles de récolter quoi comme preuve pour les mettre au prud'hommes ? Faut prendre en photos le planning ?
4 ans déjà chez mobiom parfait
Bon boulot bon salaire bon cadre de travail
hiérarchie soucieuse et dynamique joignable au moindre problème
Contrairement a tout ce qui est dit sur le site nous sommes tous heureux au travail pour beaucoup nous sommes la depuis le debut des licenciement oui mais pour des manquement grave des clause du contrat non respecté comme dans toute entreprise et encore le licenciement c'est au bout de plusieurs avertissement j'ai été averti une fois pour un manquement et je suis toujours la même 3 ans après !!!!
il faut savoir que ce site et pollué par 2 personne qui se cache sous des pseudonyme mais ils se sont tellement venté auprès des collègues que sa a fait le tour de la société. Ils commentent et mentent avec des faux pseudo ils nous insulte et la société mais ils ne diront pas pourquoi licencié nous on le sait tous et aussi savoir que le lieu d'affectation ou ils étaient tout les conducteurs son content de leur licenciement tellement c'était des co.ns !!!!!! donc arrêter de vous cacher derrière des faux non car tout le monde sait qui vous etes nous conducteur et coordinateur et au dessus on sait qui vous etes les deux idiot viré car ils respecter rien et dégrader volontairement le materiel vos collègues du depot on bien parlé et franchement bravo au directeur d'avoir viré des merrde comme vous erreur de recrutement des le depart maintenant arrêtez de mentir et de cracher sur nous et la sociéte aucun espionnage ni rien c'est dans vos tête de gros conn!!!!
meme pas le courage de mettre vos vrai nom ou prenom en tout cas sachez que tout les collègues et société on sait qui vous êtes ça tourne entre les chauffeur
Moi viré après mes 2 mois d'essai sans grande explication à part que j'aurais fait apparemment une erreur de procédure mais aucun avertissement qui m'aurait permis de corriger cette erreur surtout avec une formation bâclé.
Donc pour ce qui est du management et formation c'est à revoir.
Je garde des bons souvenirs des cordos et des collègues des mois ou le salaire passait les 2300€ 1 et demi sans sans regret
Bonjour
Pouvez vous me dire pourquoi vous n êtes pas resté chez mobiom SVP avec un si bon salaire
Cordialement
Bonjour @PIERRE comptez vous postuler dans cette entreprise? Est-ce que vous connaissez les avantages des employés de cette entreprise?
Déménagement dans le sud de la France.
Compliqué de conduire en télétravail ;)
Bon salaire bon horaire pas de chef sur le dos
Avis à propos de l'entretien d'embauche pour le poste de Conducteur
L'entretien s'est déroulé en ligne. Durée de l'entretien d'embauche : jusqu'à 30 minutes. Le candidat a évalué le niveau de l'entretien d'embauche comme : moyen. Les questions étaient de difficulté moyenne. Nombre d'étapes de recrutement : plus de deux. Le processus de recrutement a été court. Le candidat a obtenu le poste. L'entreprise a contacté le candidat après l'entretien d'embauche. J'ai reçu une offre grâce à une recommandation. Lors de la candidature au poste, il était nécessaire de joindre un curriculum vitae.
Entretien d'embauche où toutes les conditions nous sont bien expliquée nous savons ou nous allons, pas de mensonges ni de surprises
Merci beaucoup pour votre retour d'expérience; avez-vous déjà débuté le travail? Si oui est-ce que l'ambiance est chaleureuse dans cette entreprise?
malheureusement en toute**** du droit du travail et de la convention collective domage
Bonjour, @stephane est-ce que vous travaillé dans cette société ?
Société offrant des CDI sur le papier avec des salaires alléchant qui ne correspondent pas à la réalité du bulletin de paie, quand il est juste !!!!!
Mais en faite vous êtes sur des CDI éjectables et a chaque fois pour faute grave et oui malin pas d’indemnités a payer au salarié.
