Avis OCCITANIE BTP

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Offres d'emploi récemment ajoutées en OCCITANIE BTP

Accompagnateur(trice) savoirs de base, FORMATEUR PROFESSIONNEL PLOMBERIE CHAUFFAGE GENIE CLIMATI (H/F) (29k â¬ a 30k â¬/an), Formateur / Formatrice technique

Vos connaissances sur OCCITANIE BTP peuvent s'avérer précieuses pour de nombreuses personnes qui cherchent un emploi. Écrivez quel genre d'expérience vous avez avec cet employeur et créez le marché du travail.

il y a un mois

Êtes-vous de Montpellier? Participez au premier recrutement chez Chargée De Recrutement à OCCITANIE BTP.

il y a un mois

OCCITANIE BTP recherche à nouveau Gestionnaire Paie. Ont-ils développé ce département?

il y a 5 mois

OCCITANIE BTP est évidemment en croissance car ils recherchent à nouveau Directeur Des Ressources Humaines.

OCCITANIE BTP recrute pour des postes:

gestionnaire paie

3 fois dans les derniers 296 jours, dernièrement 2020-09-07

Responsabilités

sous l’autorité du/de la Directeur/trice des Ressources Humaines de l'Association régionale paritaire
est en soutien du travail du/de la DRH et facilite ainsi la réalisation de leurs missions
pour cela, il/elle assure, dans sa spécialité, une prise en charge des dossiers qui lui sont confiés
montre plus +1
en contact avec les interlocuteurs de la structure, participe pleinement à son rayonnement et à la communication interne

Exigences

capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
contrôler la gestion de la paie
montre plus +3
établir un bulletin de paie
gestion de la paie
optimiser un processus de paie

mauvaises notes - l`entreprise a reçu de mauvaises notes

gains faibles - 58% inférieur à la moyenne de ce poste

Gains pour le poste gestionnaire paie

Combien d'argent gagnez-vous en gestionnaire paie?
Salaire moyen dans l'entreprise OCCITANIE BTP est de 1000€.
La moyenne nationale est de 2200€

700 €
le plus bas

2000 €
moyen

3300 €
le plus élevé

Offres actuelles pour le poste:

GESTIONNAIRE PAIE (H/F) Montpellier

...Description du poste : Est en soutien du travail de la RRH et facilite ainsi la réalisation de leurs missions. Pour cela, elle assure, dans sa spécialité...

est en soutien du travail de la RRH et facilite ainsi la réalisation de leurs missions, pour cela, elle assure, dans sa spécialité, une prise en charge des dossiers qui lui sont confiés, de plus, assure la logistique des événements dont l'organisation lui est confiée, en contact avec les interlocuteurs de la structure, participe pleinement à son rayonnement et à la communication interne

Exigences: enseignement privé dans les métiers du BTP, capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue, exemple : travailler efficacement sans responsable, capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser

Éducation: gestionnaire paie

Poste: gestionnaire paie

2019-11-19

12k € a 13k €/an

Salaire dans d'autres entreprises sur le poste gestionnaire paie

LEA Linking Executive Associates	11917 €	8600 € 25000 €
MSA PROVENCE AZUR	21000 €	8600 € 25000 €
LEA	22667 €	8600 € 25000 €
REVI-SUD	21000 €	8600 € 25000 €
EXTALYS	8600 €	8600 € 25000 €
CRIT Annecy	20000 €	8600 € 25000 €
Advance Emploi	25000 €	8600 € 25000 €
EXEA Conseil	25000 €	8600 € 25000 €
VERGERS DU SUD	24000 €	8600 € 25000 €
SYNERGIE	23000 €	8600 € 25000 €

formateur

5 fois dans les derniers 183 jours, dernièrement 2020-05-01

Responsabilités

identifie les apprentis et les stagiaires qui nécessitent un suivi spécifique et les oriente vers les interlocuteurs adaptés
participe à l'aide au choix professionnel et à l'orientation des apprentis et stagiaires
veille à la disponibilité, à la mise en sécurité et la préservation des équipements et des locaux qu'il/elle utilise.Contribue à leur maintenance et à leur renouvellement
montre plus +3
contribue à la promotion des formations, des métiers du BTP et de l'établissement, notamment en participant à l'organisation et au déroulement de toute manifestation interne ou externe organisée par l'établissement
anime la formation des apprentis et stagiaires dans diverses situations et lieux pédagogiques
contribue à toute action de développement et de promotion

Exigences

encadrer des stagiaires dans leurs missions
évaluer le travail d'un stagiaire
former un public
montre plus +3
mettre en place des actions correctives et préventives
baccalauréat / Niveau bac
une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans la spécialité enseignée au cours des 10 dernières années

gains faibles - 4% inférieur à la moyenne de ce poste

Gains pour le poste formateur

Combien d'argent gagnez-vous en formateur?
Salaire moyen dans l'entreprise OCCITANIE BTP est de 2562€.
La moyenne nationale est de 2400€

200 €
le plus bas

2650 €
moyen

5100 €
le plus élevé

Offres actuelles pour le poste:

Formateur Étude des Constructions Toulouse

Dans le cadre d'une formation alternée intégrative et en liaison avec les entreprises formatrices, élabore, anime et conduit la formation des apprentis et…

Responsabilités: dans le cadre d'une formation alternée intégrative et en liaison avec les entreprises formatrices, élabore, anime et conduit la formation des apprentis et stagiaires, dans le domaine professionnel ou de l'enseignement général, afin que ceux-ci acquièrent une qualification certifiée par un diplôme favorisant leur insertion professionnelle, contribue à l’animation des projets transversaux et à la mutualisation au niveau régional

13ème mois

Exigences: bureau d'études: 5 ans, bac +3

Type de contrat: temps plein, CDI

rémunération: 32 000,00€ /an

Poste: formateur

2020-05-01

Salaire dans d'autres entreprises sur le poste formateur

BTP CFA GRAND EST	13043 €	8000 € 15042 €
ECF VIGIER	9333 €	8000 € 15042 €
groupe Mediane Admilia Axege	15042 €	8000 € 15042 €
GROUPE #	8000 €	8000 € 15042 €
OHNA	9533 €	8000 € 15042 €
EMGS CONSULTING	10000 €	8000 € 15042 €
YOSADI	8200 €	8000 € 15042 €
NLDA FORMATION KOLIANS	10000 €	8000 € 15042 €
SUPTERTIAIRE	9600 €	8000 € 15042 €
1ERE INFO	10000 €	8000 € 15042 €

adjoint de direction

4 fois dans les derniers 116 jours, dernièrement 2020-04-27

Responsabilités

BTP CFA Occitanie, leader régional de l'apprentissage du Bâtiment et des Travaux Publics, recherche un Adjoint de direction pédagogique et technique pour son site de Toulouse
organise la formation des apprentis et stagiaires
encadre, anime l’équipe des formateurs, coordonne leurs activités
montre plus +3
optimiser et mettre en œuvre les moyens nécessaires à la réalisation des objectifs définis dans le cadre du projet d'établissement
participer à l'encadrement, l'animation de l'équipe des formateurs et à la coordination de leurs activités
position dans la structure : Sous l’autorité du Directeur

Exigences

être titulaire d'un diplôme ou d'un titre homologué de niveau III au minimum
justifier d'une expérience professionnelle de formateur d'au moins 5 ans et de préférence dans la formation professionnellealternée
capacité en matière de procédures d’achats et de gestion
montre plus +3
capacités d’encadrement, de communication et de dialogue, d'organisation
sens développé du travail en équipe en interne et en externe et du relationnel
sens des responsabilités, efficacité, rigueur et bonne capacité rédactionnelle

gains élevés - 38% supérieur à la moyenne de ce poste

Gains pour le poste adjoint de direction

Combien d'argent gagnez-vous en adjoint de direction?
Salaire moyen dans l'entreprise OCCITANIE BTP est de 3083€.
La moyenne nationale est de 2400€

600 €
le plus bas

2200 €
moyen

3800 €
le plus élevé

Offres actuelles pour le poste:

Adjoint(e) de Direction chargé(e) de la pédagogie F/H Montpellier

Responsabilités: position dans la structure : Sous l’autorité du Directeur, organise la formation des apprentis et stagiaires, en concertation avec l'Adjoint de direction chargé de l'animation et le/la conseiller jeunes et entreprises, organise l'accueil, l'accompagnement des apprentis et stagiaires, encadre, anime l’équipe des formateurs, coordonne leurs activités

Exigences: compétences de référence

Poste: adjoint de direction

2020-04-27

39 - 50 k€ brut annuel

Salaire dans d'autres entreprises sur le poste adjoint de direction

Korian	4166 €	4166 € 5000 €
KORIAN	4166 €	4166 € 5000 €
GITEC SAS	4583 €	4166 € 5000 €
GROUPE KORIAN (CLINIQUES)	4166 €	4166 € 5000 €
SOGEXIS	4166 €	4166 € 5000 €
PLUS2RH	5000 €	4166 € 5000 €
KORIAN HOME DU VERNAY	4166 €	4166 € 5000 €
PHI RH	5000 €	4166 € 5000 €
SCI QUIETA	4166 €	4166 € 5000 €
GROUPE CASSOUS	4166 €	4166 € 5000 €

directeur

3 fois dans les derniers 120 jours, dernièrement 2020-02-18

Responsabilités

mission générale
il/Elle assure une fonction de support, de conseil et de coordination auprès des Directions de sites de formation
position dans la structure : Sous l’autorité du Secrétaire Général de l’association
montre plus +3
organise la mise en place de comités de rédaction en réponse aux Appels à Projets
il/Elle participe à la rédaction et à la mise en œuvre des procédures relatives au système de management de la qualité sur la partie Pédagogique et Accompagnement Socio-Professionnel
emploi repère : Directeur/trice de l’innovation et du développement pédagogique et de l’accompagnement socio-professionnel

Exigences

3 - Compétences requises
être titulaire d'un diplôme de niveau Master notamment dans le domaine de l’ingénierie de formation / pédagogique ou de management de projet
compétences requises
montre plus +3
expérience minimale de 3 ans sur un poste d’encadrement
adaptabilité et Flexibilité : Adapter et prioriser ses activités et son organisation face aux évolutions et aux contraintes
prérequis

gains élevés - 10% supérieur à la moyenne de ce poste

Gains pour le poste directeur

Combien d'argent gagnez-vous en directeur?
Salaire moyen dans l'entreprise OCCITANIE BTP est de 3750€.
La moyenne nationale est de 3700€

200 €
le plus bas

3850 €
moyen

7500 €
le plus élevé

Offres actuelles pour le poste:

Directeur de l'innovation et du développement pédagogique F/H Montpellier

Responsabilités: position dans la structure : Sous l’autorité du Secrétaire Général de l’association, mission générale, il/Elle participe à la rédaction et à la mise en œuvre des procédures relatives au système de management de la qualité sur la partie Pédagogique et Accompagnement Socio-Professionnel, il/Elle assure une fonction de support, de conseil et de coordination auprès des Directions de sites de formation

Exigences: compétences requises, adaptabilité et Flexibilité : Adapter et prioriser ses activités et son organisation face aux évolutions et aux contraintes, communication orale et écrite : Exposer efficacement à l’écrit comme à l’oral un raisonnement de façon logique et argumentée, prérequis

Poste: directeur

2020-02-14

45 - 58 k€ brut annuel

Salaire dans d'autres entreprises sur le poste directeur

LeHibou-Thivéo	15750 €	12500 € 24000 €
GROUPE CASINO	14000 €	12500 € 24000 €
Siderlog Atlantique	13000 €	12500 € 24000 €
THIVEO	17000 €	12500 € 24000 €
URCOOPA	12500 €	12500 € 24000 €
PLUS QUE PRO	12500 €	12500 € 24000 €
Inter-Actif - Apple Premium Reseller	24000 €	12500 € 24000 €
SPI INFORMATIQUE	14000 €	12500 € 24000 €
ORC	15000 €	12500 € 24000 €
MEDIACOM	12500 €	12500 € 24000 €

Les salaires sur les positions chez OCCITANIE BTP

Position	Salaire moyen	Salaire de base Salaire maximum
Gestionnaire paie	1000 €	1000 € 21000 €
Formateur	2562 €	1000 € 21000 €
Adjoint de direction	3083 €	1000 € 21000 €
Directeur	3750 €	1000 € 21000 €
Assistant administratif	21000 €	1000 € 21000 €