Environnement de travail agréable : Les employés apprécient l'ambiance conviviale et la bonne entente entre collègues au sein de l'entreprise.
Flexibilité des horaires : MTI Normandie offre une certaine souplesse dans les horaires de travail, ce qui est bénéfique pour l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Approche axée sur le développement professionnel : L'entreprise investit dans la formation continue de ses employés, leur permettant d'acquérir de nouvelles compétences et de progresser dans leur carrière.
Manque de communication interne : Certains employés soulignent que la communication entre la direction et le personnel pourrait être améliorée pour une meilleure compréhension des objectifs de l'entreprise.
Pression sur les performances : Comme dans beaucoup d'entreprises, la pression liée à la performance peut parfois engendrer du stress, surtout lors des périodes de forte activité.
Opportunités d'évolution limitées : Malgré l'investissement dans la formation, certains employés ressentent que les possibilités de progression au sein de l'entreprise sont limitées.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Depuis quelque temps, on ne voit plus d’avis sur MTI NORMANDIE et ça m’intrigue. Avant, il y avait toujours quelqu’un pour donner son ressenti, qu’il soit positif ou négatif. Est-ce que tout est devenu parfait ou bien l’entreprise préfère qu’on en parle moins ?
Est-ce que les salaires sont plus élevés chez BARDIN JULIEN ou chez MTI NORMANDIE ?
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
Est-il vrai que MTI NORMANDIE s'occupe de l'installation des chaudières pour le chauffage central?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI