Avis OCCITANIE BTP
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Céline
Poste d’Adjoint de direction technique et pédagogique en CDI, statut cadre au forfait 211 jours, rémunération sur 12,8 mois.
Rôle très transversal : pilotage des moyens techniques + coordination pédagogique + management, avec un gros focus sécurité/prévention des risques. En face, l’avantage qui ressort : mutuelle prise en charge à 75% (et aussi transports à 75%).
Est-ce que les exigences sont plutôt élevées pour un salaire sur 12,8 mois, ou c’est équilibré selon l’ambiance et la charge réelle ? J’aimerais des retours d’employés/anciens.
Michel
Y a-t-il un employé de OCCITANIE BTP qui pourrait nous donner des nouvelles ? On est sans infos depuis un moment.
Nathalie
Dans quelle entreprise les employés reçoivent-ils plus souvent des augmentations, dans OCCITANIE BTP ou SELO situés à proximité?
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