
Avis Noous
Assistant Formation chez Noous, poste en CDD de 6 mois, 25K€.
En charge de l'organisation et de la logistique des sessions de formation, nécessitant une expérience antérieure. Compétence en bureautique requise, anglais écrit est un atout. Inclut des avantages comme intéressement et carte restaurant.
Les exigences sont-elles justifiées par la rémunération et les avantages? Qui peut partager son expérience de travail chez Noous?
Licenciement abusif, managers incompétents. À fuir ou s’en servir comme tremplin uniquement !!!
Mon expérience en tant qu'assistante de formation au sein de cette entreprise a été très décevante.
Le poste, présenté comme varié et enrichissant, s'est en réalité limité à des tâches d'archivage de documents et de relance administrative. Pour une personne ayant un CV étoffé et de nombreuses compétences, ces missions étaient peu stimulantes et ne correspondaient pas à ce qui avait été annoncé.
L'intégration dans l'équipe a été particulièrement difficile. Je n'ai ressenti ni accueil chaleureux ni esprit de collaboration. Au contraire, je me suis souvent sentie exclue, et l'ambiance était marquée par des tensions et des histoires inutiles qui n'avaient pas leur place dans un environnement professionnel.
De plus, le turn-over est très problématique dans cette entreprise. La majorité des salariés ne restent pas plus de deux ans, et ce phénomène en dit long sur le climat de travail. Malgré les séminaires, journées d'intégration ou activités à thème qui sont régulièrement organisés, il est évident que ces initiatives servent surtout à masquer une ambiance de travail dégradée.
En résumé, cette expérience a été loin de répondre à mes attentes. Si vous recherchez un environnement bienveillant, des missions valorisantes et une équipe dynamique, je vous déconseille cette entreprise.
Chiffre d’affaires et bénéfices de Noous
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 |
|---|---|---|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 10 M | 9,6 M | 8,8 M | 7,3 M |
| Salaires et traitements (€) | 2,7 M | 2,4 M | 2,2 M | 1,9 M |
| Marge d’exploitation (%) | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Marge nette (%) | 6 | 7 | 4 | 7 |
| Résultat d’exploitation (€) | 969 k | 1 M | 581 k | 1,4 M |
| Résultat net (€) | 1,2 M | 1,2 M | 562 k | 847 k |
| Trésorerie disponible (€) | 1,6 M | 1,5 M | 798 k | 1,8 M |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 1,4 M | 2 M | 2,4 M | 2,6 M |
| Autres dettes financières (€) | 100 k | 0 | 164 k | 12 k |
| Capital social (€) | 1 M | 1 M | 1 M | 1 M |
Entreprise à fuir. Prône le bien-être et la bienveillance, mais ne soutient pas ses salariés, laisse passer de gros problèmes de (supprimé par l'administrateur) licencie à tour de bras... un service RH déplorable qui ne connait pas son métier. Des anciens salariés qui partent en groupe en exprimant bien leur souffrance commune. Irrécupérable...
Licenciement abusif, managers incompétents
Entreprise à fuir, toxique et malsaine. Laisse ces équipe in situ vouées à elles mêmes. Management inexistant et PDG qui se prend pour le roi du pétrole. Les heures ne sont pas payées mais on te demande d’en faire toujours plus, aucune valorisation de notre travail. Clairement cette entreprise est à gerber
Entreprise a %MODERETED%, se présente comme une entreprise humaine et bienveillante alors que c’est tout le contraire, management inexistant, %MODERETED% et aucune perspective d’évolution
C’est tout simplement la réalité de cette entreprise qui se présente comme humaine et bienveillante alors qu’elle pousse ces collaborateurs au burn out
Quelle a été votre première impression sur l'entreprise après votre premier contact ? Quel aspect de l'entreprise avez-vous trouvé le plus intéressant ?
Pour ceux qui ont postulé chez Noous, c’est plutôt du CDI ou du CDD ?
Est-ce que les opportunités d’évolution sont facilement identifiables chez Noous ?
Cartographie de Noous
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI