
Environnement de travail stimulant : L'entreprise est reconnue pour avoir un cadre de travail dynamique et innovant, favorisant la créativité et l'implication des employés.
Esprit d'équipe : Les employés soulignent souvent un bon esprit de collaboration et de solidarité entre collègues, ce qui contribue à un environnement positif.
Flexibilité des horaires : NOV IN offre une certaine flexibilité horaire, permettant aux employés de mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle.
Pression et exigences élevées : Le rythme de travail peut être très intense, avec des attentes élevées et des délais serrés, ce qui peut engendrer du stress.
Manque de communication : Des employés ont mentionné des problèmes de communication interne, rendant parfois difficile la transmission des informations et la coordination des équipes.
Évolution de carrière limitée : Bien que l'entreprise mette en avant la progression, certains salariés estiment que les opportunités d'évolution peuvent être limitées en fonction des départements.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
C'est une offre intéressante pour un poste d'Assistant Administratif au sein de NOV IN. L'entreprise est spécialisée dans les Nouvelles Technologies et se concentre sur la sécurité des personnes avec ses objets connectés. Le poste offre une variété de missions administratives à traiter, telles que la gestion des comptes clients et fournisseurs, l'émission de factures, le suivi des paiements et la mise à jour des tableaux de suivi. L'expérience préalable d'au moins 2 ans sur un poste similaire est requise. Les compétences en relance facturation et la maîtrise des outils informatiques et du téléphone sont également importantes. NOV IN offre un salaire mensuel selon le profil et l'expérience, ainsi qu'une mutuelle prise en charge à 100% et un bon cadre de travail à Saint Etienne. Quelles sont les principales responsabilités liées à la gestion des comptes clients et fournisseurs ? Est-ce que NOV IN offre des possibilités de formation continue pour les employés ? Quelles sont les perspectives d'évolution au sein de l'entreprise ?
Produits de qualité. Service clients à l'écoute.
Combien de temps avez-vous attendu le contact après l'appel téléphonique ?
Où le contact avec les managers est-il plus humain : NOV IN ou ATELIER DIPTYC ?
Il y a quelques mois, NOV IN faisait beaucoup parler d’elle. Depuis, silence radio… Est-ce que cela signifie que tout s’est amélioré ou bien que plus personne n’ose donner son avis ?