Moralité mieux vaut un bon CDD qu un mauvais CDI.
Bonne journée aux conducteurs
Société peu scrupuleuse
Entreprise aux méthodes douteuses. Aucun relationnel. Difficultés à percevoir son dû notamment primes systématiquement amputées. Il faut toujours se « gendarmer » pour percevoir son du même après fin contrat. Viré du jour au lendemain à la fin de la période d’essai pour motif futile. Ai servi d’intérimaire pendant période de surcroît de travail à mon sens.
Quel rôle y joue les intérimaires concrètement, est ce que c'est tout de même bien rémunéré ?
attention les faux avi son ceu de c.o.n.s qui se son fait viré car trop c.o.n.
surtout qu'ils se vendent auprès de tt les collègues GRE.....
Pas uniquement des personnes incompétentes.
J'y étais à fond pour finir ma carrière et au final que deux mois et je continue à écrire que je ne suis pas incompétent.
J'ai tourner la page mais il faut que cela serve à d'autres
MOBIOM offre des stages de fin d’études : Non, MOBIOM n'offre pas des stages de fin d’études.
MOBIOM offre la possibilité de faire des stages : Non, MOBIOM n'offre pas la possibilité de faire des stages.
societé qui ne respecte pas le droit des salariés.
Jspr que la société va vous attaquer en justice pour tenir de tels propos internet ne vous rend pas anonyme on sait que vous êtes les (supprimé par l'administrateur) licencier on a vos adresse ip
J'ai travaillé 6 mois pour cette société vie de famille ingérable horaires de fou plus de 50 H semaines les salaires sont faux a tous les coups les paniers repas a la tête du client enfin bref a fuir rien n'est correct dans cette société a éviter
Bonne expérience chez mobiom boulot pas évident mais plaisant
Les tache compliqués que ta pas reussi a fait avant d'être lincencier '' titouan'' m.d.r changer vos IP svp
Vous semblez en savoir beaucoup, que pouvez-vous concrètement dire des conditions de travail au sein de l'entreprise ?
Je suis dégouté
On nous vend un salaire de ministre et bim j'ai jamais réussi a avoir ma prime complète
je dois être trop bon je pense
Bonjour
J'ai postulé pour être conductrice de véhicule radars mais je n'ai aucun retour personne ne me répond etes vous dans le même cas svp
Bah chui en retraite et je cherche un taff vous avez des infos SVP
Attention je pense que cette société n'est pas fiable
Bonjour je désire postuler mais cette société est injoignable ou peu être fantôme comment faire
Bonjour
J'ai postulé chez deux prestataires MOBIOM et OTI
Mon choix est fait ce sera OTI 1890€ brut y a pas photo comparé a MOBIOM
Avec une convention collective digne de ce nom et non pas une convention collective d'hôtesse d'accueil proposée par la première société.
Bonjour @Tut TUT mais c'est super ce que vous dites ! Est ce que vous avez un contrat avec ce salaire ? Cordialement
Est ce que OTI donne une prime de 250€/mois sur objectif atteint et 17€ de panier repas ?
Vous avez peut-être augmenté les primes et les paniers repas, mais tous les mois vous nous reprenez notre argent.
Ne parlons même pas des heures de nuit qui ne sont plus payées, ainsi que les poses qui ne sont pas payées également, alors que nous sommes en surveillance du véhicule et à la disposition des coordonnateurs !
Par contre, la santé mentale des employés ça vous ne connaissez pas du tout !
Ne vous étonnez pas après qu’il y ait tant de démission et d’arrêt maladie !
Merci pour votre commentaire cordialement
Société fantôme injoignable j 'ai postulé mais j ai lu un article sur les DNA et ça a l'air d'être la misère je fais marche arrière de suite.
