
Travail varié et stimulant : Pour ceux qui aiment le changement et l’action, travailler chez NORMANDY AMBULANCES offre une grande diversité des interventions, ce qui empêche la routine de s’installer.
Impact positif : Les employés ont le sentiment de réaliser un travail utile et valorisant, car ils contribuent à la santé et à la sécurité des patients qu’ils transportent.
Esprit d’équipe : Les équipes de NORMANDY AMBULANCES sont souvent décrites comme solidaires et collaboratives, ce qui crée un bon environnement de travail.
Horaires atypiques : Le métier exige souvent de travailler à des horaires irréguliers, y compris les nuits, les week-ends et les jours fériés.
Souvent sous pression : Le fait de devoir réagir rapidement à des situations d'urgence peut être stressant, surtout en cas de forte affluence ou d’imprévus.
Rémunération : Certains employés estiment que la rémunération pourrait être améliorée par rapport aux exigences et aux responsabilités du poste.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Très bonne entreprise
J'évalue cette entreprise à 5.
Je recommande cette entreprise pour: bonne ambiance.
Avantages: Non.
En général, une pause pendant le travail dure : une demi-heure.
Le développement personnel et professionnel est possible chez NORMANDY AMBULANCES : Oui, one peut se développer professionnellement ici.
Je travaille dans l'entreprise le nombre de jours par semaine suivant : 5.
NORMANDY AMBULANCES offre la possibilité de travailler à temps partiel : Non, ne offre pas la possibilité de travailler à temps partiel.
NORMANDY AMBULANCES recherche des personnes : expérimentées.
Je décrirais mon patron comme : professionnel.
Le service est : très bon.
Les relations entre les membres de mon équipe sont bons.
Les employés chez NORMANDY AMBULANCES sont : professionnels.
Je décrirais l'emploi dans NORMANDY AMBULANCES comme : Très stable.
Les points faibles de NORMANDY AMBULANCES sont : heures supplémentaires.
Le nombre de personnes dans mon equipe est : entre 21-50 personnes.
J'aime : l'ambiance.
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
| Salaires & Effectif | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 |
|---|---|---|---|---|
| Salaires et charges sociales (€) | 1,4 M | 1,3 M | 1,2 M | 1,1 M |
| Salaires et traitements (€) | 272 k | 244 k | 243 k | 223 k |
| Marge brute (%) | 99 | 99 | 99 | 99 |
| Marge brute (€) | 2,4 M | 2,3 M | 2,1 M | 1,9 M |
| Marge d’exploitation (%) | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Marge nette (%) | 4 | 5 | 11 | 0 |
| Résultat d’exploitation (€) | 104 k | 57 k | -14 k | -25 k |
| Résultat net (€) | 104 k | 117 k | 233 k | 12 k |
| Coût des marchandises vendues (€) | 8,7 k | 6 k | 7,7 k | 9,8 k |
| Achats de matières premières (€) | 8,7 k | 6 k | 7,7 k | 9,8 k |
| Trésorerie disponible (€) | 44 k | 67 k | 36 k | 81 k |
| Dettes envers les établissements de crédit (€) | 122 k | 132 k | 182 k | 194 k |
| Autres dettes financières (€) | - | - | - | 26 k |
| Capital social (€) | 70 k | 70 k | 70 k | 70 k |
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Où les décisions stratégiques sont-elles mieux expliquées aux équipes, chez NORMANDY AMBULANCES ou chez X VIEL ?
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI