On peut parler franchement à sa hiérarchie chez MULTIMEDIA CONCEPT NORMANDIE ?
Excellente équipe jugée attentive et réactive
Professionnalisme et suivi régulier des projets
Satisfaction clientèle continue, notamment pour la création de sites web et vidéos
Environnement de travail agréable pour les stagiaires et les employés
Difficultés de communication notées, comme l'absence de certains moyens de contact
Gestion interne problématique, incluant pauses insuffisantes, heures supplémentaires non payées, et supervision incompétente
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Management exécrable.
Pauses inexistantes (Illégal)
Heures supplémentaires non rémunérées.
turnOver très important, que ce soit chez MCN ou PC express.
Tissu de mensonges éhontés, sous couvert d'anonymat bien évidemment ... Ridicule.
Bonjour Monsieur,
Je ne "considère" pas ces accusations comme mensongères, je sais qu'elles le sont.
Je travaille chez MCN depuis 2011, et gère, entre autres, la partie RH. Je vais donc répondre point par point aux allégations listées :
- « Management exécrable » : depuis 25 ans, jamais aucune remontée, officieuse ou officielle, n’a été faite sur ce point. Nous encourageons au contraire le dialogue et la transparence, et toutes les critiques constructives sont accueillies favorablement afin que nous puissions progresser collectivement. Si d’aventure certains ont cet avis, je les invite à venir nous en parler. Enfin et pour clore ce sujet, on ne peut pas plaire à tout le monde, et nous ne forçons personne à subir une situation jugée inadaptée ou inconfortable.
- « Pauses inexistantes (Illégal) » : chacun est libre de prendre un temps raisonnable pour s’aérer, prendre un café, aller aux toilettes, ou discuter informellement avec ses collègues ; nous ne sommes pas au goulag ! Je tiens par ailleurs à préciser que le droit du travail rend les pauses obligatoires à partir de 6h de travail consécutives. Nous n’entrons pas dans ce cadre (3h le matin, 4h l’après-midi).
- « Heures supplémentaires non rémunérées » : je ne vais évidemment pas produire les bulletins de salaires de nos collaborateurs sur cette plateforme. Je vous affirme en revanche que toutes les heures supplémentaires ponctuellement demandées par la Direction sont belles et bien payées, et ne sont jamais imposées de manière unilatérale.
- « turnOver très important, que ce soit chez MCN ou PC express » : l’ancienneté médiane est de 8 ans, cela me semble stable ... et indique que le management n'est pas si exécrable, finalement.
Les avantages ici sont: Bonne équipe
On peut gagner ici: moins de 2000 d'euros.
Je travaille dans cette entreprise: 2-3 ans.
Le système de bonus de MULTIMEDIA CONCEPT NORMANDIE est: Pas de système de bonus.
Ma note globale pour l'entreprise est 1.
Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDI.
Le travail dans MULTIMEDIA CONCEPT NORMANDIE est: Bon.
Les principaux inconvénients de MULTIMEDIA CONCEPT NORMANDIE sont: Superviseur incompétent.
Une journée de travail dure 10 heures.
Avantages: Non.
Becky, Votre journée de travail dure 10 heures mais du lundi au vendredi ?
Non, les journées de travail ne durent pas 10h, on n'est pas au goulag...
Dans ce cas, quelle est la durée moyenne d'une journée de travail chez MULTIMEDIA CONCEPT NORMANDIE ?
Bonjour Anna,
7h bien entendu.
Bonjour, est-ce qu'il y a quelqu'un qui travaille chez l'entreprise MULTIMEDIA CONCEPT NORMANDIE? J'ai besoin de plus d'infos sur eux, pouvez-vous m'aider?
De quel genre d'information ?
Oui, pourriez-vous précisez ce que vous demandez ? :) SVP