(supprimé par l'administrateur) si votre avis s'arrête a un article risible (supprimé par l'administrateur) c'est écrit dedans que ces 2 employé licencié forcément il vont pas.dire du bien (supprimé par l'administrateur) si ils été des bon employé il ne serait pas fait virer et c'est bien fait bonne decision 2 employé sur 100 pour la plupart on est la depuis le début ^^
Bonjours je me permet d'écrire pour me renseigner est ce que votre entreprise recrute encore ? Et si oui comment postuler chez eux je n'arrive pas à trouver d'offre d'emploi.
Merci à vous.
Recherchez sur Mobiom Recrutement
Oui effectivement j'ai déposer une candidature spontanée mais ya til un numéro de téléphone ou une adresse pour une une prise de contacte car je n'est rien trouve
Soyez pas trop impatient.
Ma candidature à mis 1 an avant d'aboutir.
Recherchez autre chose en cas d'urgence.
Aucun moyen de joindre par téléphone Mobiom tant que vous êtes pas dans le processus de recrutement.
Bonne chance
Merci du votre réponse plus qu'à espérer que se soit quand même plus rapide
j'ai fais un passage éclair dans cette société mi avril (trois jours).
Mon constat édifiant.
Planning de 50H.
Pauses non rémunérées.
Parcours jusqu’à plus soif sur la journée.
une boite de malade pour un smic.
j'ai pas demandé mon reste tchao.
Un conseil a éviter
Bonsoir,est-ce le cas pour tout le personnel qui travail dans la société ou c’était vous uniquement? Merci de votre retour
tout les conducteurs sont logés a la même enseigne ils y en a qui résistent mais moi je n aime pas être exploité pour un salaire de **** et un planning de malade.
Et dans ce ne pouvez vous pas dialogué avec les patrons de la société pour avoir une augmentation ?
Le salaire a été augmenté en janvier.
Merci de passer à autre chose désormais.
2000€ pour vous c'est de la (supprimé par l'administrateur) ? (supprimé par l'administrateur) vous avez bien fait da partir, pas besoin de collègues comme vous.
Salaire tres bon
Juste une mise a jour du smic
Juste une mise a jour du smic
Si votre smic est a 2000€ surtout garder votre JoB
Sauf que le SMIC dans la société est de 1850€ BRUT...
Bonjour,
Pour tt les travailleurs payés au SMIC, au 1er novembre 2024, il sera à 1 801e brut !!
Moi, chez GSR, moyenne depuis le 1er janvier 2024, je suis à 2 098e brut, auquel Il faut rajouter la prime de panier !!
Et en faisant les 35h sur 4 jours (9h + 9h + 9h + 8h) et en ayant 1h de pause obligatoire par jour et biensur payée, incluse dans les 9h !!!
Chauffeur est depuis peu j'adore mon travail et mobiom intégration super équipe super collègue super rien a redire tout est expliquer intégration et apprentissage genial equipe complete merci
(supprimé par l'administrateur) pk tu veu l'integrer alors qu'onta dégager car t'ete mauvaise et tu parler trop (supprimé par l'administrateur) ptdr (supprimé par l'administrateur) on te connais tous au depot tt le monde parle tes commentaire ici nmdr
Et aujourd'hui votre avis est il toujours le même ?
Présente depuis quelques mois seulement
Pas de soucis tout bien géré travail pas facile
Coordonnateur et direction a l'écoute j'espère continuer encore longtemps
La raison de mon licenciement :
"Vous avez publier que vous travaillé chez Mobiom".
Conscient d'une confidentialité sérieuse mais à ce niveau , j'appelle cela de l'abus.
C'est mon point de vue.
Sinon je suis entièrement de votre avis.
J'ai encore des commentaires à formulés c'est pas fini.
Une anecdote lors de ma convocation à la visite médicale.
Convocation à 10h à Nancy avec prise de poste à 8h00 à Épinal.
Je me rends compte que j'ai pas de véhicule attribué ce matin là à Épinal, je me renseigne auprès d'un coordinateur qui m'envoie tout de même sur place. En cours de route , changement, le véhicule se trouve au dépôt de Nancy , direction Nancy donc !
Arrivé au rdv médical juste à l'heure.
Mauvaise coordination !
Autre anecdote qui après coup me fait penser que mon avenir était scellé depuis le 1er jour.
Je n'ai jamais reçu d'identifiant pour me connecter à la tablette du véhicule. Est ce s'était volontaire ou non ?
3 ème point. Au dépôt d'Épinal, même pas une bobine de papier pour faire le niveau d'huile, j'ai apporté moi même une bobine. Même pas un merci !
Ce sont ces petits points qui me mettent en rogne.
Je me rends compte que cela se passe bien pour beaucoup alors que certain passe pas le cap de la période d'essai sans pour autant avoir réalisé une faute grave.
Idem pour le dépôt de selestat
Bonsoir, cela est faux.
Nous n'avons aucun souci a déplorer sur Sélestat désormais.
Merci.
"Nous " ? pour qui est il svp ?pouvez vous précisez à qui vous faites référence en utilisant ce terme ?
'' pour qui est il " pour la même personne qui poste des commentaires avec des noms différents et que nous avons identifié depuis le début.
Il faut rendre public à grande échelle les abus de la direction de cette entreprise.
A fuir je travail dans cette boite depuis deux ans et je vais me barrer prochainement invivable sous payé et exploité en plus nous sommes pris pour des teubés barrer vous
Tout à fait d'accord avec vous ! Mais quand vous entendez un cordo vous dire débranché la batterie ça refera le plein d'adblue on ce demande qui est le plus teubé dans la boîte.
Barrez-vous si vous pouvez vous avez raison. Déjà vous n'avez aucun avenir dans cette société. Avenir incertain au vue des appels d'offres tous les 4 ans et avenir incertain car si le directeur ne vous supporte plus il vous vire!
@laurent vous dites que vous allez vous barré prochainement ? Alors présentement vous êtes toujours en service chez eux ?
Bonjour à tous, comme beaucoup de personnes je vois, j'ai été viré par le nouveau directeur du jour au lendemain. Je me suis retrouvé sans plus aucun accès au téléphone professionnel, on vous coupe tout accès une fois qu'ils ont décidé de vous virer. Du coup plus aucun moyens de prendre contact avec le rh ou le directeur ou tout autre personnes!
J'ai été policier avant d'arriver dans cette société, jamais un blâme, avertissements ou autre tout au long de ma carrière. Ici arrive un directeur et ce prends pour un adjudant chef ou je sais pas quoi et s'en prend à tout les salariés et pas que les conducteurs! Même les managers subissent et sotn sanctionné durement.. enfin bon un métier qui a l'air facile en abord mais qui est devenu un enfer depuis l'arrivée du nouveau directeur l'année dernière ! Je ne comprends pas que le groupe Challancin ne réagit pas. Ils vont perdre les régions lors des prochains appels d'offres vue comme certains lèvent le voile par les médias déjà ! Bravo à ces personnes qui osent sortir de l'ombre quoi qu'il en coûte !
Productif pas trop pour moi car j'ai été licencié mais pour la société vue le nombre d'heures et de kilomètres effectué je penses.
J'ai été salarié pendant 6 mois.
Oui oui je travailles maintenant pour la concurrence dans un autre département voisin. Il y a en a qui ne passe même pas les 2 mois d'essai, ils reçoivent un courrier pour mettre fin à la période d'essai sans aucune explications du jour au lendemain.
Content pour toi dans ce cas ....Peux tu me dire depuis combien de temps tu as pu trouver cet emploie ?
Ils m'on fait la même chose , téléphone coupé en plein travail car j'étais viré(;fin période d'essai) et je n'étais pas au courant.
J'ai 50 ans passés et je n'ai jamais vu une telle façon de faire, cette société est pitoyable je serais curieux de savoir combien de procès ils ont aux prud'hommes .